Feriepenger...

[Anonym bruker]

Jeg blir aldri klok på dette!

 

Jeg jobber i kommunen. Tidligere har jeg vært vant til "dobbel" lønn i juni, når feriepengene kommer. Det jeg ikke klarer å huske, er om jeg da ikke fikk lønn i juli.

 

Nå fikk jeg tilnærmet vanlig lønn, var egentlig litt skuffa. Men det betyr kanskje at jeg får utbetalt vanlig lønn i juli?

 

Hjelp!

 

Anonymous poster hash: 664c0...972

[Anonym bruker]

I kommunen får du lønn 12 mnd i året, men juni er feriepenger. I juni så trekkes du også for den 5 ferieuke 4/26 deler av en månedslønn. Dette er grunnen til at du ikke får så veldig mye mer enn normalt i juni, men du får da altså vanlig lønn i de resterende månedene (inkl juli).

 

Anonymous poster hash: 542e4...407

[Anonym bruker]

Fikk også tilnærmet vanlig lønn. Feriepenger, minus trekk for 5 ukers ferie. Da fikk jeg utbetalt rundt 300,- mer enn jeg vanligvis har utbetalt i lønn

Anonymous poster hash: d3bee...08a

[Anonym bruker]

Feriepenger fra i fjor + vanlig lønn - 5 ukers ferie = utbetaling i juni

 

Da får du lønn når du har ferie, enten det er juli eller desember

 

Anonymous poster hash: 9fbc2...40d

[Anonym bruker]

Feriepenger fra i fjor + vanlig lønn - 5 ukers ferie = utbetaling i juni

 

Da får du lønn når du har ferie, enten det er juli eller desember

 

Anonymous poster hash: 9fbc2...40d

Det stemmer. Vil bare legge til at hvis du har hatt noe ulønnet permisjon eller redusert stilling en periode i 2015 (slik som meg) blir feriepengegrunnlaget lavere og dermed blir lønnsutbetalingen i juni ikke mye høyere enn en vanlig lønn. Men du var vel alltid krav på minimum en vanlig månedslønn.

 

Regnestykket blir slik:

Feriepenger fra 2015 + en brutto månedslønn - 25 feriedager (dagsatsen for ditt lønnstrinn finner du hvis du googler lønnstrinnet ditt) = junilønn.

 

 

 

Anonymous poster hash: 4485b...96c

[Anonym bruker]

Det stemmer. Vil bare legge til at hvis du har hatt noe ulønnet permisjon eller redusert stilling en periode i 2015 (slik som meg) blir feriepengegrunnlaget lavere og dermed blir lønnsutbetalingen i juni ikke mye høyere enn en vanlig lønn. Men du var vel alltid krav på minimum en vanlig månedslønn.

 

Regnestykket blir slik:

Feriepenger fra 2015 + en brutto månedslønn - 25 feriedager (dagsatsen for ditt lønnstrinn finner du hvis du googler lønnstrinnet ditt) = junilønn.

 

 

 

Anonymous poster hash: 4485b...96c

Har man ikke opptjent rett til feriepenger og tar ferie får man ikke minimum 1 månedslønn. Tar man ulønnet ferie så får man ikke lønn.

 

 

Anonymous poster hash: 542e4...407

[Anonym bruker]

Hmmmm, jeg fikk 15000,- mer en normalt. Får lønn i juli.

 

Anonymous poster hash: de9bd...2f7

[Anonym bruker]

Jeg fikk feriepenger - månedslønna for juni.

Fikk mye mere utbetalt enn vanlig lønn. Jobber i Staten.

 

Anonymous poster hash: e4244...bc2

[Yellow Brick Road]

Om man får mer eller mindre utbetalt enn "vanlig" kommer an på hvor mye feriepenger man har opparbeidet seg.  De fleste vil få mer utbetalt fordi utbetalingen av feriepenger er trekkfri.  Arbeidsgivere har ikke lov til å utbetale feriepenger uten å samtidig trekke for ferien.  Det betyr at de ikke har lov til å betale ut lønn pluss feriepenger i juni og ikke betale lønn i juli, så sant du er fast ansatt. Jobber man timebasert, f.eks som vikar, er det alltid gøy å få junilønn + feriepenger, men desto kjedeligere neste måned hvor man får ingen eller liten lønn.

 

Noen kan, som følge av ferieavvikling, få utbetalt lønn på ukurante datoer.  Mannen min får f.eks lønn (og feriepenger) utbetalt den 15. denne måneden og ingen utbetaling den 30.juni, og ev. overtid i juli blir utbetalt i august.  Det samme med oss.  Vi leverer inne timelister for ekstrajobbing / overtid 20. hver måned, så om noen av oss må jobbe noe uplanlagt ekstra før sfo stenger i juli, får vi ikke det utbetalt før i september fordi kontoret er stengt i juli.