Anonym bruker Skrevet 18. juni 2016 #1 Skrevet 18. juni 2016 Tenker både på menneskelige egenskaper og mtp det som ligger i å være mellomleder/sjef/ha personalansvar. Anonymous poster hash: 59c6e...bce
Anonym bruker Skrevet 19. juni 2016 #2 Skrevet 19. juni 2016 Jeg tenker at han/hun skal være en som oppmuntrer og som gir ansvar til de under. Sjefen stoler på at du kan greie det og gir veiledning og råd hvis man er usikker eller ikke får det til. Sjefen må også tåle at man gjør ting ulikt eller har ulike veier til mål så lenge målet blir nådd. Ellers synes jeg at sjefen skal være engasjert og ha mye kunnskap om feltet som han/hun leder. Samtidig bør han/hun være god til å løse opp i konflikter mellom mennesker og en man kan stole på. Anonymous poster hash: 1d06d...3ce
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå