Anonym bruker Skrevet 1. mai 2016 #1 Skrevet 1. mai 2016 Hvis for eks. hunden/katten er syk/skadet og du ser at dyret må til dyrlege når du egentlig skal på jobb, og ingen andre har mulighet til å ta med dyret. Hvordan gjør en dette i forhold til jobb? En har jo ikke krav på noe fri i slike situasjoner. Begynte å tenke på det når katten ble syk her og det var helt nødvendig å dra til dyrlege dagen etter. Hadde heldigvis fri, men er ikke alltid man har så flaks eller har fri midt I uka. Anonymous poster hash: 89d6d...c1a
Hjertefru Skrevet 1. mai 2016 #2 Skrevet 1. mai 2016 Det riktige er vel permisjon uten lønn, ev velferdspermisjon for de som har det. Men tviler ikke på at mange bruker egenmeldingsdager i forb med syke dyr. Har heldigvis aldri stått i denne problemstillingen selv...
Anonym bruker Skrevet 1. mai 2016 #3 Skrevet 1. mai 2016 Jeg har flexitid og styrer dagene selv. Har jeg ikke nok plusstimer må jeg jobbe inn fraværet Anonymous poster hash: 15327...ec8
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå