Dere som er butikksjefer!

[Anonym bruker]

Hva er ditt beste råd for å motivere umotiverte medarbeidere?

 

Anonymous poster hash: a70a2...41c

[Anonym bruker]

Der jeg jobbet tidligere hadde vi individuelle mål med utgangspunkt i hva vi hadde prestert tidligere. Som plagg per kunde, sum per kunde osv.

 

Forklar hvorfor det er viktig med mersalg, ha mersalgsproduktene tilgjengelig ved kassa, mål dere med andre butikker i kjeden. Mitt inntrykk var at en forklaring på hvorfor vi måtte gjøre slik eller sånn et god utgangspunkt. Vi hadde interne konkurranser med ok premier, hang opp gode kvitteringer på veggen osv.

 

Anonymous poster hash: 82759...341

[Anonym bruker]

Ta en prat med hver enkelt og få dem til selv å sette seg et mål som de skal jobbe mot. Målet kan være stort eller lite, det er egentlig uvesentlig, siden alle har forskjellige forutsetninger, styrker/svakheter. Hovedsaken er at de setter målet selv, at de føler det er realistisk, og at det er noe de ønsker å jobbe mot. Så følger du dem opp på det. Viktig med tilbakemelding underveis, og ros når de gjør det bra. Finn ut hva hver enkelt er god på, og prøv å utvikle disse evnene enda mer. Gi dem ansvar og inkluder dem i driften.

 

Anonymous poster hash: 7c3de...84c

[Anonym bruker]

Takk for gode svar!

 

Mvh HI

 

Anonymous poster hash: a70a2...41c