Anonym bruker Skrevet 8. juni 2017 #1 Skrevet 8. juni 2017 Jeg jobber 40% og har muntlig og skriftlig yttret ønske om økt stilling. Jeg sier ALLTID ja, også når jeg får spørsmål rett før vakta begynner. Nå er min kollega sykemeldt og det er en tilkallingsvikar som har fått alle denne kollegaen sine vakter. Har jeg rett på disse vaktene? Anonymkode: 9f012...253
Anonym bruker Skrevet 8. juni 2017 #2 Skrevet 8. juni 2017 Nei, du har ikke krav på dem. Det er opp til sjefen å gi de til den hun mener er best å ha på jobb der og da. Det kan være så enkelt som at tilkallingsvikaren er billigere i drift disse dagene arbeidsgiver må ut med dobbel lønn, men det kan også være andre grunner til at vikaren foretrekkes fremfor deg. Anonymkode: 03061...49f
Hjertefru Skrevet 8. juni 2017 #3 Skrevet 8. juni 2017 Ja, det mener jeg at du har. Ledere tenker taktisk, hun har sikkert fått alle vaktene for å holde på henne. Vikaren altså. Deg vet de jo at de har, du er grei å ha i bakhånd. Sommer osv... Det er ikke greit etter mitt syn, men ganske vanlig. Det du kan gjøre er å ta det via tillitsvalgt.
Anonym bruker Skrevet 8. juni 2017 #4 Skrevet 8. juni 2017 Årsaken er at vikaren er i nær familie. Jeg har relevant utdanning og erfaring, mens vikaren ikke har det. Vi jobber i kommunal sektor. Anonymkode: 9f012...253
Hjertefru Skrevet 8. juni 2017 #5 Skrevet 8. juni 2017 3 minutter siden, Anonym bruker skrev: Årsaken er at vikaren er i nær familie. Jeg har relevant utdanning og erfaring, mens vikaren ikke har det. Vi jobber i kommunal sektor. Anonymkode: 9f012...253 Da skjønner jeg at du reagerer enda mer. Høres nesten litt småkorrupt ut...
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå