har jeg rett på sjukepenger i dette tilfellet?

[Anonym bruker]

sa opp jobben pga missnøye og bare tull med vakter. var til legen og han ville sjukmelde meg men har jeg rett på sjukepenger? jeg har nakkeproblem. har tjent 210.000 hittil i år.

 

Anonymous poster hash: bb2c3...048

[Anonym bruker]

Hvis du var i jobb på tidspunktet legen sykemeldte deg har du rett på sykepenger, er du ikke i jobb har du ikke rett på sykepenger

 

Anonymous poster hash: 26065...af6

[Anonym bruker]

om jeg blir sykemeldt i oppsigelsestiden da?

 

 

Anonymous poster hash: bb2c3...048

[Anonym bruker]

Du har krav på sykepenger om du blir sykemeldt i oppsigelsestiden

 

Anonymous poster hash: b15d9...57e

[Anonym bruker]

Hvis du er for syk til å jobbe har du krav på det, men ikke om det på grunn av at du har en uoverensstemmelse med sjefen slik at du ikke vil gå på jobb.

 

Anonymous poster hash: 70742...306

[Anonym bruker]

nei har ingen uovestemmelse. har vert på undersøkelse på sykehuset. må gå i behandling over lengre tid pga nakken.

 

Anonymous poster hash: bb2c3...048

[Anonym bruker]

Som regel når noen blit sykmeldt omtrent samtidig med at arbeidsforholdet opphører vil det bli innhentet info om årsaken til at arbeidsforholdet er opphørt og/eller kopi av journal som blir fremlagt rådgivende lege. Dette fordi arbeidskonflikt ikke gir rett til sykepenger og det faktisk er ganske mange som prøver seg på nettopp det for å unngå dagpenger (som er en mindre lønnsom ytelse).

 

Hvis det er slik at du er for syk for jobben din, men ikke for andre jobber finnes det noe som heter friskmelding til arbeidsformidlingen. Hvis dette innvilges kam du motta sykepenger i ca 3 mmd fra arbeidsforholdet er opphørt og deretter dagpenger hvis du ikke har funnet annet arbeide.

 

Vil anbefale deg og søke veiledning hos nav-kontoret ditt.

 

Anonymous poster hash: e0a7d...a66