Anonym bruker Skrevet 20. september 2016 #1 Skrevet 20. september 2016 Er sykmeldt og skal til førstegangsmøte hos arbeidsgiver. Jeg har i disse ukene innsett at jeg ikke makter akkurat denne jobben, så det er snakk om å evt be om tilrettelegging i form av "ny" jobb i bedriften. F.eks ala fra renhold til kontor. Men det blir jo såååååå ekkelt å si det 😣 Anonymous poster hash: 44262...112
Anonym bruker Skrevet 20. september 2016 #2 Skrevet 20. september 2016 Så du er egentlig vaskedame og skal spør om å jobbe på kontoret? Kreves det ikke utdanning til det? Anonymous poster hash: 05b19...03a
Anonym bruker Skrevet 20. september 2016 #3 Skrevet 20. september 2016 Jeg har faktisk utdannelse innen kontor. Renholdsjobb var det jeg fikk da jeg fluttet til denne lille byen. Trodde det skulle bli greit, men kroppen min tåler det ikke. Anonymous poster hash: 44262...112
Anonym bruker Skrevet 20. september 2016 #4 Skrevet 20. september 2016 Du kan ikke forvente å gå fra en stilling til en annen, men det er jo lov å legge det frem som et forslag Anonymous poster hash: 9a097...f53
Anonym bruker Skrevet 20. september 2016 #5 Skrevet 20. september 2016 Tilrettelegging skal arbeidsgiver bidra med så godt han kan, men å opprette en ny stilling til deg i en annen avdeling kan du virkelig ikke forvente. Skal han sparke en av kontordamene sine for å gjøre plass til deg da? Anonymous poster hash: 55203...1d3
SuperFries Skrevet 20. september 2016 #6 Skrevet 20. september 2016 Hvis du ikke kan stå i jobben din, er det ikke en automatikk i at du får en annen jobb innenfor samme bedrift.
Stina <3 Skrevet 20. september 2016 #7 Skrevet 20. september 2016 Du får ikke ny stilling på første samarbeidsmøte. Da vil nok arbeidsgiver prøve å tilrettelegge vaskejobben så godt han kan i førsteomgang.
Anonym bruker Skrevet 20. september 2016 #8 Skrevet 20. september 2016 Neida dere har rett alle sammen og jeg krever ikke nie som helst. Jeg har vært der nå og fikk forsiktig fortalt at jeg ikke makter akkurat denne jobben og at vi må tenke nytt. Er komnunalt dette så finnes et hav av muligheter. Vi snakket om litt forskjellig og hun nevnte noen forslag og at jeg også kunne hjelpe henne på hennes eget kontor, for hun er ofte borte fra kontoret sitt på ulike oppdrag i sin rolle som sjef. Så kanskje baller det på seg.. Hun skulle jo snakke med sin egen sjef også, altså sjefen for hele teknisk avdeling, og det kan være flere ting som kan dukke opp. Så jeg har et ørlite håp om at ting kan bli greit på sikt, og forstår godt at det ikke vil dukke opp en fiks ferdig kontorstilling til meg. Blir jo spennende dette ☺ Anonymous poster hash: 44262...112
Anonym bruker Skrevet 20. september 2016 #9 Skrevet 20. september 2016 Tilrettelegging skal arbeidsgiver bidra med så godt han kan, men å opprette en ny stilling til deg i en annen avdeling kan du virkelig ikke forvente. Skal han sparke en av kontordamene sine for å gjøre plass til deg da? Anonymous poster hash: 55203...1d3 Man kaller ikke folk kontordame, på samme måte som man ikke kaller barnehageansatte for barnehagetante... Anonymous poster hash: e45c4...3af
Anonym bruker Skrevet 20. september 2016 #10 Skrevet 20. september 2016 Lykke til! Anonymous poster hash: 0be56...f5b
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå