Jobber 150%, sykemeldt...

[Anonym bruker]

Jeg jobber 100% dagtid og 50% kveldstid for å få ting til å gå rundt. Hvis jeg blir sykemeldt, vil jeg få sykepenger for både dag- og kveldsjobben?

 

Anonymous poster hash: 5029e...d97

[Anonym bruker]

Ja.

 

Anonymous poster hash: 4ecfc...64e

[Anonym bruker]

Du skal få sykepenger ut fra lønn så ja, men ikke for overtid så hvis det er i samme kommune får du for 100%

Regner med det er ulike kommuner eller at det er en privat og en offentlig jobb eller to private.

 

Anonymous poster hash: 2394f...81e

[Anyne]

Jeg fikk avslag. Jobbet 140

[Anonym bruker]

Nei, det går ikke an å bli mer enn 100% sykemeldt så det får du ikke gjennom hos nav når de te over sykepengeutbetalingen etter arbeidsgiverperioden

 

Anonymous poster hash: 893fe...1e9

[Anonym bruker]

Du får ikke mer enn 100% sykepenger utbetalt fra nav.

Dersom arbeidsgiver forskutterer sykepenger utover arbeidsgiverperioden vil de ikke få merr enn 100% refundert. I ditt tilfelle vil da det bli en fordelingsnøkkelen mellom arbeidsgiverne når det kommer til sykepenger.

 

En annen ting er at du sannsynligvis bryter arbeidstidsbestemmelsene ved å jobbe to slike stillinger. Det kan få konsekvenser for arbeidsgiveren din fordi det trolig vil være brudd på på hviletid, overtidsbestemmelsene (hvis det er samme arbeidsgiver, f.eks en kommune) osv.

 

Anonymous poster hash: 00478...f27

[Anonym bruker]

Det er to ulike arbeidsgivere i to ulike kommuner. 50% er en ekstrajobb. Må passe på å ikke bli syk da, for sa sliter vi..

 

Anonymous poster hash: 5029e...d97

[Anonym bruker]

Ser at det er ulike meninger her. Noen som vet helt sikkert?

 

Anonymous poster hash: 5029e...d97

[Anonym bruker]

Ser at det er ulike meninger her. Noen som vet helt sikkert?

 

Anonymous poster hash: 5029e...d97

Jeg er ganske sikker på at du ikke får mer enn 100 % Min svigerinne jobbet som deg, og ble sur når hun ble sykmeldt for da fikk hun bare for 100% sa hun

 

Anonymous poster hash: 38258...62b

[Anonym bruker]

Du får ikke mer enn 100% sykepenger utbetalt fra nav.

Dersom arbeidsgiver forskutterer sykepenger utover arbeidsgiverperioden vil de ikke få merr enn 100% refundert. I ditt tilfelle vil da det bli en fordelingsnøkkelen mellom arbeidsgiverne når det kommer til sykepenger.

 

En annen ting er at du sannsynligvis bryter arbeidstidsbestemmelsene ved å jobbe to slike stillinger. Det kan få konsekvenser for arbeidsgiveren din fordi det trolig vil være brudd på på hviletid, overtidsbestemmelsene (hvis det er samme arbeidsgiver, f.eks en kommune) osv.

 

Anonymous poster hash: 00478...f27

Bryter arbeidstidsbestemmelsene? Det er da ikke forbudt å jobbe mer enn 100 %

 

Anonymous poster hash: 38258...62b

[Anonym bruker]

 

Bryter arbeidstidsbestemmelsene? Det er da ikke forbudt å jobbe mer enn 100 %

 

Anonymous poster hash: 38258...62b

Det er nok ikke forbudt. Men noen arbeidsgivere har vel "regler" for slike ting. Dersom hi jobber 150% og feks blir sykemeldt fordi hun møtte veggen kan det være kontraktsbrudd mot arbeidsgiver.

 

 

Anonymous poster hash: cb14f...265

[Anyne]

Ser at det er ulike meninger her. Noen som vet helt sikkert?

 

Anonymous poster hash: 5029e...d97

Ja jeg er helt sikker! Skriver jo at jeg fikn avslag. To ulike arbeidsgivere ikke samme kommune, 100 i ene og 40 i andre.