Kontraktsmøte på ny jobb

[Anonym bruker]

Har blitt tilbudt en stilling og en årslønn på la oss si 400.000,- Dette er ca 40.000,- under hva jeg tjener p.d.d.

 

Spørsmålet mitt er om det alltid er rom for forhandling rundt lønn?

Jeg oppfyller ikke alle kravene i utlysningen, men fikk likevel tilbud om stilling grunnet annen kompetanse, samt personlighet.

 

Jeg er redd for å forhandle høyere lønn og at de skal trekke tilbake tilbudet sitt. Noen som har hørt om at dette har skjedd?

 

Kan legge til at jeg virkelig ønsker denne stillingen.

 

Anonymous poster hash: 90267...a76

[Anonym bruker]

Dytt ;-)

 

Anonymous poster hash: 90267...a76

[Anonym bruker]

Jeg ville vært ærlig og sagt hva jeg tjener i dag, og sagt at lønn selvsagt betyr noe og bedt dem om å komme med et tilbud. Dersom det er lavere enn det du tjener i dag mener jeg at den nye jobben bør jo gi deg noe mer / annet som du ønsker deg enn det du får i dag. Ville ikke bare byttet jobb kun for å bytte i disse dager. Lykke til :-)

 

Anonymous poster hash: d06e2...2d6

[Anonym bruker]

Vil du ha jobben uansett om du får mer lønn? Er det i det offentlige er det nok få muligheter for forhandling. Jeg ville sagt at jeg ikke er interessert i å gå ned i lønn. Hvis de absolutt ikke kan matche det bør de tilby noe annet, som ekstra god pensjonsordning, ekstra ferie, trygg jobb, firmabil, o.l.

 

Anonymous poster hash: df00b...69a

[Anonym bruker]

Vil du ha jobben uansett om du får mer lønn? Er det i det offentlige er det nok få muligheter for forhandling. Jeg ville sagt at jeg ikke er interessert i å gå ned i lønn. Hvis de absolutt ikke kan matche det bør de tilby noe annet, som ekstra god pensjonsordning, ekstra ferie, trygg jobb, firmabil, o.l.

 

Anonymous poster hash: df00b...69a

Hvorfor sier du det? Jeg har forhandlet lønn i alle jobber jeg har hatt i det offentlige... Og gått opp,de har som regel en del rom

 

Anonymous poster hash: 93793...0a1

[Anonym bruker]

Det er i det private. Jeg fortalte på intervjuet hva jeg tjener, men ikke hva jeg forventet. Forventet vel heller ikke å gå ned såpass mye.. Tør ikke sette et krav i tilfelle de trekker tilbudet tilbake.

 

Anonymous poster hash: 90267...a76

[Anonym bruker]

De trekker ikke tilbudet. Du må forhandle. Thats the Name of the game

 

Anonymous poster hash: e631b...500

[oslofrk]

Det er ALLTID rom for forhandlinger!

Du kan si det pent:

Tusen takk for tilbudet! Jeg er svært interessert i stillingen, men ønsker ikke p gå ned i lønn og lurer på om dere kan se på lønn en gang til?

Eller litt tøffere:

Jeg regnet med høyere lønn og håper dere kan møte meg på kr xx.xxx.

Lykke til!

[Anonym bruker]

Vil du ha jobben uansett om du får mer lønn? Er det i det offentlige er det nok få muligheter for forhandling. Jeg ville sagt at jeg ikke er interessert i å gå ned i lønn. Hvis de absolutt ikke kan matche det bør de tilby noe annet, som ekstra god pensjonsordning, ekstra ferie, trygg jobb, firmabil, o.l.

 

Anonymous poster hash: df00b...69a

Det er rom for forhandling, også i det offentlige. De har vanligvis stillingskoder og lønnstrinn, men det er alltids noe å gå på for den rette kandidaten.

 

Anonymous poster hash: 9acd3...475

[overlord]

Man kan alltid forhandle lønn. Ville sagt som hun over skriver at; "jeg tjener i dag kr. ... og ønsker ikke å gå ned i lønn. Har dere mulighet til å vurdere høyere lønn?"