Anonym bruker Skrevet 27. desember 2016 #1 Skrevet 27. desember 2016 Jobber som eneste faste ansatte i en liten butikk, har en ekstrahjelp som jeg styrer som jeg vil (om hun kan og vil). Så hun har ikke faste dager, men trår inn om jeg vil, og om det passer for henne. Jeg skriver timer de timene jeg jobber. Noen måneder jobber jeg hver dag, andre måneder har jeg fri 2-6 dager. Skal jeg ta med 1 og 2 juledag, og 1 nyttårsdag på timelista mi? Har jeg rett på betaling for de dagene? Anonymous poster hash: 8fe42...e19
Anonym bruker Skrevet 27. desember 2016 #2 Skrevet 27. desember 2016 1. juledag og 1 nyttårsdag var/er jo en søndager og da har vel butikken ikke åpent vanligvis så den skal du ikke ta med. Om du normalt skulle ha jobbet mandag (2. juledag) skal du skrive de på timelisten. Anonymous poster hash: 661a5...6fc
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå