Oppgitt over kollega som henger ut andre på jobben :(

[Anonym bruker]

Det er diverse ting vi har reagert på i personalgruppen når det gjelder denne ene ansatte. Har skrevet klager og avvik og disse er nå presentert for den aktuelle personen.

I går da jeg var på jobb ble flere av mine kollegaer hengt ut av denne personen da vedkommende tåler tydeligvis ikke kritikk. Jeg vet ærlig talt ikke hva jeg skal foreta meg i slike situasjoner så jeg sa ikke stort bare ja ok osv...

Bør jeg snakke med lederen om dette?

Anonymous poster hash: 5c27f...dc8

[Anonym bruker]

Snakk med leder og/eller tillitsvalgt/verneombud.  

 

Det kan også være en god ide å snakke med vedkommende kollega.  Jeg vet jo ikke hva personen har gjort, men jeg ville oppfattet det som veldig spesielt hvis noen hadde skrevet klager og avvik på jobben min uten å ta kontakt med meg.  Hvis hele personalgruppen er enig i at vedkommende gjør en dårlig jobb så er det leders ansvar å sette i gang tiltak, f.eks. opplæring eller advarsel.  

Anonymous poster hash: 2634e...902

[Anonym bruker]

Har dere snakket med personen før det ble skrevet klager og avvik? Og hvis alle er med på det, så føles det vel nesten som et angrep. Det er vel noe de fleste hadde taklet dårlig

Anonymous poster hash: 1c2e1...5d2