Anonym bruker Skrevet 3. mars 2016 #1 Skrevet 3. mars 2016 Jeg ønsker i størst mulig grad at barna mine skal ha fokus på å gjøre en god innsats på ulike områder enn at de skal være flinke, sterke, søte, tøffe eller liknende. Da bør jeg jo også fokusere på å gi ros for innsats, men det er så mye vanskeligere enn å rose resultater. Har dere noen gode tips til hvordan det er best å uttrykke seg? Anonymous poster hash: c6fda...df0
Anonym bruker Skrevet 3. mars 2016 #2 Skrevet 3. mars 2016 Så bra at du gjorde...... Det setter jeg pris på. Jeg så at du.... Det var en god innsats! Jeg så at x ble glad for hjelpen hn fikk, så bra at du hjalp til. Så kult at du og x gjorde det sammen, dere er virkelig gode til å jobbe sammen. Anonymous poster hash: 0718c...3b3
Anonym bruker Skrevet 3. mars 2016 #3 Skrevet 3. mars 2016 Avhenger litt av alder.. men for min førsteklassinger prøver jeg å fokusere på hvor lang tid han bruker og hvor konsentrert han er samt på selve atferden, fremfor hva han oppnådde.. feks, fint at du husket å henge opp jakken din, takk for hjelpen med pådekking, så fint du har sittet med leksene i dag, jeg ser du har jobbet godt med dette (ved fremvisning av lekser). Nå leser du ved bruk av bokstavlydene, merker du hvordan det er lettere? (Enn å prøve å huske).. osvosv Anonymous poster hash: 17769...37d
Anonym bruker Skrevet 3. mars 2016 #4 Skrevet 3. mars 2016 Takk for tips. Jeg synes fortsatt det er vanskelig. Det faller mer naturlig å rose prestasjoner, men jeg forsøker i det minste. HI Anonymous poster hash: c6fda...df0
Anonym bruker Skrevet 3. mars 2016 #5 Skrevet 3. mars 2016 Et godt tips til å ta bort en del av prestasjons-rosen, er å spørre hva barnet tenker og følr i stedet. Type: "Oi, har du tegnet til meg? Nå ble jeg glad!" *sette seg på huk* "Kan du fortelle meg hva du har tegnet her?" Og så få en samtale ut av det i stedet for å si "Å, så fin tegning, takk". I noen tilfeller holder det å se barnet, for eksempel når det klatrer. "Ja, vennen jeg ser deg" og så smile. Ev. lege til spørsmål "Er det gøy/vanskelig/skummelt?". Anonymous poster hash: 309bf...9f2
Anonym bruker Skrevet 3. mars 2016 #6 Skrevet 3. mars 2016 Et godt tips til å ta bort en del av prestasjons-rosen, er å spørre hva barnet tenker og følr i stedet. Type: "Oi, har du tegnet til meg? Nå ble jeg glad!" *sette seg på huk* "Kan du fortelle meg hva du har tegnet her?" Og så få en samtale ut av det i stedet for å si "Å, så fin tegning, takk". I noen tilfeller holder det å se barnet, for eksempel når det klatrer. "Ja, vennen jeg ser deg" og så smile. Ev. lege til spørsmål "Er det gøy/vanskelig/skummelt?". Anonymous poster hash: 309bf...9f2 Den innfallsmetoden følte jeg fungerte fint omtrent frem til skolestart, men nå som de er litt eldre blir det bare unaturlig. Anonymous poster hash: c6fda...df0
Anonym bruker Skrevet 3. mars 2016 #7 Skrevet 3. mars 2016 Et godt tips til å ta bort en del av prestasjons-rosen, er å spørre hva barnet tenker og følr i stedet. Type: "Oi, har du tegnet til meg? Nå ble jeg glad!" *sette seg på huk* "Kan du fortelle meg hva du har tegnet her?" Og så få en samtale ut av det i stedet for å si "Å, så fin tegning, takk". I noen tilfeller holder det å se barnet, for eksempel når det klatrer. "Ja, vennen jeg ser deg" og så smile. Ev. lege til spørsmål "Er det gøy/vanskelig/skummelt?". Anonymous poster hash: 309bf...9f2 Den innfallsmetoden følte jeg fungerte fint omtrent frem til skolestart, men nå som de er litt eldre blir det bare unaturlig. Anonymous poster hash: c6fda...df0 Nei, egentlig ikke, man må bare tilpasse den Jeg bruker den fortsatt på mine barn (alle er skolebarn, eldste 14 år). For eksempel øvde de på å ta salto på trampolinen i sommer. I stedet for "wow, så flink du er blitt!", ble det mer "Nå ser jeg at du får det til, har du øvd i hele formiddag? Det er imponerende innsats altså!", eller om eldste kommer hjem med en 5-er på matten, så sier jeg: "Føles det bra?", når han nikker spør jeg om tpe oppgaver, om hvilken han synes var lette, og om det fungerte det vi hadde øvd på i forkant osv. Selvsagt blir det noe ros for prestasjoner også, men jeg prøver å ha mest fokus på å se dem og å rose innsatsen fram mot resultatet. Anonymous poster hash: 309bf...9f2
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå