Må man gi beskjed til legen hvis man ikke benytter seg av sykemelding?

[Anonym bruker]

Har ikke levert inn noen papirer til arbeidsgiver. Må jeg likevel si ifra til legen at jeg ikke benytter meg av sykemeldingen?

 

Anonymous poster hash: 4f0e1...4dc

[Anonym bruker]

Du må informere nav på sykemeldingen.

 

Anonymous poster hash: 44080...f76

[Anonym bruker]

En sykemelding sendes direkte tii nav ( fra legen ) . Du har ikke lov å jobbe når du er sykemeldt

 

Anonymous poster hash: 1aee0...5aa

[Anonym bruker]

Saken er den at arbeidsgiver nekter å ta imot sykemeldingen og jeg makter ikke å ta noen kamp. Er det legen eller nav jeg må ringe?

 

Anonymous poster hash: 4f0e1...4dc

[Anonym bruker]

Saken er den at arbeidsgiver nekter å ta imot sykemeldingen og jeg makter ikke å ta noen kamp. Er det legen eller nav jeg må ringe?

 

Anonymous poster hash: 4f0e1...4dc

Du skriver på sykemeldingen at du friskmelder deg. Om det er arbeidsgiver som betaler sykepenger skal de ha den. Hvis ikke sender du den til nav.

 

 

Anonymous poster hash: 44080...f76

[Anonym bruker]

Saken er den at arbeidsgiver nekter å ta imot sykemeldingen og jeg makter ikke å ta noen kamp. Er det legen eller nav jeg må ringe?

 

Anonymous poster hash: 4f0e1...4dc

Men hvis du trenger sykemeldingen, så må du levere den. Så får de heller bestride den hvis de mener du ikke er berettiget til sykemelding, Men ikke la arbeidsgiver presse deg på jobb hvis du ikke har helse til det, du kommer jo bare til å bli enda værre sannsynligvis. Kan jeg spørre hva du er sykmeldt for?

 

Anonymous poster hash: 972ad...96f

[Anonym bruker]

 

Saken er den at arbeidsgiver nekter å ta imot sykemeldingen og jeg makter ikke å ta noen kamp. Er det legen eller nav jeg må ringe?

 

Anonymous poster hash: 4f0e1...4dc

Men hvis du trenger sykemeldingen, så må du levere den. Så får de heller bestride den hvis de mener du ikke er berettiget til sykemelding, Men ikke la arbeidsgiver presse deg på jobb hvis du ikke har helse til det, du kommer jo bare til å bli enda værre sannsynligvis. Kan jeg spørre hva du er sykmeldt for?

 

Anonymous poster hash: 972ad...96f

Takk for svar. Jeg har gått på en psykisk smell og fått sykemelding en kort periode for å komme meg ovenpå. Jeg klarer ikke noen kamp med arbeidsgiver nå, det tror jeg bare vil forverre situasjonen min. Hun ble skikkelig ufin og lurte på hvorfor i all verden JEG skulle ha sykemelding. Og at hun mente at jeg ikke trengte det. Burde kanskje fortalt hvorfor, men klarte ikke. Forklarte bare at det var en kompleks sak.

 

 

Anonymous poster hash: 4f0e1...4dc

[Anonym bruker]

 

 

Saken er den at arbeidsgiver nekter å ta imot sykemeldingen og jeg makter ikke å ta noen kamp. Er det legen eller nav jeg må ringe?

 

Anonymous poster hash: 4f0e1...4dc

Men hvis du trenger sykemeldingen, så må du levere den. Så får de heller bestride den hvis de mener du ikke er berettiget til sykemelding, Men ikke la arbeidsgiver presse deg på jobb hvis du ikke har helse til det, du kommer jo bare til å bli enda værre sannsynligvis. Kan jeg spørre hva du er sykmeldt for?

 

Anonymous poster hash: 972ad...96f

Takk for svar. Jeg har gått på en psykisk smell og fått sykemelding en kort periode for å komme meg ovenpå. Jeg klarer ikke noen kamp med arbeidsgiver nå, det tror jeg bare vil forverre situasjonen min. Hun ble skikkelig ufin og lurte på hvorfor i all verden JEG skulle ha sykemelding. Og at hun mente at jeg ikke trengte det. Burde kanskje fortalt hvorfor, men klarte ikke. Forklarte bare at det var en kompleks sak.

 

 

Anonymous poster hash: 4f0e1...4dc

 

Hun har ingenting med det, jeg hadde aldri fortalt grunnen til en sånn arbeidsgiver med en sånn holdning. Men ikke la deg presse, sjangsen erjo stor for at du bare kommer til å bli værre. Jeg er ganske sikker på at hun er nødt til å ta den imot, men så heller bestride den. Tror jeg ville funnet en ny arbeidsgiver etterhvert og. Uff, det er så mye elendige arbeidsgivere der ute. Klem til deg hi 

 

Anonymous poster hash: 972ad...96f

[Anonym bruker]

 

 

 

Saken er den at arbeidsgiver nekter å ta imot sykemeldingen og jeg makter ikke å ta noen kamp. Er det legen eller nav jeg må ringe?

 

Anonymous poster hash: 4f0e1...4dc

Men hvis du trenger sykemeldingen, så må du levere den. Så får de heller bestride den hvis de mener du ikke er berettiget til sykemelding, Men ikke la arbeidsgiver presse deg på jobb hvis du ikke har helse til det, du kommer jo bare til å bli enda værre sannsynligvis. Kan jeg spørre hva du er sykmeldt for?

 

Anonymous poster hash: 972ad...96f

Takk for svar. Jeg har gått på en psykisk smell og fått sykemelding en kort periode for å komme meg ovenpå. Jeg klarer ikke noen kamp med arbeidsgiver nå, det tror jeg bare vil forverre situasjonen min. Hun ble skikkelig ufin og lurte på hvorfor i all verden JEG skulle ha sykemelding. Og at hun mente at jeg ikke trengte det. Burde kanskje fortalt hvorfor, men klarte ikke. Forklarte bare at det var en kompleks sak.

 

 

Anonymous poster hash: 4f0e1...4dc

Hun har ingenting med det, jeg hadde aldri fortalt grunnen til en sånn arbeidsgiver med en sånn holdning. Men ikke la deg presse, sjangsen erjo stor for at du bare kommer til å bli værre. Jeg er ganske sikker på at hun er nødt til å ta den imot, men så heller bestride den. Tror jeg ville funnet en ny arbeidsgiver etterhvert og. Uff, det er så mye elendige arbeidsgivere der ute. Klem til deg hi

 

Anonymous poster hash: 972ad...96f

Tusen takk for støtte! Jeg hadde egentlig ikke ventet en slik reaksjon, men jeg vet ikke om hun reagerte siden jeg ikke hadde noen fysiske problemer. Det var hvertfall veldig flaut og nedverdigende å stå der og bli snakket slik til:(

 

 

Anonymous poster hash: 4f0e1...4dc