Sykdom og sur sjef

[Anonym bruker]

Uff - nå er jeg så lei meg.

Det har vært mye sykdom i det siste. Barna har vært syke på skift, de rakk såvidt å bli friske til en planlagt ferie og nå er jeg syk. Måtte sende beskjed til sjefen i dag da jeg skjønte at influensa nå har smittet meg. Fikk et kort svar om at nå var det for mye og dette er vanskelig å kommentere. Føler meg SÅ dum, men er altfor syk til å jobbe. Jeg er ingen unnasluntrer, men føler meg så dum! Noen gode råd?

 

Anonymous poster hash: d126a...92b

[Anonym bruker]

Bare du som er hjemme med syke barn?

 

Anonymous poster hash: 103d9...5ac

[Anonym bruker]

Først og fremst lege og sykemelding.

 

Av og til hoper det seg opp med sykdom og da er det greit å få legeattest så du slipper bli beskyldt for skulk.

 

Arbeidsgiver har jo plikt til å sette inn tiltak om sykefraværet blir for høyt, men må også ha forståelse for at det av og til bare blir sånn.

 

Anonymous poster hash: 69fc9...037

[Anonym bruker]

Bare du som er hjemme med syke barn?

 

Anonymous poster hash: 103d9...5ac

Neida - vi deler, men mammen var på tur sist, så da måtte jeg bli hjemme tre dager 😕

 

Anonymous poster hash: d126a...92b

[Anonym bruker]

Kjedelig,men sånt skjer.

Skaff deg en sykmelding.

 

Anonymous poster hash: 103d9...5ac

[Anonym bruker]

Først og fremst lege og sykemelding.

 

Av og til hoper det seg opp med sykdom og da er det greit å få legeattest så du slipper bli beskyldt for skulk.

 

Arbeidsgiver har jo plikt til å sette inn tiltak om sykefraværet blir for høyt, men må også ha forståelse for at det av og til bare blir sånn.

 

Anonymous poster hash: 69fc9...037

Ja, legen har heldigvis stor forståelse, så jeg får sykemelding. Det er bare så guffent å føle seg mistrodd 😕

 

Anonymous poster hash: d126a...92b

[Hjertefru]

Dårlig oppførsel av sjefen din . Greit nok at sykdommen din skaper problemer, men det er dårlig gjort å la det skinne gjennom at hun er irritert.

[Anonym bruker]

Det er ikke rart sjefen begynner å lure hvis du har måttet være hjemme både rett før og rett etter ferie, men at alle var friske nok til å reise på ferien.

 

Anonymous poster hash: fcae4...6fe

[Anonym bruker]

Det er ikke rart sjefen begynner å lure hvis du har måttet være hjemme både rett før og rett etter ferie, men at alle var friske nok til å reise på ferien.

 

Anonymous poster hash: fcae4...6fe

Enig.

 

Anonymous poster hash: 8fe3c...75b

[Anonym bruker]

Det er ikke rart sjefen begynner å lure hvis du har måttet være hjemme både rett før og rett etter ferie, men at alle var friske nok til å reise på ferien.

 

Anonymous poster hash: fcae4...6fe

Min sjef hadde ikke reagert,men kjenner meg.

 

Anonymous poster hash: 103d9...5ac

[Anonym bruker]

Det er ikke rart sjefen begynner å lure hvis du har måttet være hjemme både rett før og rett etter ferie, men at alle var friske nok til å reise på ferien.

 

Anonymous poster hash: fcae4...6fe

Det er akkurat det som plager meg. Vi dro i samråd med lege (alle feberfri over 24-timers), men hadde jeg visst at jeg skulle bli syk ville jeg nok blitt hjemme.

 

Anonymous poster hash: d126a...92b

[Anonym bruker]

Som sjef selv må jeg si jeg kjenner meg igjen. Når det blir mye fra en person er det vanskelig å være forståelsesfull, men det er nå engang en del av jobben. Det er fort glemt;) jobb ekstra hardt når du er tilbake, og pass på at mannen tar neste runde!

 

Anonymous poster hash: 1f87d...3f4

[Anonym bruker]

Som sjef selv må jeg si jeg kjenner meg igjen. Når det blir mye fra en person er det vanskelig å være forståelsesfull, men det er nå engang en del av jobben. Det er fort glemt;) jobb ekstra hardt når du er tilbake, og pass på at mannen tar neste runde!

 

Anonymous poster hash: 1f87d...3f4

 

 

Hvis man ikke klarer å være forståelsesfull overfor noe som er utenfor arbeidstakerens kontroll, så er man uegnet som sjef. Å bli sur over sykdom er bare egnet til å skape dårlig stemning, og det er uproft å gi uttrykk for noe slikt. 

 

Anonymous poster hash: 308a7...bcb

[Anonym bruker]

Du får passe på at mannen tar de 3 neste dagene noen av barna er syke.

 

Anonymous poster hash: 22919...e1f

[Anonym bruker]

Sånn er min sjef også og jeg er en av de på jobb med minst fravær!

 

Anonymous poster hash: 6e212...178

[Anonym bruker]

Lite forståelsesfull sjef du har. Har kanskje ikke barn selv?

Jeg hadde ikke en dag fravær fra jobb de 5 første årene,så kom tvillingene.

 

Første året i bhg var vi alle syke,omtrent konstant.

Vannkopper: Mannen og jeg brukte 4 dager hver. Så fikk mannen vannkopper og ble innlagt på sykehus 1 uke,da tok jeg ut ferie.

2 runder med omgangssyken på alle 4, 9dager fordelt på oss foreldre.

 

Så ørebetennelse og feber i fleng.

 

Min sjef og ansatte sendte blomst,kom med ferdig middag og hjalp til der de kunne.

Jeg er selv leder,og kunne ikke falt meg inn å si noe på sykefravær når barn er involvert.

 

Anonymous poster hash: 296dd...881