Anonym bruker Skrevet 8. mai 2017 #1 Skrevet 8. mai 2017 Sitter her og tenker på hvilke svake sider jeg skal si. Det er et intervju for en operativ lederstilling i administrasjon, og jeg er så nervøs at jeg ikke får sove. Jeg tenker at jeg må jo være ærlig, og mine negative sider som jeg vet jeg har er at jeg er nok litt for lite flink til å si nei til arbeid. Tar gjerne på meg ekstra arbeid, men jeg klarer også å gjennomføre og er flink å si i fra om jeg ser det blir for mye. En annen ting er at jeg er litt sjenert, og i hvertfall i begynnelsen. Jeg liker ikke å være midtpunktet eller å stå foran store forsamlinger, men jeg varmer opp etter hvert. Jeg takler dette med at jeg har evnen til å presse meg selv til ting jeg ikke egentlig vil, når jeg ser at det må til. Og sjenert i det sosiale på jobb er jeg bare i begynnelsen, så tør jeg opp. Liker heller ikke konflikter noe spesielt, og prøver helst å unngå det da jeg ikke synes noe om et dårlig arbeidsmiljø. Men jeg er ærlig å tar opp ting om jeg ser at noe ikke går riktig for seg, men det er lite sannsynlig at jeg vil starte noen konflikt. Jeg klarer bare å se at det er negative ting dette i en lederstilling. Men jeg må da være ærlig eller? Andre tips til ting man kan si? Anonymkode: 00fee...f43
Anonym bruker Skrevet 9. mai 2017 #2 Skrevet 9. mai 2017 Håper intervjuet ditt gikk bra i dag Anonymkode: 7b6ae...019
Anonym bruker Skrevet 9. mai 2017 #3 Skrevet 9. mai 2017 15 timer siden, Anonym bruker skrev: Sitter her og tenker på hvilke svake sider jeg skal si. Det er et intervju for en operativ lederstilling i administrasjon, og jeg er så nervøs at jeg ikke får sove. Jeg tenker at jeg må jo være ærlig, og mine negative sider som jeg vet jeg har er at jeg er nok litt for lite flink til å si nei til arbeid. Tar gjerne på meg ekstra arbeid, men jeg klarer også å gjennomføre og er flink å si i fra om jeg ser det blir for mye. En annen ting er at jeg er litt sjenert, og i hvertfall i begynnelsen. Jeg liker ikke å være midtpunktet eller å stå foran store forsamlinger, men jeg varmer opp etter hvert. Jeg takler dette med at jeg har evnen til å presse meg selv til ting jeg ikke egentlig vil, når jeg ser at det må til. Og sjenert i det sosiale på jobb er jeg bare i begynnelsen, så tør jeg opp. Liker heller ikke konflikter noe spesielt, og prøver helst å unngå det da jeg ikke synes noe om et dårlig arbeidsmiljø. Men jeg er ærlig å tar opp ting om jeg ser at noe ikke går riktig for seg, men det er lite sannsynlig at jeg vil starte noen konflikt. Jeg klarer bare å se at det er negative ting dette i en lederstilling. Men jeg må da være ærlig eller? Andre tips til ting man kan si? Anonymkode: 00fee...f43 Vis at du har selvinnsikt iallfall. Les om bedriften så du kan svare på feks hva du har å tilby akkurat den arbeidsplassen. Jeg var på jobbintervju i fjor, var skikkelig nervøs!! Da der begynte skalv jeg, men etter vi var godt i gang gikk det fint. Følte vel kanskje at jeg skravla litt vel mye, og kom med noen teite spøker, men sa etterpå at en av mine svake sider er den dårlige humoren min og at jeg kanskje spøker litt for mye. Da lo alle og sa de syns det hørtes ut som en positiv side... Jeg trodde ikke jeg skulle få jobben pga for mye til da, men jeg fikk jobben, og de sa senere at de såg etter en person som kunne tilføye litt humor på arbeidsplassen Fikk iallfall drømmejobben min Masse lykke til! Vær deg selv, det er iallfall viktig! Anonymkode: 486d8...c2a
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå