Noen som vet ang. tilrettelegging av arbeidstimer?

[Anonym bruker]

Jeg har hatt en fast turnus på jobb hele tiden. Jeg bor ganske langt fra jobb og de få bussene som går her har passet akkurat i forhold til turnusen. Nå har de plutselig endret turnusen min og jeg må nå ta 1,5 time før jeg begynner på jobb så da blir jeg sittende på jobb i en time før jeg starter. Når jeg skal hjem fra jobb må jeg ta den ene bussen som går på det tidspunktet og må da gå 2 km. gjennom skogen uansett vær og vind for å komme meg hjem. Har ikke råd til å kjøpe en bil til nå. Jeg ba om å få flytte vakten min slik at jeg starter en halvtime tidligere, da rekker jeg også bussen hjem som stopper her jeg bor. Det var helt uaktuelt og fikk bare beskjed om at det stod i arbeidskontrakten at jeg skulle jobbe turnus. Jeg sa at jeg ikke ba om å slippe turnus, men flytte vakten 30 minutter. Har jeg krav på noe? Den ene halvtimen jeg da hadde gått tidligere på kvelden er ingen krise for arbeidsgiveren i det hele tatt

 

Anonymous poster hash: 1f87d...b86

[Anonym bruker]

Jeg hadde tatt dette hensynet, men du har dessverre ikke noe krav.

Anonymous poster hash: 7ccd3...067

[Surogvanskelig]

Du har ikke krav på noe, men arbeidsgiver er kjip.

[Anonym bruker]

Arbeidsplassen kan ikke endres uten videre. Turnus skal drøftes med de ansatte, tillitsvalgte og verneombudet. Det skal tas rimelige sosiale hensyn. De ansatte skal få kunne komme med sine ønsker, spesielt når turnusen blir endret. Opplysninger om arbeidsplan skal gis med rimelig varsel, minst 14 dager

 

Anonymous poster hash: 02e06...fd1

[Surogvanskelig]

Arbeidsplassen kan ikke endres uten videre. Turnus skal drøftes med de ansatte, tillitsvalgte og verneombudet. Det skal tas rimelige sosiale hensyn. De ansatte skal få kunne komme med sine ønsker, spesielt når turnusen blir endret. Opplysninger om arbeidsplan skal gis med rimelig varsel, minst 14 dager

 

Anonymous poster hash: 02e06...fd1

Ja, men arbeidsgiver har styringsrett.