Anonym bruker Skrevet 14. mars 2016 #1 Skrevet 14. mars 2016 Har tre små barn med en mann som er borte mellom 4-6 uker om gangen før han får 4 uker fri. Men i denne friperioden må han ofte være borte i noen dager opptil en uke. Det som virket til å være en forutsigbar arbeidstid synes jeg bare sklir mer og mer ut og han får bare mindre tid hjemme og kommer alltid hjem noen dager/ en uke senere enn det som er blitt oppskrevet. Ser på det som veldig vanskelig å skulle takle hverdagen alene med full jobb når yngste begynner i barnehage. Lurer derfor på om jeg skal bruke permisjonstiden på å kanskje starte på en utdanning som gjør at jeg kan jobbe en del hjemme? Anonymous poster hash: 71a30...334
Gjest Antarctica Skrevet 14. mars 2016 #2 Skrevet 14. mars 2016 Hvorfor kan ikke arbeidsgiveren hans heller begynne å følge avtalen de har? Det må da være lettere.
Anonym bruker Skrevet 14. mars 2016 #3 Skrevet 14. mars 2016 Mannen min jobber med IT og har endel hjemmekontor. Jeg jobber som sekretær på sykehuset og har mulighet for hjemmekontor ved behov. De ukene jeg er alene hjemme med 3 barn så kommer jeg senere og går før. Tar igjen det tapte relativt fort, enten hjemme på kvelden eller ved å jobbe overtid når det er mulig (sjeldent, men det hender) Jeg syns forøvrig at mannen din bør få mer stabile arbeidstider, men med en mann som er mer borte enn hjemme forstår jeg at det kan være vanskelig Anonymous poster hash: 909ea...55e
Anonym bruker Skrevet 14. mars 2016 #4 Skrevet 14. mars 2016 Innen Web og IT kan du ha en del hjemmekontor. Anonymous poster hash: e0c4d...5f0
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå