om jeg sier opp jobben, hva skjer?

[Anonym bruker]

Jeg har 100% stilling, men frem til sommeren har jeg 50% ulønnet permisjon, så jeg jobber frem til da bare 50%. Vurderer å si opp jobben. Vil jeg da når jeg evt søker om dagpenger få det av 50 eller 100%?

 

Anonymous poster hash: b2614...5db

[Anonym bruker]

Du får først karantene på 12 uker. Så får du dagpenger. Sjekk satsene på nav sin sider.

 

Anonymous poster hash: a7887...fc5

[Anonym bruker]

Om du sier opp selv får du ikke dagpenger i det hele tatt de første månedene. Det er en karantenetid der for at det ikke skal lønne seg å si opp jobben.

 

Når du får dagpenger etter karantenetiden bruker de gjennomsnittslønnen din for å beregne dagpenger.

https://www.nav.no/no/Person/Arbeid/Dagpenger+ved+arbeidsloshet+og+permittering/dagpenger-n%C3%A5r-du-er-arbeidsledig--893#chapter-6

Anonymous poster hash: 33919...710

[Anonym bruker]

Jeg spør ikke om karantenetiden. Jeg må vel ikke nevne alt for å spørre om noe?

Så siden jeg har jobbet 50% et år så vil vel gjennomsnittet bli 50% da hvis det er gjennomsnitt de regner ut ifra?

 

Anonymous poster hash: b2614...5db

[Anonym bruker]

Du må ha tjent minimum 1,5 g siste året for å få dagpenger. Søk på dagpenger på nav sine sider, alt står der 😊

 

Anonymous poster hash: e8275...d11

[Anonym bruker]

Du må ha tjent minimum 1,5 g siste året for å få dagpenger. Søk på dagpenger på nav sine sider, alt står der 😊

 

Anonymous poster hash: e8275...d11

Eller 3 g de siste 3 årene 😊

 

Anonymous poster hash: e8275...d11

[Anonym bruker]

Du får først karantene på 12 uker. Så får du dagpenger. Sjekk satsene på nav sin sider.

 

Anonymous poster hash: a7887...fc5

Om man sier opp med god grunn så kan man slippe karantenetiden.

 

En venninne av meg måtte si opp sin jobb da den ikke passet med barnehage tidene til ungen. Ingen barnevakt og fars jobb krasjet enda mer. Hun slapp faktisk unna karantenetiden. Så det er ikke sånn at man automatisk får karantenetid om man sier opp.

 

Anonymous poster hash: 25c30...9e4

[Anonym bruker]

Du vil få ca 63% av den lønnen du nå har (50%)

 

Anonymous poster hash: 9c40b...c09

[Love my kidz]

Du vil få ca 63% av den lønnen du nå har (50%)

 

Anonymous poster hash: 9c40b...c09

 

Jeg synes det høres ulogisk og rart ut at hun skal "straffes" for å være i permisjon. Jeg vil tro hi får 63% av sin 100% stilling.

 

Kan du ikke høre med NAV da hi? Der får du de riktige svarene 😃

[Anonym bruker]

Jeg synes det høres ulogisk og rart ut at hun skal "straffes" for å være i permisjon. Jeg vil tro hi får 63% av sin 100% stilling.

 

Kan du ikke høre med NAV da hi? Der får du de riktige svarene 😃

Det spørs jo hvorfor hun er i permisjon det da.

 

Anonymous poster hash: 74952...fc0

[Anonym bruker]

Jeg synes det høres ulogisk og rart ut at hun skal "straffes" for å være i permisjon. Jeg vil tro hi får 63% av sin 100% stilling.

 

Kan du ikke høre med NAV da hi? Der får du de riktige svarene 😃

Permisjonen er frivillig, så hun får selvfølgelig ikke kompensasjon for det 😊

 

Anonymous poster hash: e8275...d11

[Daquiry]

Du kan risikere å få karantene 12 uker. Deretter får du 62,4% av snittlønnen din de tre siste år.

[Yellow Brick Road]

Dagpenger regnes ut fra det du har hatt av lønn og ev trygd i fjor eller et gjennomsnitt av de tre siste årene. Beregningsgrunnlaget er opp til 6g. Av det får du 62,4%. 

[Anonym bruker]

Permisjonen er frivillig, så hun får selvfølgelig ikke kompensasjon for det 😊

 

Anonymous poster hash: e8275...d11

Vedkommende får 64 % av lønn forrige år eller gjennomsnitt av de 3 siste årene hvis det gir høyere grunnlag. For hi sitt vedkommende vil nok beregningen tas som er gjennomsnitt av de 3 siste årene.

 

Anonymous poster hash: 64dc2...a16