Anonym bruker Skrevet 27. september 2016 #1 Skrevet 27. september 2016 Fikk vedtak fra NAV om foreldrepenger. Jobben forskuddsbetaler til meg og får refundert. Men de betaler meg 10.000kr mindre i mnd enn det som står i vedtaket fra NAV! Dette er jo mine opptjente penger?! Får aldri noe klokt svar fra dem, de mener de gjør rett.. Anonymous poster hash: e862e...80a
Anonym bruker Skrevet 27. september 2016 #2 Skrevet 27. september 2016 Du skal få utbetalt det du vanligvis har i lønn hvis jobben forskuddsbetaler. Anonymous poster hash: 70867...e4c
Anonym bruker Skrevet 27. september 2016 #3 Skrevet 27. september 2016 10.000 pr mnd er jo en stor forskjell. Sikker på at ikke deg en er brutto igjen det andre netto skatt eller noe sånt? Anonymous poster hash: d9af8...039
Anonym bruker Skrevet 27. september 2016 #4 Skrevet 27. september 2016 Du får vel lønnsslipp? Anonymous poster hash: e1444...330
soleia Skrevet 27. september 2016 #5 Skrevet 27. september 2016 jobben din skal trekke deg i skatt før utbetaling, er det forklaringa? Har du valgt 80% eller 100% utbetaling?
Anonym bruker Skrevet 27. september 2016 #6 Skrevet 27. september 2016 Jeg har normalt provisjon og fastlønn. Får lønnsslipp ja, og der står det jo ingen provisjon naturlig nok, siden jeg ikke er på jobb. Men jeg har jo fortsatt tjent disse pengene, og de er med i grunnlaget som NAV har kommet frem til. Jobben betaler ca 1200 pr dag, imens nav skriver i vedtaket at jeg skal få 1700 per dag. Brutto begge deler. Har valgt 100%. Jobben får jo disse pengene refundert uansett. Hi Anonymous poster hash: e862e...80a
Anonym bruker Skrevet 27. september 2016 #7 Skrevet 27. september 2016 Jeg ville snakket med NAV. Anonymous poster hash: 6d26c...1c7
Anonym bruker Skrevet 27. september 2016 #8 Skrevet 27. september 2016 Snakk med nav. Mulig arbeidsgiver har opplyst lønn inkludert provisjon til nav og får refundert deretter. Anonymous poster hash: fe80c...4c9
soleia Skrevet 27. september 2016 #9 Skrevet 27. september 2016 Høyres ut som nokon har vore kreative... Du skal jo ha utbetalt det du faktisk har tent når du jobba. Vi som jobbar i turnus får feks utbetalt grunnlønn + det vi pleier å tene i kvelds- og helgetillegg, samt for heilagdagar, sjølv om vi jo ikkje jobbar. Ville ha snakka med NAV, det er jo ikkje meininga at arbeidsgjevaren din skal tene pengar på å ha deg i permisjon.
Anonym bruker Skrevet 28. september 2016 #10 Skrevet 28. september 2016 Nei, for hvis jeg hadde fått pengene rett fra NAV istedet via arbgiver, hadde jeg jo fått det som de har regnet ut og sendt vedtak på! Altså 1700kr dagen, som er gjennomsnittet av lønna mi. Har sendt melding til NAV. Hi Anonymous poster hash: e862e...80a
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå