Jeg vil ikke på jobb på mandag!

[Anonym bruker]

Jeg prøver å nyte nest siste kvelden i vinterferien, men klarer bare å tenke på at jeg skal på jobb på mandag. Jeg vil ikke på jobb! Holder på å begynne å grine ved tanken. Jeg er lærer. På skolen hvor jeg jobber har vi mange elever som sliter veldig psykisk og som egentlig burde hatt et annet skoletilbud. De er utagerende, voldelige og aggressive. Jeg går hele tiden med klump i magen. Det er bare et spørsmål om tid før det skjer noe skikkelig alvorlig.

Jeg er lærer. Jeg er ikke psykolog eller psykiater. Føler at jeg ikke har kompetanse til å håndtere disse barna. Jeg vet hva jeg kan, men dette er langt utenfor mitt felt. Dette kan jeg ikke stå inne for

Seks uker til påskeferie. Forstår ikke hvordan jeg skal klare dette. Håper og ber om ufarlig og smertefri langvarig sykdom slik at jeg kan bli sykemeldt. Hater at jeg tenker slik. Jeg er jo egentlig en samvittighetsfull, engasjert og hardtarbeidende som brenner for jobben min.

Har søkt jobber på andre skoler som er mindre belaster, men det blir ikke oppstart før til høsten.

 

Anonymous poster hash: 13887...174

[Anonym bruker]

Tar du det opp med skoleledelsen?

 

Om skoleledelsen ikke tar det alvorlig, hadde jeg gått videre til skolesjefen i kommunen og skrevet et brev til denne hvor jeg skrev at det ikke lenger er trygt, at du har varslet skoleledelsen som ikke tar ansvar og at du ikke kan ta ansvar for at ikke noe alvorlig kan komme til å skje når som helst fordi disse elevene ikke får den oppfølgingen de har krav på og andre elever og ansatte den beskyttelsen de har rett til.

Er det så ille som du forteller ville jeg vurdert å gå til media også.

 

Vi ser jo det altfor ofte, at det blir ikke gjort noe før de blir stilt til ansvar i media.

Anonymous poster hash: 4e1b1...83f

[Anonym bruker]

 

Tar du det opp med skoleledelsen?

 

Om skoleledelsen ikke tar det alvorlig, hadde jeg gått videre til skolesjefen i kommunen og skrevet et brev til denne hvor jeg skrev at det ikke lenger er trygt, at du har varslet skoleledelsen som ikke tar ansvar og at du ikke kan ta ansvar for at ikke noe alvorlig kan komme til å skje når som helst fordi disse elevene ikke får den oppfølgingen de har krav på og andre elever og ansatte den beskyttelsen de har rett til.

Er det så ille som du forteller ville jeg vurdert å gå til media også.

 

Vi ser jo det altfor ofte, at det blir ikke gjort noe før de blir stilt til ansvar i media.

 

Anonymous poster hash: 4e1b1...83f

Skolens ledelse jobber med det, men det går veldig langsomt. Jeg tør ikke tipse media og vil heller ikke gå over hodene deres. Dersom det kommer frem blir det helt krise

 

Anonymous poster hash: 13887...174

[Anonym bruker]

Skolens ledelse jobber med det, men det går veldig langsomt. Jeg tør ikke tipse media og vil heller ikke gå over hodene deres. Dersom det kommer frem blir det helt krise

 

Anonymous poster hash: 13887...174

 

Da må du ta det opp med dem mandag morgen. La det være det første du gjør mandag morgen, ber om å få snakke med dem i løpet av dagen. Lever da et brev til dem hvor du viser til tidligere henvendelser om det samme, at det ikke er skjedd noe og at du nå purrer på dem og viser til at dette går på sikkerheten løs for både elever og ansatte, og at det er så ille at nå er du redd det går utover helsen din også. Så ber du om at de får igang en eller annen hasteordning mens de ev. leter etter en mer varig løsning.

 

Da har du skriftlig bevis for at du har sagt fra og purret.

 

Jeg tror det kan være sunt om det blir "helt krise" i slike saker. Tro meg, det blir langt mer krise for alle om noen faktisk blir alvorlig skadet uten at de ansvarlige gjorde noe tross flere varsler. Du er sliten og redd, men ikke la det stoppe deg. Om du står opp nå - til og med om du ev. trigger en krise - så kan det være du redder en eller flere av elevene dine, deg selv eller noen av kollegaene dine fra alvorlig skade.

 

Anonymous poster hash: 4e1b1...83f

[Anonym bruker]

 

Da må du ta det opp med dem mandag morgen. La det være det første du gjør mandag morgen, ber om å få snakke med dem i løpet av dagen. Lever da et brev til dem hvor du viser til tidligere henvendelser om det samme, at det ikke er skjedd noe og at du nå purrer på dem og viser til at dette går på sikkerheten løs for både elever og ansatte, og at det er så ille at nå er du redd det går utover helsen din også. Så ber du om at de får igang en eller annen hasteordning mens de ev. leter etter en mer varig løsning.

 

Da har du skriftlig bevis for at du har sagt fra og purret.

 

Jeg tror det kan være sunt om det blir "helt krise" i slike saker. Tro meg, det blir langt mer krise for alle om noen faktisk blir alvorlig skadet uten at de ansvarlige gjorde noe tross flere varsler. Du er sliten og redd, men ikke la det stoppe deg. Om du står opp nå - til og med om du ev. trigger en krise - så kan det være du redder en eller flere av elevene dine, deg selv eller noen av kollegaene dine fra alvorlig skade.

 

Anonymous poster hash: 4e1b1...83f

Tør ikke. Jeg har mast og mast. I det siste har jeg fått litt "pepper" for småting, bagateller. Tror de misliker at jeg har vært så "på". Jeg har bestemt meg for å ligge lavt i terrenget, få en ok referanse og komme meg ut fort.

 

Anonymous poster hash: 13887...174

[Anonym bruker]

Enig i at du må gjøre det skriftlig. Muntlig holder ikke. Det er eneste veien å gå.

 

Anonymous poster hash: 21e2c...5c8

[Anonym bruker]

Tør ikke. Jeg har mast og mast. I det siste har jeg fått litt "pepper" for småting, bagateller. Tror de misliker at jeg har vært så "på". Jeg har bestemt meg for å ligge lavt i terrenget, få en ok referanse og komme meg ut fort.

 

Anonymous poster hash: 13887...174

 

Å mase... da vil jeg tro du har gjort det muntlig?

 

Jeg har likevel troen på å gjøre det skriftlig, det forplikter dem mer. Og der kan du også stille spørsmål hvem som tar ansvar om hvem som tar ansvar om det skjer noe før de har fått inn hjelpetiltak.

Ev. kan du snakke med tillitsvalgt eller verneombud.

 

Jeg forstår at du ønsker å få en god referanse, og ofte er det dessverre slik at varslerne blir uglesett. Men det er derfor det er så viktig å gjøre det skriftlig! Er det slik at du er redd for egen eller andres sikkerhet, da er du jo faktisk forpliktet å ikke gi deg, men ta det videre om ledelsen ikke tar ansvar!

 

Anonymous poster hash: 4e1b1...83f

[Anonym bruker]

Jeg føler med deg 100%! Jeg er også lærer, og gruer meg ekstremt til mandag.

 

Anonymous poster hash: 72773...364