Anonym bruker Skrevet 28. mars 2017 #1 Skrevet 28. mars 2017 Hvis man ikke kan stå i full jobb hele svangerskapet, og får tilbud om svangerskapspenger... Taper man på det vs sykemelding? Man får jo bare feriepenger av de første 64 dagene eller noe slikt ved svangerskapspenger, og ved sykemelding får man kanskje vanlige feriepenger? Anonymkode: dc8c6...567
Anonym bruker Skrevet 28. mars 2017 #2 Skrevet 28. mars 2017 Nei, det samme gjelder for sykepenger om ikke arbeidsgiver er grei. Anonymkode: c0acb...dc0
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå