Anonym bruker Skrevet 9. mars 2017 #1 Skrevet 9. mars 2017 Jeg har gått hjemme i permisjon et år ekstra (ulønnet) Har en 100% stilling jeg skal tilbake til etter sommeren, men jeg har mulighet til å få jobbe redusert. Jeg blir alene med 3 små barn fra 1,5-7 år nå. Kan jeg velge å jobbe feks 60% en periode nå som barna er små og motta overgangsstønad? Ser for meg at det blir ufattelig hektisk med full jobb og tre små barn, bhg, skole og fritidsaktiviter som skal følges opp så kunne tenke meg å jobbe litt redusert en periode. Det er ingen hjelp å få fra barnefaren dessverre. Anonymous poster hash: eb89d...645
Anonym bruker Skrevet 9. mars 2017 #2 Skrevet 9. mars 2017 Du kan søke arbeidsgiver om å få jobbe redusert en periode, men jeg vet ikke om du får innvilget os når du selv velger å gå ned i stilling. Kanskje noen andre vet det. Anonymous poster hash: 42dd4...c4e
Anonym bruker Skrevet 9. mars 2017 #3 Skrevet 9. mars 2017 Det meste står her: https://www.nav.no/no/Person/Familie/Enslig+mor+eller+far/overgangsst%C3%B8nad#chapter-1 Anonymous poster hash: 4a632...8df
Anonym bruker Skrevet 9. mars 2017 #4 Skrevet 9. mars 2017 Det meste står her: https://www.nav.no/no/Person/Familie/Enslig+mor+eller+far/overgangsst%C3%B8nad#chapter-1 Anonymous poster hash: 4a632...8df Har lest det, men forstår ikke om jeg kan velge å jobbe redusert en periode og ha rett til overgangsstønad eller om det faller under "at man har sluttet å jobbe uten rimelig grunn". Er det ingen her som er alene med barn som har valgt å jobbe redusert en periode mens barna var små? HI Anonymous poster hash: eb89d...645
Den perfekte mor, påan igjen Skrevet 9. mars 2017 #5 Skrevet 9. mars 2017 Jeg mener at du ikke får det så lenge du kan velge å jobbe fullt og dermed klare å forsørge deg selv. Hadde stillingen innebærer f.eks. nattarbeid, ville det være rimelig at du ikke kunne jobbe.
Anonym bruker Skrevet 9. mars 2017 #6 Skrevet 9. mars 2017 Mener at jeg leste et sted ar dersom du har ansvar for barn under 3 år så kan du jobbe redusert og motta stønad. Men ring til nav å hør med de? Anonymous poster hash: a9a79...4b9
Hengebukksvinet Skrevet 9. mars 2017 #7 Skrevet 9. mars 2017 (endret) Nå er jeg sikkert litt stygg,men det håper jeg ikke du kan.Friske voksne mennesker som VELGER å jobbe deltid bør ikke få dekket mellomlegget av staten.Saken hadde selvfølgelig stilt seg annerledes om du i utgangspunktet jobbet deltid og tok imot alt det ekstra du fikk og sto på for å jobbe mest mulig! Endret 9. mars 2017 av Hengebukksvinet
Anonym bruker Skrevet 9. mars 2017 #8 Skrevet 9. mars 2017 Jeg har en venninne som jobbet redusert så lenge hun hadde overgangsstønad. Mulig hun fikk lov fordi hun hadde en ekstrem skilsmisse pga truende og voldelig eks, som til slutt måtte sone for tingene han hadde gjort. Hun begynte å jobbe 100 prosent da perioden for overgangsstønad var over. Men nå er det rundt 10 år siden, så reglene er kanskje ikke det samme lenger. Anonymous poster hash: 1c3a6...168
Anonym bruker Skrevet 9. mars 2017 #9 Skrevet 9. mars 2017 Nå er jeg sikkert litt stygg,men det håper jeg ikke du kan.Friske voksne mennesker som VELGER å jobbe deltid bør ikke få dekket mellomlegget av staten.Saken hadde selvfølgelig stilt seg annerledes om du i utgangspunktet jobbet deltid og tok imot alt det ekstra du fikk og sto på for å jobbe mest mulig! Amen! Kunne ikke vært mer enig! Anonymous poster hash: f79c0...1e8
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå