Hva skal jeg gjøre med min til tider uspiselige kollega?

[Anonym bruker]

Jeg jobber tett med en mannlig kollega, som har mange gode sider, og jeg liker ham veldig godt egentlig. Men i tillegg til dette så er han veldig ofte spydig, nedlatende, latterliggjørende og utålmodig. Han er sånn mot mange, men ikke alle. Noen av oss tåler han bare ikke, deriblant meg. Nå holder vi på med et prosjekt som gjør at vi må samarbeide masse, og det er rett og slett dritvanskelig. Jeg vet ikke hvordan jeg skal gå frem. Det er lett for at han vil tenke og gi uttrykk for at jeg er overfølsom, hvis jeg tar det opp, men jeg vet jo at mange dessverre sier det samme (bak hans rygg). Dessuten; funker det egentlig? Kommer han til å forandre seg, eller vil det bare gjøre stemningen verre? Tenk hvis det blir opphetet stemning, og jeg ikke klarer å holde tårene tilbake..! Huff.. Setter stor pris på innspill her!

Anonymkode: 21649...eec

[the amazing spidermamma]

Jeg tror at jeg hadde vært ganske krass og konkret tilbake, men det er kanskje ikke helt din stil. Men sånne fyrer trenger ofte å settes på plass, ellers bare turer de fram. 

Hva med å si noe sånt som 'hvis ikke du kan si noe normalt hyggelig, så kan du holde det for deg sjøl.', eller 'vet du hva, jeg synes ikke det er så festlig å høre på den drittslenginga di' (vær gjerne mer diplomatisk enn jeg ville ha vært) eller noe sånt? Plassér skylda hos ham. Hver gang. Bruk gjerne humor for å ta brodden av utsagnet ditt, men vær tydelig på at han bør skjerpe seg. 

[Anonym bruker]

Takk for svar! Vel, jeg er egentlig en ganske direkte person, men han får meg alltid til å føle meg så dum og liten. Det er veldig vanskelig å se for seg hvordan han ville reagere på konfrontasjon. Helst vil jeg bare unngå ham, men det går jo ikke. For tiden har jeg det dessuten tøft av andre årsaker, det er derfor jeg tar ekstra lett til tårene, og det synes jeg er så flaut 🙁

Anonymkode: 21649...eec

[Anonym bruker]

Har du prøvd å ta imot meldingene hans på en direkte og konfronterende måte uten å være angripende?

For eksempel om han kommer med en nedlatende kommentar, så bare svar saklig "Jaha? Hvorfor sier du det? Hva mener du med det?". Antakeligvis har han ikke noe saklig å komme med, og man kan håpe han gir seg med det. Spesielt om han blir svar skyldig med flere tilstede. 

 

Anonymkode: 23185...5fb

[Anonym bruker]

Det er litt vanskelig å forklare, men det er mest tonen hans.. Han sukker oppgitt, himler med øynene og har sarkastisk tonefall. Han sier ikke direkte slemme ting. Derfor er det veldig uangripelig, men likefullt utrolig plagsomt.

Anonymkode: 21649...eec

[Anonym bruker]

4 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Det er litt vanskelig å forklare, men det er mest tonen hans.. Han sukker oppgitt, himler med øynene og har sarkastisk tonefall. Han sier ikke direkte slemme ting. Derfor er det veldig uangripelig, men likefullt utrolig plagsomt.

Anonymkode: 21649...eec

Du kan ta det på samme måte, krev at han forklarer seg, helst foran andre

Hvorfor himler du med øynene Olav, er du ikke enig? Hva er ditt forslag da? 

Hmm, aner jeg en veldig sarkastisk tone der Olav, hva er det du egentlig mener? 

Det var da en veldig nedlatende tone å svare i Olav, føler du dine forlag er bedre? 

Anonymkode: 8cb34...1c3

[oslofrk]

3 timer siden, Anonym bruker skrev:

Takk for svar! Vel, jeg er egentlig en ganske direkte person, men han får meg alltid til å føle meg så dum og liten. Det er veldig vanskelig å se for seg hvordan han ville reagere på konfrontasjon. Helst vil jeg bare unngå ham, men det går jo ikke. For tiden har jeg det dessuten tøft av andre årsaker, det er derfor jeg tar ekstra lett til tårene, og det synes jeg er så flaut 🙁

Anonymkode: 21649...eec

Det er akkurat det. Han har en strategi som er å gjøre at andre føler seg dum og de aller fleste vil jo trekke seg unna. Tror jeg ville forsøkt en blanding av å være vennlig og konfrontere kroppsspråk som andre har foreslått. Ved å være vennlig i tillegg - og investere litt i å bli kjent med ham, øker oddsen for at han blir tryggere på deg og oppfører seg mer alright. Lykke til!

- og hold oss oppdatert! 😜

[Anonym bruker]

Tusen takk!! Ja, skal holde dere oppdatert 😊

Anonymkode: 21649...eec

[Anonym bruker]

7 timer siden, Anonym bruker skrev:

Det er litt vanskelig å forklare, men det er mest tonen hans.. Han sukker oppgitt, himler med øynene og har sarkastisk tonefall. Han sier ikke direkte slemme ting. Derfor er det veldig uangripelig, men likefullt utrolig plagsomt.

Anonymkode: 21649...eec

Herm etter ham. HVER eneste gang han sukker og himler med øynene. Gjør det umiddelbart - ikke vent et sekund en gang. Og hvis han reagerer på det så må du enten bare være ærlig og si "ja, det er sant, jeg sukket og himla med øynene fordi jeg speiler deg. Du skjønner, kroppsspråket ditt er veldig talende. Og jeg har ikke ennå skjønt hvorfor du gjør det. Vil du si noe om det?" 

Eller så må du bare le. Hver gang, og si "du Øyvind, du Øyvind, du får meg virkelig i godt humør!" Gjør en gag av det. Tenk at sukkingen hans er verdens morsomste skuespill.

Anonymkode: 34bed...4b5

[oslofrk]

4 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Herm etter ham. HVER eneste gang han sukker og himler med øynene. Gjør det umiddelbart - ikke vent et sekund en gang. Og hvis han reagerer på det så må du enten bare være ærlig og si "ja, det er sant, jeg sukket og himla med øynene fordi jeg speiler deg. Du skjønner, kroppsspråket ditt er veldig talende. Og jeg har ikke ennå skjønt hvorfor du gjør det. Vil du si noe om det?" 

Eller så må du bare le. Hver gang, og si "du Øyvind, du Øyvind, du får meg virkelig i godt humør!" Gjør en gag av det. Tenk at sukkingen hans er verdens morsomste skuespill.

Anonymkode: 34bed...4b5

Dette funker dessverre sjelden i lengden. Hvis du faktisk vil løse det og ikke skape konflikt.

[Anonym bruker]

9 minutter siden, oslofrk skrev:

Dette funker dessverre sjelden i lengden. Hvis du faktisk vil løse det og ikke skape konflikt.

Men det funker jo veldig sjelden å være enda litt vennligere, enda litt mer forståelsesfull med en som mobber. Det han driver med er mobbing. Han er jo mest trolig veldig usikker siden han ikke takler sosiale koder, men velger å prøve å trykke ned andre. Men selv om han har problemer så er det ikke andres ansvar å fikse ham.

Hi, om jeg var deg ville jeg prøvd å hoste opp litt sinne mot denne mannen. Han har for f... ikke rett til å behandle deg på denne måten. Og han har ikke rett til å behandle andre så dårlig heller. Du har fått flere gode råd over her om hvordan takle ham og konfrontere ham. Når du skal si fra, prøv å hoste opp litt sinne innvendig, da er det lettere å holde tårer tilbake, spesielt når du har det tøft ellers. Jeg synes også at du skal snakke med sjefen din, for om det fortsetter som dette i lengre tid risikerer du å brytes ned, og det er han ikke verdt.

 

Anonymkode: 6059b...80a

[Anonym bruker]

2 timer siden, Anonym bruker skrev:

Herm etter ham. HVER eneste gang han sukker og himler med øynene. Gjør det umiddelbart - ikke vent et sekund en gang. Og hvis han reagerer på det så må du enten bare være ærlig og si "ja, det er sant, jeg sukket og himla med øynene fordi jeg speiler deg. Du skjønner, kroppsspråket ditt er veldig talende. Og jeg har ikke ennå skjønt hvorfor du gjør det. Vil du si noe om det?" 

Eller så må du bare le. Hver gang, og si "du Øyvind, du Øyvind, du får meg virkelig i godt humør!" Gjør en gag av det. Tenk at sukkingen hans er verdens morsomste skuespill.

Anonymkode: 34bed...4b5

Det kommer bare til å gjøre det værre tror jeg. Hun kan risikere at andre irriterer seg over henne og

Anonymkode: 7edd7...ffd

[Anonym bruker]

3 timer siden, oslofrk skrev:

Dette funker dessverre sjelden i lengden. Hvis du faktisk vil løse det og ikke skape konflikt.

Kan godt hende. Men er det kollegaers oppgave å oppdra voksne folk? 

Anonymkode: 34bed...4b5

[oslofrk]

5 timer siden, Anonym bruker skrev:

Kan godt hende. Men er det kollegaers oppgave å oppdra voksne folk? 

Anonymkode: 34bed...4b5

Nei, det er ikke det, men hvis du vil ha et godt arbeidsmiljø må du nok gjøre noen ting som ikke står i arbeidskontrakten.

[Anonym bruker]

19 timer siden, oslofrk skrev:

Nei, det er ikke det, men hvis du vil ha et godt arbeidsmiljø må du nok gjøre noen ting som ikke står i arbeidskontrakten.

Jatte med dem som mobber? 

På min jobb betaler de meg ikke nok til at jeg skal gidde noe sånt... 

Anonymkode: 34bed...4b5

[oslofrk]

3 timer siden, Anonym bruker skrev:

Jatte med dem som mobber? 

På min jobb betaler de meg ikke nok til at jeg skal gidde noe sånt... 

Anonymkode: 34bed...4b5

Det var vel ikke akkurat det jeg anbefalte.