Jeg er gravid og rekker ikke å tjene opp til permisjon.

[Anonym bruker]

Hjelp meg jenter!

Hva gjør jeg nå?

Har vært selvstendig næringsdrivende, med om trent null inntekt de siste mnd, heller ikke inntekt i sikte.

Jeg prøver nå å få en jobb, men har termin i begynnelsen av April, og kommer ikke til å klare å få inn seks mnd lønn, tror jeg...

Kan jeg klare det?

Om jeg begynner feks. 1. September, er første lønn 1. Oktober. Hva om jeg ikke får jobb, hva om jeg ikke holder meg frisk i alle disse mnd? Hva om jeg bare får deltid/ringevikar (som jeg ikke kan sykemeldes fra)?

Noen som har noen gode råd?

Mannen tjener ikke nok for oss begge, så nå ee jeg lettere panisk her.

 

Anonymous poster hash: e368c...732

[Anonym bruker]

Nav regner opptjeningsperioden fra datoen kontrakten begynner. Om du er i jobb fra 1.sep til 1.mars er alt i orden.

Ut fra termin, når går du ut i permisjon?

 

Anonymous poster hash: d241f...0ea

[Anonym bruker]

Du bør nok bare ta den første jobben som dukker opp. Om du klarer å få jobb der du starter 1. september, så er du godt innenfor 6 mnd grensen. Selv om du ikke får utbetalt lønn før 1. oktober, så er lønnen opptjent i september, og september teller med i opptjeningsperioden Lykke til!

 

Anonymous poster hash: 857f2...f1d

[Anonym bruker]

Ta en jobb hvor som helst. Søk på mange

 

Anonymous poster hash: 4c029...262

[Anonym bruker]

Sykehjem og renhold er det lett og få jobb.

 

Kontakt Manpower. Eller et annet vikarbyrå.

 

Anonymous poster hash: 0298f...e96

[Anonym bruker]

Hva har du levd av nå da?

 

Anonymous poster hash: 1e20d...3e2

[Anonym bruker]

Og du kan sykemeldes selv om du bare er vikar/ekstrahjelp, da får du gjennomsnittslønnen i sykepenger.

 

Du trenger ikke være fast ansatt for å få hverken sykepenger eller foreldrepenger. Jobb det du kan, gjerne på flere steder. Gjennomsnittslønnen din blir grunnlag for foreldrepenger

 

Forslag:

Gå med reklame/avisen

Vaske

Kiosk eller bensinstasjon

Assistent på sykehjem

Julehjelp i gavebutikk/lekebutikk

Matbutikk

 

Anonymous poster hash: 9049f...8a8

[Anonym bruker]

Hva har du levd av nå da?

 

Anonymous poster hash: 1e20d...3e2

Takk for svar alle!

Disse mnd har jeg "overlevd" på å selge private ting på finn og etc. men dette kan jeg jo ikke fortsette med. Har hatt akkurat nok til å dekke regninger, men det er det.

Jeg vil gjerne jobbe, og jobber gjerne med hva som helst, så lenge det ikke er for tungt eller farlig (som byggeplass som sjauer, eller med voldelige brukere etc.) ellers tar jeg alt nå! Var bare redd jeg ikke skulle klare å tjene nok. Eller det vil si, lønn er ikke så farlig om den er så høy, så lenge jeg får inntekt. Var feks redd for at om jeg får en ringejobb el, og jeg blir syk i svangerskapet (håper jo virkelig ikke det) så kommer jeg ikke til å klare å jobbe nok.

Jaja har havnet i denne smørja på egenhånd, og er glad for det, men vil jo gjerne klare meg selv når baby kommer.

Takk igjen for fine svar alle sammen

 

 

Anonymous poster hash: e368c...732

[Anonym bruker]

Jeg hadde tatt meg en jobb i en skranke en plass eller i kassen på Rema. What ever for å tjene penger:) husk du må orke jobbe 6 eller 8 uker før du har rett på egenmelding og sykemelding.

 

Anonymous poster hash: 4c029...262

[Anonym bruker]

Og du kan sykemeldes selv om du bare er vikar/ekstrahjelp, da får du gjennomsnittslønnen i sykepenger.

 

Du trenger ikke være fast ansatt for å få hverken sykepenger eller foreldrepenger. Jobb det du kan, gjerne på flere steder. Gjennomsnittslønnen din blir grunnlag for foreldrepenger

 

Forslag:

Gå med reklame/avisen

Vaske

Kiosk eller bensinstasjon

Assistent på sykehjem

Julehjelp i gavebutikk/lekebutikk

Matbutikk

 

Anonymous poster hash: 9049f...8a8

Det stemmer ikke helt.

Om du skal ha sykepenger ut over arbeidsgiverperioden må du ha vikariat som skal vare minimum 6 mnd. Skriftlig avtale å vise til.

 

Anonymous poster hash: d8354...6a4

[Anonym bruker]

 

Det stemmer ikke helt.

Om du skal ha sykepenger ut over arbeidsgiverperioden må du ha vikariat som skal vare minimum 6 mnd. Skriftlig avtale å vise til.

 

Anonymous poster hash: d8354...6a4

 

Det stemmer vel ikke?

 

Anonymous poster hash: 01a04...d45

[Anonym bruker]

 

Det stemmer ikke helt.

Om du skal ha sykepenger ut over arbeidsgiverperioden må du ha vikariat som skal vare minimum 6 mnd. Skriftlig avtale å vise til.

 

Anonymous poster hash: d8354...6a4

Så om jeg bare får tillkallingsvakter og ikke fast jobb, får jeg ikke penger om jeg blir syk på slutten ,håper jo ikke det, men det kan man jo aldri vite, baby kan komme før tiden også.

 

Anonymous poster hash: e368c...732

[Lillababy]

Du må jobba 5 mnd og 23 dager innen 3 veker før termin. Det må ikkje vera et opphold på 14 dagar mellom vaktene dersom du er ringevikar. Og du har ikkje krav på sjukepengar før du har jobba ei stund.