Er det lurt å ha en tett dialog med arbeidsgiver?

[Anonym bruker]

Er straks 8 uker, og lurer på om det er lurt å fortelle sjefen min at jeg er gravid?

De har nok merket at noe er annerledes da jeg er vel "på'n" i jobben min men blitt mye mer forsiktig nå pga dårlig form.

Er det lurt å fortelle så de kanskje kan tilrettelegge?

 

Anonymous poster hash: 7bdcb...615

[Anonym bruker]

Er du fast ansatt? I så fall tror jeg at du bare kan si ifra og få litt tilrettelegging. Hvis du ikke er fast ansatt ville jeg ha vært litt mer nølende ( snakker av erfaring...)

 

Gratulerer med graviditet og lykke til!

 

Anonymous poster hash: 10e75...f32

[Anonym bruker]

Jada er fast ansatt, redd nyheten ikke blir tatt veldig godt motsatt desverre:/

 

Anonymous poster hash: 7bdcb...615

[TPK]

Hvilken jobb har du da? Trenger du tilrettelegging? Hvis du bare kan ta det litt roligere uten at noen "bryr seg" tror jeg at jeg ville ventet til etter uke 12.

[Anonym bruker]

Mye tunge løft, flytting osv av tunge gjenstander, vanskelig å forklare uten å si hva, det krever tilrettelegging hvis ikke må jeg fortsette i samme duren

 

Anonymous poster hash: 7bdcb...615

[TPK]

Da må du nesten snakke med sjefen da, har vel ikke så mange valg når du ikke kan/bør utføre dine vanlige arbeidsoppgaver.