Gå til innhold

80 % eller 100% dekningsgrad foreldrepenger???


Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg er student, han er i fast jobb. (Jeg har ikke lenger lån og stipend fra lånekassen). Jeg jobber 3.hver helg fast. Hva lønner det seg for oss å velge? Klarer ikke navigerer meg/forstå nav sine sider. Noen som kan hjelpe? TUSEN TAKK på forhånd!!!



Anonymous poster hash: d42fc...9f2
Videoannonse
Annonse
Skrevet

Jeg tok 100% siden alle sa at det var best, siden man fikk mest penger. Når babyen var 8-9 mnd var permisjonen over og jeg som 1. Gangs visste/tenkte ikke over det. De er så små da, og var ikke klar for å levere i bhg da!! Vis vi skal ha et barn til noen gang blir det nok 80%.?

Skrevet

Det dere bør tenke på er at dersom du velger 80% får mannen også det automatisk. Vil tro han tjener en god del mer enn deg og da er det jo snakk om en del penger. Permisjonen blir lenger med 80% ja, men hadde jeg vært deg hadde jeg valgt 100%. Er jo ikke såå ille å begynne å jobbe noen helger når baby er 8-9 måneder. Eventuelt så kan du få ulønnet permisjon noen måneder da.

Skrevet

100% gir mer men i en kortere periode. Velg det, legg til side penger (lurt å starte allerede mens du går gravid) og så supplerer du med ulønnet perm.

 

Anonymous poster hash: f0107...755

Skrevet

100% gir totalt mest penger. Om en da sparer, kan du forlenge permisjonen med ulønnet permisjon og bruke de oppsparte pengene!vet om flere om velger 80% fordi de synes det er lettere.. så det er jo opp til hver enkelt og hvilket forhold du evt har til økonomi og dparing! Jeg velger 100%! :)

 

Anonymous poster hash: 904a9...64f

Skrevet

 

Jeg er student, han er i fast jobb. (Jeg har ikke lenger lån og stipend fra lånekassen). Jeg jobber 3.hver helg fast. Hva lønner det seg for oss å velge? Klarer ikke navigerer meg/forstå nav sine sider. Noen som kan hjelpe? TUSEN TAKK på forhånd!!!

 

Anonymous poster hash: d42fc...9f2

Om du kun jobber 3. hver helg har du nok ikke rett på foreldrepenger.

 

Anonymous poster hash: 55b4f...22e

Skrevet

Vi velger 100%, med denne løsningen + at vi ikke tar ferie sammen neste år så er hun over 1 år når hun starter i bhg. Synes det er helt grei alder.

(49 uker med 100% -3 uker før fødsel +4 uker ferie hver, det blir 54 uker.)

 

 

Anonymous poster hash: 6db9a...333

Skrevet

Man får mer penger utbetalt totalt sett av å velge 100%.

 

Første gang valgte jeg 100% fordi jeg hadde mulighet til å spare mange tusen hver måned. Jeg gikk hjemme i 13mnd.

 

Andre gang valgte jeg 80% fordi jeg ikke hadde mulighet til å spare like mye. Jeg gikk hjemme i 13mnd da også. Fikk totalt mindre penger, men det var deilig å slippe å spare så heftig :P

 

Anonymous poster hash: 78435...014

Skrevet

Ut fra det lille du skriver tror jeg ikke du får foreldrene neger i permisjonen men engangsstønad og støtte fra lånekassa. Faren derimot får sansynlig vis foreldrepenger for den perioden han er hjemme. Da vil det sansynlig vis lønne seg å velge 100% dekning.

 

Anonymous poster hash: a0f74...9a1

Skrevet

Ut fra det lille du skriver tror jeg ikke du får foreldrene neger i permisjonen men engangsstønad og støtte fra lånekassa. Faren derimot får sansynlig vis foreldrepenger for den perioden han er hjemme. Da vil det sansynlig vis lønne seg å velge 100% dekning.

 

Anonymous poster hash: a0f74...9a1

Om mor ikke har rett på foreldrepenger får ikke far fedrekvoten

 

Anonymous poster hash: 55b4f...22e

Skrevet

100% gir totalt mest penger. Om en da sparer, kan du forlenge permisjonen med ulønnet permisjon og bruke de oppsparte pengene!vet om flere om velger 80% fordi de synes det er lettere.. så det er jo opp til hver enkelt og hvilket forhold du evt har til økonomi og dparing! Jeg velger 100%! :)

 

Anonymous poster hash: 904a9...64f

Husk at mad ulønnet permisjon mister du rettigheter på jobben som sykepenger og kanskje forsikringer.

 

Anonymous poster hash: 93b79...604

Skrevet

Om mor ikke har rett på foreldrepenger får ikke far fedrekvoten

 

Anonymous poster hash: 55b4f...22e

Han kan ta ut hele fellesferien.

 

 

Anonymous poster hash: a0f74...9a1

Skrevet

Han kan ta ut hele fellesferien.

 

 

Anonymous poster hash: a0f74...9a1

Fellesdelen, ikke fellesferien

 

 

Anonymous poster hash: a0f74...9a1

Skrevet

Husk at mad ulønnet permisjon mister du rettigheter på jobben som sykepenger og kanskje forsikringer.

 

Anonymous poster hash: 93b79...604

Hi jobber så lite at hun sansynlig vis uansett ikke har opparbeidet seg rett til sykepenger.

 

 

Anonymous poster hash: a0f74...9a1

Skrevet

Han kan ta ut hele fellesferien.

 

 

Anonymous poster hash: a0f74...9a1

Ja, men da må hun jobbe minst 75% eller studere 100%

 

Anonymous poster hash: 55b4f...22e

Skrevet

Men, du har vel ikke rett på foreldrepenger? Og da får jo ikke far det heller?



Anonymous poster hash: 0ee5e...cae
Skrevet

Jeg jobber 3.hver helg pluss 2 dager i uken. Er ikke det nok til permisjon??? Hjelp. Klarer ikke jobbe mer tror jeg. Studerer 100% ved siden av og har ikke mer lån igjen:(

HI



Anonymous poster hash: d42fc...9f2
Skrevet

 

Jeg jobber 3.hver helg pluss 2 dager i uken. Er ikke det nok til permisjon??? Hjelp. Klarer ikke jobbe mer tror jeg. Studerer 100% ved siden av og har ikke mer lån igjen:(

HI

 

Anonymous poster hash: d42fc...9f2

Du har ikke skrevet noe om disse to dagene i uken tidligere.

 

Anonymous poster hash: 55b4f...22e

Skrevet

Du har ikke skrevet noe om disse to dagene i uken tidligere.

 

Anonymous poster hash: 55b4f...22e

 

Nei, det glemte jeg.

Skrevet

Er du på facebook anbefaler jeg deg å spørre på siden: NAV foreldrepenger. Der får man svar raskt og utifra regelverket fra Nav konsulenter.

 

Anonymous poster hash: da4a9...11a

Skrevet

Ville valgt 80%. Lengre permisjon og like rettigheter når du kommer ut i arbeidslivet igjen.

Skrevet

Det lønner seg stort sett med 100 % dekningsgrad og heller ulønnet perm. Bruk foreldrepengekalkulatoren til nav så ser du hva som lønner seg for dere.

 

Anonymous poster hash: 40b7b...d20

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...