Feil lønn!

[Anonym bruker]

Når jeg fikk mindre i årslønn enn det står i kontrakten, hvem kontakter jeg da? Lønningskontoret eller min leder? (Hun har ferie nå...:/)

 

Jobber i kommunen...

 

Anonymous poster hash: 84abd...8a9

[Anonym bruker]

Hadde først snakket med lønningskontoret.

Når det skjedde meg hadde de punsjet feil, og rettet det opp med en gang.

Fikk tilbake det jeg hadde fått for lite ved neste lønnskjøring.

 

Dersom de ikke finner noe galt i systemet sitt tar du det med leder

Anonymous poster hash: 0b0e5...57b

[Anonym bruker]

Årslønn eller månedslønn? Fikk du mindre lønn i 2015 enn du skulle hatt, eller har du fått mindre hittil å år enn du skulle hatt?

 

Ville hørt med lederen om jeg var deg, om det er årslønnen som er feil kan det hende du tenker feil i forhold til feriepenger, greit å rydde evt misforståelser om hvordan man regner ut årslønn først. 

 

Har du bare fått feil månedslønn ville jeg ringt lønningskontoret.

Anonymous poster hash: 19837...09c

[Anonym bruker]

Lønningskontoret eller personalkontoret

Anonymous poster hash: eb18c...297

[Optatium]

Her skal alt slikt gå gjennom lederen pp hver arbeidsplass, men er den i ferie hadde jeg nok prøvd meg på lønningskontoret. Jobber også i kommune👍🏼

[Anonym bruker]

Her skal alt slikt gå gjennom lederen pp hver arbeidsplass, men er den i ferie hadde jeg nok prøvd meg på lønningskontoret. Jobber også i kommune

 

Det er nok litt ulikt fra kommune til kommune. I min kommune, der jeg er ansatt, må vi ta det direkte med lønn eller personal. Leder har ingenting med lønn og utregning av lønn å gjøre.

 

Anonymous poster hash: eb18c...297