Anonym bruker Skrevet 3. august 2017 #1 Skrevet 3. august 2017 Jeg starter i ny jobb 1 desember og har 3mnd oppsigelse i nåværende jobb. Må jeg si opp innen august er over da? Anonymkode: 97be7...850
Anonym bruker Skrevet 3. august 2017 #2 Skrevet 3. august 2017 Ja, før 1.september Anonymkode: c375c...d77
Anonym bruker Skrevet 3. august 2017 #3 Skrevet 3. august 2017 Hvis du har tre mnd oppsigelse må du vel si opp tre mnd før? Er ikke det ganske logisk? Anonymkode: ee0c7...6dc
Anonym bruker Skrevet 3. august 2017 #4 Skrevet 3. august 2017 7 timer siden, Anonym bruker skrev: Jeg starter i ny jobb 1 desember og har 3mnd oppsigelse i nåværende jobb. Må jeg si opp innen august er over da? Anonymkode: 97be7...850 Ja, det stemmer Anonymkode: 5508c...14d
Iiiiik Skrevet 3. august 2017 #5 Skrevet 3. august 2017 Hvis du har fått ny jobb, og avtalt oppstart, hva er da fordelene ved å vente med å si opp? For arbeidsgiver er det jo en fordel å få beskjed så tidlig som mulig.
Anonym bruker Skrevet 3. august 2017 #6 Skrevet 3. august 2017 12 timer siden, Anonym bruker skrev: Hvis du har tre mnd oppsigelse må du vel si opp tre mnd før? Er ikke det ganske logisk? Anonymkode: ee0c7...6dc Nei. I min kontrakt kan tre måneder oppsigelse bety fire måneder. Hvis jeg sier opp jobben min 1. august må jeg jobbe ut november. Anonymkode: d5718...556
Anonym bruker Skrevet 3. august 2017 #7 Skrevet 3. august 2017 3 minutter siden, Anonym bruker skrev: Nei. I min kontrakt kan tre måneder oppsigelse bety fire måneder. Hvis jeg sier opp jobben min 1. august må jeg jobbe ut november. Anonymkode: d5718...556 Nei, det er ikke 3 måneder som kan bety 4 i din kontrakt. Sier du opp 1 august, så løper jo selvfølgelig oppsigelsen fra 1 september, altså tre måneder - september, oktober og november. Anonymkode: 5508c...14d
Anonym bruker Skrevet 3. august 2017 #8 Skrevet 3. august 2017 52 minutter siden, Anonym bruker skrev: Nei, det er ikke 3 måneder som kan bety 4 i din kontrakt. Sier du opp 1 august, så løper jo selvfølgelig oppsigelsen fra 1 september, altså tre måneder - september, oktober og november. Anonymkode: 5508c...14d Men du skjønte at hi var usikker, og det er derfor hun spurte? I ditt hode betyr kanskje dette tre måneder, men mange synes dette er forvirrende. Jeg jobbet tidligere i utlandet og der gjaldt oppsigelse fra dagen den ble levert, uansett hvilken dato det var. Da betydde tre måneder alltid tre måneder. Anonymkode: d5718...556
Anonym bruker Skrevet 3. august 2017 #9 Skrevet 3. august 2017 1 minutt siden, Anonym bruker skrev: Men du skjønte at hi var usikker, og det er derfor hun spurte? I ditt hode betyr kanskje dette tre måneder, men mange synes dette er forvirrende. Jeg jobbet tidligere i utlandet og der gjaldt oppsigelse fra dagen den ble levert, uansett hvilken dato det var. Da betydde tre måneder alltid tre måneder. Anonymkode: d5718...556 3 måneder er 3 måneder uansett Anonymkode: 5508c...14d
Anonym bruker Skrevet 4. august 2017 #10 Skrevet 4. august 2017 Det er nye regler nå så er ikke innen første i måneden. Det er fra den datoen du sier opp. Sier du opp i dag er det tre måneder fra i dag. Anonymkode: cd2aa...d44
Lolitalolita Skrevet 4. august 2017 #11 Skrevet 4. august 2017 7 minutter siden, Anonym bruker skrev: Det er nye regler nå så er ikke innen første i måneden. Det er fra den datoen du sier opp. Sier du opp i dag er det tre måneder fra i dag. Anonymkode: cd2aa...d44 Arbeidsmiljøloven er ikke endret, nei! Og en oppsigelsestid løper ikke før formgyldig oppsigelse er gitt.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå