Vurderer å redusere stillingen min, men må beholde alle arbeidsoppgavene?

[Anonym bruker]

Vurderer å gå ned til 90% fra 100%. Arbeidsgiver mener jeg må beholde alle arbeidsoppgaver men redusere lønn til 90%.

Blir det egentlig riktig? Hvis jeg reduserer stillingen så reduseres også lønnen selvfølgelig, men bør ikke arbeidsoppgavene også reduseres?

Anonymkode: 69e30...10d

[Anonym bruker]

Reduseres stillingsprosenten bør selvfølgelig også arbeidsoppgavene reduseres.

Behold 100 % og søk heller en ny stilling til en mer rimelig arbeidsgiver. Er jo ikke riktig at du skal jobbe 100 % og bare få betalt for 90 %.

Anonymkode: 5386f...6c5

[Iiiiik]

8 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Vurderer å gå ned til 90% fra 100%. Arbeidsgiver mener jeg må beholde alle arbeidsoppgaver men redusere lønn til 90%.

Blir det egentlig riktig? Hvis jeg reduserer stillingen så reduseres også lønnen selvfølgelig, men bør ikke arbeidsoppgavene også reduseres?

Anonymkode: 69e30...10d

Det ville jeg tenkt betyr at arbeidsgiver mener du ikke jobber så hardt, at det er mulig å gjøre oppgavene på 90% av tiden, eventuelt at arbeidsgiver mener at alle oppgavene skal gjøres, men litt mindre bra. 

[Anonym bruker]

38 minutter siden, Iiiiik skrev:

Det ville jeg tenkt betyr at arbeidsgiver mener du ikke jobber så hardt, at det er mulig å gjøre oppgavene på 90% av tiden, eventuelt at arbeidsgiver mener at alle oppgavene skal gjøres, men litt mindre bra. 

Eller over lenger tid. 

Dette kommer jo helt an på hva jobben din er om det blir rett eller ei. Er du servitør gjør du jo det samme hele tiden, men jobber mindre. Det er ikke slik at du da kan slutte å servere dessert.

Anonymkode: a09aa...b89