Bedrift som bryter overtidsreglene...

[Anonym bruker]

Bedriften jeg jobber i bryter overtidsreglen ofte. Ingen som bryr seg tydeligvis, selv om dette irriterer folk. Hvem er det egentlig som skal si ifra i slike tilfeller. Hjelper ikke å si ifra til sjefen, og enkelte folk jobber jo gladelig mye mer enn de har lov til.

Anonymous poster hash: 7607b...48c

[Anonym bruker]

Hva mener du med at de jobber mer enn de har lov til?

det er strengt tatt ikke ulovlig å jobbe overtid, så fremt man får betalt for det. dersom man jobber fler overtidstimer enn man har lov til i løpet av et år OG det ikke foreligger disp, så er det selvfølgelig ulovlig. Da melder du det til verneombudet og tillitsvalgte, evt BHT hvis dere har det. Dersom ikke dette hjelper, kan du melde det til arbeidstilsynet.

Anonymous poster hash: e6e67...da7

[Odine!]

Hva sier fagforeninga?

[Anonym bruker]

De trakk bare på skuldrene... Når en person jobber over 60 timer i uka og feks. nesten to uker i strekk blir det jo for mange timer. 

Anonymous poster hash: 7607b...48c

[Anonym bruker]

Verneombud, fagforening, og i verste fall arbeidstilsynet

 

Anonymous poster hash: 9babe...f81

[Anonym bruker]

Verneombud, fagforening, og i verste fall arbeidstilsynet

 

Anonymous poster hash: 9babe...f81

Arbeidstilsynet er helt ubrukelig å melde til. Jeg jobbet for en bedrift som utnyttet de ansatte grovt, de jobbet gjerne 10 - 12 timer om dagen uten overtidsbetaling. Fikk beskjed av arbeidstilsynet at de visste om bedriften, men det var ikke noe de kunne gjøre

 

Anonymous poster hash: 96905...e7d

[Anonym bruker]

 

Arbeidstilsynet er helt ubrukelig å melde til. Jeg jobbet for en bedrift som utnyttet de ansatte grovt, de jobbet gjerne 10 - 12 timer om dagen uten overtidsbetaling. Fikk beskjed av arbeidstilsynet at de visste om bedriften, men det var ikke noe de kunne gjøre

 

Anonymous poster hash: 96905...e7d

Gå til media da kanskje

 

Anonymous poster hash: 9babe...f81

[Anonym bruker]

 

De trakk bare på skuldrene... Når en person jobber over 60 timer i uka og feks. nesten to uker i strekk blir det jo for mange timer. 

 

Anonymous poster hash: 7607b...48c

 

 

Det er ikke nødvendigvis forbudt å jobbe 60 timer i uke.

det kommer helt an på tariffavtale, gjennomsnittsberegning, overtidsgodtgjørelse og evt. disp.

 

Anonymous poster hash: e6e67...da7

[Anonym bruker]

Gå til media da kanskje

 

Anonymous poster hash: 9babe...f81

Jeg sluttet i stedet for, så de driver nok på samme viset enda

 

Anonymous poster hash: 96905...e7d