Skal jeg ha betalt?👀

[Anonym bruker]

Når man blir skrevet opp på en ekstra vakt på jobb og man må bli hjemme halve vakta pga sykt barn,skal man skrive opp de timene man var satt opp på eller de timene man var der?

 

Anonymous poster hash: 29558...7d5

[Mamma til 2 søte]

Du tar sykt barn dag og får selvfølgelig betalt.

[Anonym bruker]

Selv om det ikke er min faste vakt??

 

Anonymous poster hash: 29558...7d5

[Anonym bruker]

Vi får ikke betalt for ekstravakter ved sykdom. Mener derfor du kun vil få betalt for den tiden du jobbet.

 

Anonymous poster hash: a47a5...b4a

[Anonym bruker]

Du får kun betalt for det du jobbet.

Ikke fordi det ikke et din faste vakt, men fordi sykt barn dager kun gjelder på hele dager.

 

Anonymous poster hash: 27918...7f7

[Anonym bruker]

Sykt barn dager, kan deles i 2 , viss arb giver synes det er OK! På den måten får bedriften hvertfall litt hjelp den dagen du skulle ha jobbet! Slik er det hos oss med turnus vakt

 

Anonymous poster hash: 9cb34...539

[Anonym bruker]

Vi får ikke betalt for ekstravakter ved sykdom. Mener derfor du kun vil få betalt for den tiden du jobbet.

 

Anonymous poster hash: a47a5...b4a

 

Det er ulovlig praksis. Dere skal ha betalt ved sykdom, også ved de vaktene dere har sagt ja til like før.

 

Anonymous poster hash: fbb80...f1f

[Anonym bruker]

Dersom du har fått vakta skal du ha betalt uansett. Sykt barn refunderes fra nav, så det taper de ikke på

 

Anonymous poster hash: 7d07e...91f

[Mamma til 2 søte]

Det er din vakt når du er satt opp. Selvfølgelig skal du ha betalt.

[Anonym bruker]

Du får kun betalt for det du jobbet.

Ikke fordi det ikke et din faste vakt, men fordi sykt barn dager kun gjelder på hele dager.

 

Anonymous poster hash: 27918...7f7

 

Derfor brukes egenmelding ved sykt barn, selv om det kun er snakk om 4 timer sykdom.

 

Anonymous poster hash: fbb80...f1f

[Anonym bruker]

En avtalt ekstravakt skal betales, også ved sykdom. Er man på jobb halve dagen eller mer, brukes ikke egenmelding. Det er blitt meg fortalt.

 

Anonymous poster hash: f892d...fef

[Anonym bruker]

Så lenge du er satt opp på vakten så får du så klart betalt, en avtale er en avtale.

 

Anonymous poster hash: 61615...0f1

[Anonym bruker]

Dersom du har fått vakta skal du ha betalt uansett. Sykt barn refunderes fra nav, så det taper de ikke på

 

Anonymous poster hash: 7d07e...91f

Sykt barn refunderes IKKE fra nav for de første 10 dagene.

Hilsen arbeidsgiver.

 

Anonymous poster hash: c8877...fe2