Regler for overfangsstønad etter barnet er ett år

[Anonym bruker]

MÅ man være 50% i arbeid for å få os når barnet har fyllt ett år? Leser det her: https://www.nav.no/no/Person/Familie/Enslig+mor+eller+far/overgangsstønad

De andre alternative på listen (arbeidssøkende for eks.) faller jeg utfor. Er det slik at jeg mister os hvis ikke jeg får opp stillingen min?

Anonymkode: 76074...a0d

[Anonym bruker]

Ja men har du en jobb nå som du har 50% stilling på? Hvis du har det så forsetter du bare som før. Vil jeg tro... hør med nav, det er jo det beste! Har du bhg plass til barnet?

Anonymkode: af589...e3c

[Anonym bruker]

Det jeg lurer på er dette: selv om at jeg ikke har os

 

Hvor lenge kan du få overgangsstønad?

Du kan motta overgangsstønad i opptil 3 år til sammen, fram til ditt yngste barn blir 8 år. Dersom du har mottatt overgangsstønad i tre år og blir alene om omsorgen for et nytt barn, kan du bare få overgangsstønad frem til barnet har rett til barnehageplass. Du kan få overgangsstønad fra inntil 2 måneder før ventet fødsel hvis du er alene på fødselstidspunktet.

 

får man OS tilsaman kunn i 3 år? Eller mer enn 3 år og fram til yngste blir 8 år? La oss si om jeg har fått OS i 2 år, betyr det da at jeg har rett på OS kunn 1 år til da?

Anonymkode: af589...e3c

[Anonym bruker]

Akkurat nå, Anonym bruker skrev:

Det jeg lurer på er dette: selv om at jeg ikke har os

 

Hvor lenge kan du få overgangsstønad?

Du kan motta overgangsstønad i opptil 3 år til sammen, fram til ditt yngste barn blir 8 år. Dersom du har mottatt overgangsstønad i tre år og blir alene om omsorgen for et nytt barn, kan du bare få overgangsstønad frem til barnet har rett til barnehageplass. Du kan få overgangsstønad fra inntil 2 måneder før ventet fødsel hvis du er alene på fødselstidspunktet.

 

får man OS tilsaman kunn i 3 år? Eller mer enn 3 år og fram til yngste blir 8 år? La oss si om jeg har fått OS i 2 år, betyr det da at jeg har rett på OS kunn 1 år til da?

Anonymkode: af589...e3c

Det betyr at du kun har rett på til sammen 3 år med stønad. Får du nyttbarn har du rett til stønad inntil du til sammen har fått i tre år. Utover det bare fram til barnet har rett til barnehageplas.

Anonymkode: e19b4...99a

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Det betyr at du kun har rett på til sammen 3 år med stønad. Får du nyttbarn har du rett til stønad inntil du til sammen har fått i tre år. Utover det bare fram til barnet har rett til barnehageplas.

Anonymkode: e19b4...99a

Ja men starter det da på nytt med 3 år for hvert ny barn man får? 

Anonymkode: af589...e3c

[Anonym bruker]

7 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Ja men starter det da på nytt med 3 år for hvert ny barn man får? 

Anonymkode: af589...e3c

Nei. Neste barn har man rettighet til os kun frem til barnet har rett på barnehageplass. Så man får ikke 3 år per barn

Anonymkode: d23c8...ce0

[Anonym bruker]

HI her.

Nei jeg har ikke 50%, men mindre... Jeg trives i jobben min, men jeg har ikke mulighet til å få høyere stilling. Må jeg altså slutte i jobben jeg har, og finne en ny for å kunne få os og klare meg? Jeg håpte kanskje å finne en tilleggsjobb som lot seg kombinere med den jeg har, for å tjene nok penger selv, men det ville være fint å få støtte i mellomtiden. Jeg vet jo at os er midlertidig og at man må bygge seg opp noe som fungerer og som man kan trives med og leve med i lengden. 

Jeg vet at reglene var annerledes før, men det kom nye regler hvor et krav er å være i 50% jobb etter barnet er ett år for å få os. 

Så alle de som var litt uheldig stilt i utgangspunktet da de ble gravide, som egentlig trenger det mest, blir jo de som får ingenting:( Hvis jeg tolker reglene riktig.

Anonymkode: 76074...a0d

[Anonym bruker]

3 minutter siden, Anonym bruker skrev:

HI her.

Nei jeg har ikke 50%, men mindre... Jeg trives i jobben min, men jeg har ikke mulighet til å få høyere stilling. Må jeg altså slutte i jobben jeg har, og finne en ny for å kunne få os og klare meg? Jeg håpte kanskje å finne en tilleggsjobb som lot seg kombinere med den jeg har, for å tjene nok penger selv, men det ville være fint å få støtte i mellomtiden. Jeg vet jo at os er midlertidig og at man må bygge seg opp noe som fungerer og som man kan trives med og leve med i lengden. 

Jeg vet at reglene var annerledes før, men det kom nye regler hvor et krav er å være i 50% jobb etter barnet er ett år for å få os. 

Så alle de som var litt uheldig stilt i utgangspunktet da de ble gravide, som egentlig trenger det mest, blir jo de som får ingenting:( Hvis jeg tolker reglene riktig.

Anonymkode: 76074...a0d

Nei, de som var litt uheldig stilt i utgangspunktet får en gyllen mulighet til å komme seg opp av hengemyra. De har et helt år på seg til å søke jobber eller studier, og når barnet er 1 år gammelt kan de enten studere eller jobbe mer enn 50%.

De har altså et helt år med full overgansstønad som de kan legge en plan for veien videre, og den planen må de sette ut i live når året har gått. 

Anonymkode: 13bb6...d90

[Anonym bruker]

6 minutter siden, Anonym bruker skrev:

HI her.

Nei jeg har ikke 50%, men mindre... Jeg trives i jobben min, men jeg har ikke mulighet til å få høyere stilling. Må jeg altså slutte i jobben jeg har, og finne en ny for å kunne få os og klare meg? Jeg håpte kanskje å finne en tilleggsjobb som lot seg kombinere med den jeg har, for å tjene nok penger selv, men det ville være fint å få støtte i mellomtiden. Jeg vet jo at os er midlertidig og at man må bygge seg opp noe som fungerer og som man kan trives med og leve med i lengden. 

Jeg vet at reglene var annerledes før, men det kom nye regler hvor et krav er å være i 50% jobb etter barnet er ett år for å få os. 

Så alle de som var litt uheldig stilt i utgangspunktet da de ble gravide, som egentlig trenger det mest, blir jo de som får ingenting:( Hvis jeg tolker reglene riktig.

Anonymkode: 76074...a0d

Reglene er klare på at man som hovedregel selv skal forsørge seg og barn man velger å sette til verden ja. For å gjøre enslige mødre i stand til dette innførte man overgangsstønad, slik at de som hadde jobber som ikke lot seg kombinere med eneansvar for barn skulle kunne områ seg.

Så ja, det er helt klart meningen at du skal se deg om etter en jobb du kan leve av. Har du under 50% må det vel helst kalles hobby, denne jobben du har.

Anonymkode: e19b4...99a

[Anonym bruker]

Om du ikke fyller kravet om minst 50% jobb må du fylle det på annet vis - det mest nærliggende er å registrere seg som arbeidssøker.. Da må du sende meldekort, søke andre jobber (om du ikke kan få mer der du er) og være reell arbeidssøker.. 

Viktig å ta inn over seg at dette er en midlertidig stønad som skal hjelpe i en overgangsfase og at etter 3 år (eller tidligere om man ikke lenger fyller vilkårene) må man stå på egne ben... Mange som ikke tenker på dette og kommer i en svært vanskelig situasjon når stønaden "plutselig" er slutt....

Anonymkode: fa94e...4ee

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

HI her.

Nei jeg har ikke 50%, men mindre... Jeg trives i jobben min, men jeg har ikke mulighet til å få høyere stilling. Må jeg altså slutte i jobben jeg har, og finne en ny for å kunne få os og klare meg? Jeg håpte kanskje å finne en tilleggsjobb som lot seg kombinere med den jeg har, for å tjene nok penger selv, men det ville være fint å få støtte i mellomtiden. Jeg vet jo at os er midlertidig og at man må bygge seg opp noe som fungerer og som man kan trives med og leve med i lengden. 

Jeg vet at reglene var annerledes før, men det kom nye regler hvor et krav er å være i 50% jobb etter barnet er ett år for å få os. 

Så alle de som var litt uheldig stilt i utgangspunktet da de ble gravide, som egentlig trenger det mest, blir jo de som får ingenting:( Hvis jeg tolker reglene riktig.

Anonymkode: 76074...a0d

Hva hadde du tenkt å gjøre etterpå, dersom os var i tre år med så liten stilling?

Anonymkode: c2081...c65