Anonym bruker Skrevet 11. oktober 2016 #1 Skrevet 11. oktober 2016 skal begynde i ny jobb neste uke. får 100% i januar. jeg og samboer vil ha barn neste år men helst etter august. så må jo bli gravid innen mars siste frist. men sist jeg var gravid fikk jeg bekkenløsning i uke 10 og 100 sykmeldt fra uke 25. hva med jobben da?? får jeg tent meg opp fødselspenger? Anonymous poster hash: e1227...7be
Anonym bruker Skrevet 11. oktober 2016 #2 Skrevet 11. oktober 2016 Du må ha jobbet 6 mnd i løpet av de siste 10 mnd før fødsel (eller kanskje det er før permisjonen begynner 3 uker før fødsel). Anonymous poster hash: c7d62...9af
Anonym bruker Skrevet 11. oktober 2016 #3 Skrevet 11. oktober 2016 Og sykepenger regnes så klart som inntekt, mange gravide blir sykemeldt og man skal ikke straffes for det Anonymous poster hash: c7d62...9af
Anonym bruker Skrevet 11. oktober 2016 #4 Skrevet 11. oktober 2016 hvor lenge må man ha jobbet for å få sykemelding da? er redd jeg får bekkenløsning ijenn. men de er ikke innen samme jobb så kansje jeg holder ut nå. hi Anonymous poster hash: e1227...7be
Anonym bruker Skrevet 11. oktober 2016 #5 Skrevet 11. oktober 2016 noen som vet? Anonymous poster hash: e1227...7be
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå