Kan noen gi meg en forklaring på dette?

[Anonym bruker]

Ang. jobb i kommunen. Jeg er fast ansatt 60% stilling i turnus. Jeg jobber 7 vakter på 2 uker for å så ha fri 9 dager. Den uken jeg har 5 vakter på en uke får jeg overtid om jeg går enda en vakt den uken som ikke ligger i turnus, altså en ekstravakt.

 

Mannen skjønner ikke hvorfor jeg ikke får overtid om jeg jobber den uken jeg har langfri, for det overskrider jo stillingsprosenten min. Jeg sier det må

Være et antall timer per uke for å få overtid, men det forstår han ikke.

 

Kan noen forklare?

 

Anonymous poster hash: 2b42b...9de

[Anonym bruker]

Du vil jo ikke få overtid før du passerer 100% jobb på en uke. I friuken din må du derfor jobbe mer enn 37,5 timer eller det antall timer en 100% stilling tilsvarer.

 

Anonymous poster hash: c45f1...afa

[Anonym bruker]

Det overskrider din stillingsprosent, men ikke 100%.

Jobber du turnus dag/kveld så har du 35.5 times arbeidsuke. Dersom man kun går løse vakter får man overtid på vakt nr 5, 2 timer. I turnus kan man gjennomsnittsberegne, men ikke på løse vakter.

 

Anonymous poster hash: 2eb58...6a4

[Anonym bruker]

Du må overskride et visst antall timer per dag (tror det er 7,5 også for deg) eller full stilling i løpet av uken for at overtid skal slå inn.

Dersom det er en avtalt langturnus (nordsjøturnus) f.eks., så vil timetallet kunne overskride normale timer på en dag og en uke, men det skjer gjennom avtale med tillitsvalgte og leder.

Anonymous poster hash: d2ddd...03b