Anonym bruker Skrevet 8. september 2016 #1 Skrevet 8. september 2016 Jeg jobber i bhg og får ikke velge ferie selv. Må ta ut ferie i sommerferien, da samboeren min ikke får ta ferie fra sin jobb. Synes det er trist å ikke få dratt på ferie sammen og lurer på om dette blir et problem om jeg bytter jobb. Hva er vanlig? Anonymous poster hash: 8d95f...149
Stina <3 Skrevet 8. september 2016 #2 Skrevet 8. september 2016 Ikke vanlig å velge selv. Du kan sikkert komme med ønsker om sommerferie, men den har arbeidsgiver styringsrett på.
Anonym bruker Skrevet 8. september 2016 #3 Skrevet 8. september 2016 Mange steder kan du komme med ønsker, om du ønsker sen eller tidlig ferie f.eks, men det er arbeidsgiver som bestemmer Her vi bor er alle kommunale barnehager sommerstengt i fire uker, da må selvfølgelig alle ansatte ta ferie da Anonymous poster hash: 788be...e5a
Yellow Brick Road Skrevet 8. september 2016 #4 Skrevet 8. september 2016 Du har ikke noen rett til å velge selv. Den eneste retten du har er å få tre uker sammenhengende mellom 1.juni og 30. september. Hvor mye man kan påvirke valget av egen ferie kommer an på mulighetene på arbeidsplassen. Jeg kan ikke velge ferien min selv, men vi ansatte snakker litt sammen om og prøver å bytte og ordne så langt det går an, mens mannen min kan ta ferien sin omtrent akkurat når han vil, med veldig få unntak.
Yellow Brick Road Skrevet 8. september 2016 #5 Skrevet 8. september 2016 (endret) Vi må forresten ta det aller meste av ferien vår om sommeren, resten blir avviklet i forbindelse med andre skoleferier, bare unntaksvis får vi ferie utenom det. Endret 8. september 2016 av Yellow Brick Road
Anonym bruker Skrevet 8. september 2016 #6 Skrevet 8. september 2016 Jeg har stort sett alltid kunnet ønske når jeg har ferie. Det er fordi jeg har en jobb hvor jeg stort sett selv styrer når ting skal bli gjort. Når jeg ikke er der, blir ikke jobben gjort. Oppgavene ligger pent og venter på meg. Samtidig er det ganger jeg ikke kan ta ferie akkurat når jeg ønsker fordi det ikke passer. MEN så er det slik at det passer aller best at jeg tar ferie når færre er på jobb. Dvs. i skolens ferie og fridager. I følge ferieloven skal man ha en påvirkning på når man skal ha ferie dersom det er mulig. Dersom arbeidsplassen stenger (f.eks. som i mange barnehager), så har man ikke den muligheten. Anonymous poster hash: 0fcef...1ff
the amazing spidermamma Skrevet 8. september 2016 #7 Skrevet 8. september 2016 Det er vel heller mannen som bør snakke med arbeidsgiver. Han har jo krav på 3 uker sammenhengende i løpet av sommeren (husker ikke helt tidsrommet).
Anonym bruker Skrevet 8. september 2016 #8 Skrevet 8. september 2016 Jeg mente forresten i andre jobber enn i bhg. Forstår at det er ganske likt i barnehager generelt. HI Anonymous poster hash: 8d95f...149
Anonym bruker Skrevet 8. september 2016 #9 Skrevet 8. september 2016 Vi som jobber i skolen kan aldri ta annen ferie enn midt på sommeren. Anonymous poster hash: a7c0b...87f
Anonym bruker Skrevet 8. september 2016 #10 Skrevet 8. september 2016 Det er vel heller mannen som bør snakke med arbeidsgiver. Han har jo krav på 3 uker sammenhengende i løpet av sommeren (husker ikke helt tidsrommet). 1.juni t.o.m. 30.september. Så de tøyer den langt. Anonymous poster hash: a7c0b...87f
Mamma_til_2 Skrevet 8. september 2016 #11 Skrevet 8. september 2016 Jeg jobbet i bhg og må ta minimum 2 uker på sommeren, resten kan jeg fordele på påske, jul, vinterferie og høstferie, det samme kan min mann som er ingeniør.
Anonym bruker Skrevet 8. september 2016 #12 Skrevet 8. september 2016 Her setter vi opp ønsker for når vi ønsker ferie. Vi på jobben som har barn og sommerstengte barnehager er førsteprioritet på ferielisten når barnehagene er stengt Anonymous poster hash: 51228...782
Drammensjente Skrevet 8. september 2016 #13 Skrevet 8. september 2016 Jeg mente forresten i andre jobber enn i bhg. Forstår at det er ganske likt i barnehager generelt. HIAnonymous poster hash: 8d95f...149 Tror ikke at de fleste kan velge ferien sin selv, men mange har det nok slik at man kan komme med ønsker. Vil tro de fleste arbeidsgivere vil kunne imøtese ønsker så langt det er mulig. Jeg får som oftest ferie når jeg ønsker, men det er ingen selvfølge.
Anonym bruker Skrevet 8. september 2016 #14 Skrevet 8. september 2016 Der jeg jobber kan vi velge når vi vil ha ferie, mer eller mindre. Men det er ønskelig at vi legger noe av ferien til skolens ferier. Hadde nok ikke fått fem uker sammenhengende ferie i mai/juni som er en veldig hektisk måned for oss. Anonymous poster hash: 131e6...356
Anonym bruker Skrevet 8. september 2016 #15 Skrevet 8. september 2016 Har stor frihet i min jobb når det gjelder ferieavvikling Anonymous poster hash: 788e7...16a
Anonym bruker Skrevet 8. september 2016 #16 Skrevet 8. september 2016 Jeg jobber i et team bestående av ti personer. Barneverntjenesten i kommunen. Vi får godkjent ferieønskene våre så lenge en av de ti er tilstede. Det ordner seg alltid:) Anonymous poster hash: be236...895
Anonym bruker Skrevet 8. september 2016 #17 Skrevet 8. september 2016 Jeg jobber på kontor i kommunen. Vi er 6 stykker på min avdeling, og det må være minst 2 på jobb hele tiden. Det blir litt diskusjoner hvert år, men vi får stort sett ønskene våre oppfylt til en viss grad. Kun en som har barn i barnehage, ser for meg at det hadde vært vanskeligere om alle hadde hatt små barn. Barnehagen her er stengt tre uker i juli. Anonymous poster hash: 6a898...e99
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå