Gå til innhold

Inspirert av: burde hun ikke slanke seg


Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg har et tungt yrke og var med på å starte en my bedrift der mange ble ansatt samtidig. I utlysningsteksten sto det at man måtte ha god helse. To av de som ble ansatt var over 120 kg og begge ble raskt sykemeldt fordi jobben ble for tung. Er det ikke litt umoralsk å ta en jobb på slike premisser?

 

Anonymous poster hash: c98a1...d67

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Hvorfor ble de ansatt hvis de ikke var i stand til å gjøre jobben da?

Skrevet

Er det ikke litt teit å ansette to stykker på over 120 kg hvis man er ute etter folk med god helse? :P



Anonymous poster hash: a115d...4b8
Skrevet

Jeg er så utrolig lei av slike tråder!!!!!!!

 

Anonymous poster hash: edc59...e8c

Skrevet

Hvorfor ble de ansatt hvis de ikke var i stand til å gjøre jobben da?

Fordi diskriminering på bakgrunn av vekt ikke er lov, men i praksis klarte de jo ikke jobben. Hun ene var mer eller mindre åpen om at hun kun tok den for å ha mulighet til å bli sykemeldt. Det er både provoserende og forståelig. 

 

Anonymous poster hash: c98a1...d67

Gjest Antarctica
Skrevet

 

Hvorfor ble de ansatt hvis de ikke var i stand til å gjøre jobben da?

Fordi diskriminering på bakgrunn av vekt ikke er lov, men i praksis klarte de jo ikke jobben. Hun ene var mer eller mindre åpen om at hun kun tok den for å ha mulighet til å bli sykemeldt. Det er både provoserende og forståelig.

 

Anonymous poster hash: c98a1...d67

Men det er jo oppsigelsesgrunn hvis det spesifikt var utlyst med god helse som krav...

Skrevet

 

 

Hvorfor ble de ansatt hvis de ikke var i stand til å gjøre jobben da?

Fordi diskriminering på bakgrunn av vekt ikke er lov, men i praksis klarte de jo ikke jobben. Hun ene var mer eller mindre åpen om at hun kun tok den for å ha mulighet til å bli sykemeldt. Det er både provoserende og forståelig.

 

Anonymous poster hash: c98a1...d67

Men det er jo oppsigelsesgrunn hvis det spesifikt var utlyst med god helse som krav...

 

Det er ikke så enkelt, de kan jo ha hatt god helse da de ble ansatt. Den ene tok gastric bypass og jobber fullt i dag, den andre er ufør.

 

Anonymous poster hash: c98a1...d67

Skrevet

Hvorfor ble de ansatt!? Her er det bare å takke seg selv. Tåpelig tråd. Du kan ikke dra diskriminerings kortet for man er ikke pliktet til å opplyse om hvorfor en person ikke fikk stillingen.

 

Anonymous poster hash: 6c1de...4d9

Skrevet

Hvorfor ble de ansatt!? Her er det bare å takke seg selv. Tåpelig tråd. Du kan ikke dra diskriminerings kortet for man er ikke pliktet til å opplyse om hvorfor en person ikke fikk stillingen.

 

Anonymous poster hash: 6c1de...4d9

Jeg gjorde ikke ansettelser, men begge er folk som gir godt inntrykk når du prater med dem.

 

Anonymous poster hash: c98a1...d67

Skrevet

 

Hvorfor ble de ansatt!? Her er det bare å takke seg selv. Tåpelig tråd. Du kan ikke dra diskriminerings kortet for man er ikke pliktet til å opplyse om hvorfor en person ikke fikk stillingen.

 

Anonymous poster hash: 6c1de...4d9

Jeg gjorde ikke ansettelser, men begge er folk som gir godt inntrykk når du prater med dem.

 

Anonymous poster hash: c98a1...d67

Da burde den som ansatte de skaffet seg briller.

 

 

 

Anonymous poster hash: 6c1de...4d9

Skrevet

 

 

Hvorfor ble de ansatt!? Her er det bare å takke seg selv. Tåpelig tråd. Du kan ikke dra diskriminerings kortet for man er ikke pliktet til å opplyse om hvorfor en person ikke fikk stillingen.

 

Anonymous poster hash: 6c1de...4d9

Jeg gjorde ikke ansettelser, men begge er folk som gir godt inntrykk når du prater med dem.

 

Anonymous poster hash: c98a1...d67

Da burde den som ansatte de skaffet seg briller.

 

 

 

Anonymous poster hash: 6c1de...4d9

 

Det kan du si, men de skulle ansette 40 ufaglærte og hadde ikke nok gode søkere.

 

Anonymous poster hash: c98a1...d67

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...