gravid og sykemeldt 50-10å%

[Anonym bruker]

Når man er gravid å blir 50 eller 100% sykemeldt over en lengre periode. Er det jobben eller nav som betaler lønn og vil en ha like mye i lønn som om en har jobbet ?

 

Anonymous poster hash: 940a9...7e1

[Anonym bruker]

Det varierer hvem som betaler, det må du sjekke med jobben. Vanligvis betaler store firma (og så får de igjen fra Nav etterpå), mens hos små firma får man fra Nav. Du får samme beløp uansett, og samme som du hadde i lønn.

 

Anonymous poster hash: d00b4...1b6

[Anonym bruker]

Det varierer hvem som betaler, det må du sjekke med jobben. Vanligvis betaler store firma (og så får de igjen fra Nav etterpå), mens hos små firma får man fra Nav. Du får samme beløp uansett, og samme som du hadde i lønn.

 

Anonymous poster hash: d00b4...1b6

Så man går altså ikke ned i lønn?

Takk for svar forresten ☺ har jobb med mye tunge løft og merker at dette kan slite meg ut .og har da ikke råd til å få utbetalt mindre enn det jeg får nå hvis jeg blir sykemeldt.

 

Anonymous poster hash: 940a9...7e1

[Anonym bruker]

Har du en jobb som kan være farlig for fosteret (f.eks tunge løft), og de ikke kan tilrettelegge, bør du heller be legen om svangerskapspenger. Hvis du ikke er syk.

 

Anonymous poster hash: d00b4...1b6

[Anonym bruker]

Det varierer hvem som betaler, det må du sjekke med jobben. Vanligvis betaler store firma (og så får de igjen fra Nav etterpå), mens hos små firma får man fra Nav. Du får samme beløp uansett, og samme som du hadde i lønn.Anonymous poster hash: d00b4...1b6

Ikke helt korrekt. Dersom du får utbetalt fra Nav, så får du maksimalt utbetalt det som utgjør en årslønn på 6 G. Så dersom du har årslønn på over 6 G, så taper du litt penger på å være sykmeldt.

 

Anonymous poster hash: c5c89...d56

[Anonym bruker]

 

Det varierer hvem som betaler, det må du sjekke med jobben. Vanligvis betaler store firma (og så får de igjen fra Nav etterpå), mens hos små firma får man fra Nav. Du får samme beløp uansett, og samme som du hadde i lønn.Anonymous poster hash: d00b4...1b6

Ikke helt korrekt. Dersom du får utbetalt fra Nav, så får du maksimalt utbetalt det som utgjør en årslønn på 6 G. Så dersom du har årslønn på over 6 G, så taper du litt penger på å være sykmeldt.

 

Anonymous poster hash: c5c89...d56

Tviler på at jeg er over 6G. Men hvor mye er 6G?

 

Anonymous poster hash: 940a9...7e1

[Anonym bruker]

Det variererer fra arbeidsgiver til arbeidsgiver. Er det arbgiver som utbetaler, får du nok det samme, men det får du ikke nødvendigvis fra NAV. Sjekk med jobben din du!

 

Anonymous poster hash: 60bb9...ff5

[Anonym bruker]

 

 

Det varierer hvem som betaler, det må du sjekke med jobben. Vanligvis betaler store firma (og så får de igjen fra Nav etterpå), mens hos små firma får man fra Nav. Du får samme beløp uansett, og samme som du hadde i lønn.Anonymous poster hash: d00b4...1b6

Ikke helt korrekt. Dersom du får utbetalt fra Nav, så får du maksimalt utbetalt det som utgjør en årslønn på 6 G. Så dersom du har årslønn på over 6 G, så taper du litt penger på å være sykmeldt.

 

Anonymous poster hash: c5c89...d56

Tviler på at jeg er over 6G. Men hvor mye er 6G?

 

Anonymous poster hash: 940a9...7e1

1G er per 01.05.15 kr 90.068,-, så får du regne selv hvor mye 6G er.

 

 

Anonymous poster hash: 60bb9...ff5