Referanse til søknad

[Anonym bruker]

Blir det dumt å oppgi en referanse som ligger 17 år tilbake?

 

Jeg søker jobb i et yrke hvor jeg ikke har jobbet på 17 år, og tenker at leder i den bedriften jo er en bedre referanse på akkurat denne jobben enn ledere jeg har hatt i jobb av nyere dato?

 

Og hvor feil/dumt er det å ikke oppgi nåværende leder som referanse?

 

Anonymous poster hash: d7353...4cd

[Anonym bruker]

Du kan naturligvis ikke oppgi referanse fra et sted du jobbet for 17 år siden! De er jo intrerssert i hvordan du er som kollega/ansatt og som person NÅ! De aller fleste forandrer seg på 17 år!

 

Anonymous poster hash: 079f6...9f0

[Anonym bruker]

17 år er nok i overkant, men dersom arbeidsoppgavene er noe av det samme, så er den likevel aktuell.

Anonymous poster hash: c26dd...eef

[TPK]

Du bør uansett ha mer enn én referanse. Og nåværende leder bør absolutt være en av dem! Med mindre det er en bransje hvor det er naturlig å holde det hemmelig for sjefen at du søker andre jobber. Ellers vil jeg si at du godt kan ta med den for 17 år siden også, men da i tillegg til noen andre.

[Iiiiik]

Jeg ville tenkt at en referanse fra 17 år tilbake ikke er så relevant. Nåværende leder bør oppgis, men det er helt greit å vente til du vet at potensiell arbeidsgiver er reelt interessert.