Anonym bruker Skrevet 23. oktober 2017 #1 Skrevet 23. oktober 2017 Startet i august og er syk ... igjen 😅🙈 har jo hørt at det kan være sånn det første barnehageåret.’, men når egen sjef ikke har forståelse så er det ikke lett 🙄🙄🙄 hvordan er deres sjef?? Anonymkode: b10f5...027
Anonym bruker Skrevet 23. oktober 2017 #2 Skrevet 23. oktober 2017 Nå er jeg leder selv, men om man har småbarnsforeldre som medarbeidere så er det bare sånn det er.  Man har et gitt antall sykt barn dager i året, og det er en rettighet alle  har. Ikke noe vits å bli sur for det. Men som leder forventer jeg også at mine medarbeidere tilstreber å f eks være hjemme hver sin gang (mor og far) om der er mulig, og ikke la den enes arbeidsplass få all belastningen over kort tid.  Da jeg selv hadde små barn, var det mulig for pappaen og meg å jobbe til ulike tider på døgnet slik at vi flekset med tiden og unngikk fravær begge to. En var hjemme tidlig på dagen og den andre på ettermiddag/kveld.  Anonymkode: 10e00...87e
Mumua Skrevet 23. oktober 2017 #3 Skrevet 23. oktober 2017 Her var mini syk 50% av tiden det første halvåret. Jeg måtte tilslutt utsette studiet mitt for det ble så mange dager hjemme. Men det er heldigvis litt bedre så langt i år
Anonym bruker Skrevet 23. oktober 2017 #4 Skrevet 23. oktober 2017 Ja vi tar annenhver dag, så det er jo greit. Men likevel 😅😅😅 Anonymkode: b10f5...027
Anonym bruker Skrevet 23. oktober 2017 #5 Skrevet 23. oktober 2017 Sønnen min (nummer 3, skulle tro han var herda) hadde ikke én eneste full uke i barnehagen fra oppstart i august til mars året etter. Sjefen var heldigvis forståelsesfull, jeg tok igjen litt tapt Arbeid med hjemmekontor, jobbet på kvelden osv. Kjipt, men det går over Anonymkode: fe71d...4bf
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå