Oppsigelse av stilling.

[Anonym bruker]

Har fått ny jobb og lurer på om en oppsigelse gjelder fra den 1 i en måned eller fra dagen man leverer oppsigelsen? Noen som vet dette? Er kommunal arbeidsplass.

Regner ikke med å få permisjon fra min jobb da det står at det ikke gies for å jobbe et annet sted.

Anonymkode: ff85f...283

[Anonym bruker]

Innen 1. i mnd.

Sier du opp på mandag må du jobbe ut september om du har 3 mnd oppsigelse.

Anonymkode: 68802...7e6

[Anonym bruker]

4 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Innen 1. i mnd.

Sier du opp på mandag må du jobbe ut september om du har 3 mnd oppsigelse.

Anonymkode: 68802...7e6

Huff ja var det jeg regnet med, noe så kjedelig og demotiverende etter mitt syn

Anonymkode: ff85f...283

[Anonym bruker]

Kjedelig og demotiverende? 

Så du synes det hadde vært helt ok å sette nåværende i en veldig vanskelig situasjon ved å stå uten noen til å gjøre jobben din på kort varsel?

Oppsigelsestiden er der for å beskytte begge parter, får du spaken gir den deg litt tid tid å finne ny jobb. Sier du opp gir den arbeidstaker litt tid til å finne noen som kan fylle din stilling 

Anonymkode: 4dff8...9bb

[Anonym bruker]

Du kan prøve å søke permisjon for å jobbe andre plasser. Vet et par på min arbeidsplass som fikk det (kommunen). Den ene fikk i 1 år, men fikk forlenger i alle fall i 1 år til etter det. Jeg gikk i hennes stilling, det er derfor jeg vet det. Hun sa etter hvert opp, så jeg var i den stillingen lenge.

Hun andre hadde permisjon i 1 år.

Men du bør kanskje begrunne det med at det er for å få andre innspill og inspirasjon som du kan bruke i din nåværende jobb.

Anonymkode: 914ca...d95

[Anonym bruker]

Hvis du fortsatt har prøvetid så kam det fort vekk være at du har 14 dager fra du leverer oppsigelsen, men dette står i kontrakten din 

Anonymkode: 173a0...36b

[Anonym bruker]

Og du kan også ta ut restferie i oppsigelsestiden, hvis du har noe. 

Anonymkode: a6982...e5e

[Anonym bruker]

I kommunen jeg jobber (Kristiansand) har vi tre måneders oppsigelse, fra dato til dato. Altså sier du opp den 17. juni jobber du til 17. september. 

Permisjon kan du godt søke om, om jobben du skal over i ikke er en fast stilling. 

Anonymkode: 8063c...06c