Anonym bruker Skrevet 22. mars 2016 #1 Skrevet 22. mars 2016 Hvordan blir det hvis arbeidsgiver har betalt ut feil lønn i 2 år. ? Alså hvor jeg har vært på feil lønnstrinn og fått utbetalt for lite i lønn pr. mnd i forhold til hva jeg skulle ha hatt? Anonymous poster hash: 6cb4c...55d
Anonym bruker Skrevet 22. mars 2016 #2 Skrevet 22. mars 2016 Du burde sagt ifra før. Men om dette er i det offentlige vil jeg tro de tilbakebetaler. Hadde det vært du som fikk for mye så måtte jo du betalt tilbake. Anonymous poster hash: 1b259...c96
Anonym bruker Skrevet 22. mars 2016 #3 Skrevet 22. mars 2016 Du burde sagt ifra før. Men om dette er i det offentlige vil jeg tro de tilbakebetaler. Hadde det vært du som fikk for mye så måtte jo du betalt tilbake. Anonymous poster hash: 1b259...c96 Det er privat bedrift. Og fant det nettopp ut. Jeg har plutselig fått samme ansinitet som de som nettopp har begynt i bedriften. Jeg har i nesten 2 år mistet 8års ansinitet på lønnen min. 😕 Anonymous poster hash: 6cb4c...55d
Anonym bruker Skrevet 22. mars 2016 #4 Skrevet 22. mars 2016 Hvordan kan du ikke merke at du har fått for lav lønn i 2 år???? Anonymous poster hash: 6cd36...471
Anonym bruker Skrevet 22. mars 2016 #5 Skrevet 22. mars 2016 Du kan kreve tilbakebetalt i tre år, etter det er kravet foreldet. Men du har selv plikt til å følge med på lønnsslippen. Anonymous poster hash: ccc3a...dd7
Anonym bruker Skrevet 22. mars 2016 #6 Skrevet 22. mars 2016 Du ville fått tilbakebetalt i det offentlige. Håper det også er slik i det private, men du må følge bedre med i fremtiden!!! Anonymous poster hash: 5739c...84a
Anonym bruker Skrevet 22. mars 2016 #7 Skrevet 22. mars 2016 Har du kontrakt på at du skal ha tarifflønn da? Det er ikke noe lovpålagt minstelønn eller krav om tarifflønn i Norge, så i mange private bedrifter er lønnen en personlig avtale... Men har du kontrakt på at du skal ha tarifflønn får du nok etterbetalt Anonymous poster hash: df7c8...9d5
Anonym bruker Skrevet 22. mars 2016 #8 Skrevet 22. mars 2016 Hi her. Tingen er at køpet av de 3 siste årene har jeg hatt 3 ulike stilligner i ulike perioder . Først i dag da jeg så lønnslippen til en ny kollega at vi tjente nesten like mye . Og han har ingen ansinitet fra før vet jeg. Jeg har vørt i god tro at jeg har vært på riktig lønnstrinn siden jeg viste jeg kom til å gå ned etter forrige stilligs bytte.men tydeligvis må de ha satt meg på nest nederste lønnstrinn eller nå sånt.for de som ligger på like lang ansinitet som meg har 5ooo mer enn meg i mnd . Jeg har vell krav å få dette tilbake ? Anonymous poster hash: 6cb4c...55d
Anonym bruker Skrevet 22. mars 2016 #9 Skrevet 22. mars 2016 Jeg opplevde samme.Var på feil lønnstrinn ett par år.Jeg ga beskjed til sjefen min og fikk pengene tilbakebetalt.Jobber i Coop-kjeden. Anonymous poster hash: aee6d...d1f
Anonym bruker Skrevet 22. mars 2016 #10 Skrevet 22. mars 2016 Det vesentlige er jo her hvilken lønn dere avtalte da du ble ansatt. Anonymous poster hash: 1b6b1...0ac
Anonym bruker Skrevet 22. mars 2016 #11 Skrevet 22. mars 2016 Det vesentlige er jo her hvilken lønn dere avtalte da du ble ansatt. Anonymous poster hash: 1b6b1...0ac Vi øker hvert år på lønnstariff o,g går opp hvert andre år i lønn på nytt lønnstrinn Anonymous poster hash: 6cb4c...55d
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå