Anonym bruker Skrevet 27. desember 2015 #1 Del Skrevet 27. desember 2015 Hva i alle dager skal jeg skrive på hvilke interesser jeg har på fritiden min, som gjør at de vil ansette meg i stillingen? Er sykepleier. Og skal jeg skrive i søknaden at jeg ikke kan starte med en gang stillingen er ledig, eller sier jeg det ved et evt. intervju? Hater virkelig å skrive cv og søknad på ny jobb, føler meg som en tulling som må legge ut om hvilke positive egenskaper jeg har, hvorfor akkurat jeg er den rette for stillingen osv. Anonymous poster hash: 4ae82...b01 Anonymous poster hash: 4ae82...b01 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 28. desember 2015 #2 Del Skrevet 28. desember 2015 De eneste gangene jeg skriver om fritidsinteresser er når de egenskapene jeg har tilegnet meg gjennom disse er relevant for jobben. For eksempel om du spiller håndball i 2. Divisjon kan man trekke frem at man er en lagspiller og kan samarbeide godt med andre. Er du kaptein på laget kan du trekke frem lederegenskaper. Driver du med maraton kan du trekke frem hvor god utholdenhet du har, og at du gjerne setter deg mål og står løpet ut. Og så forklare hvorfor og hvordan dette er aktuelt for akkurat den stillingen du søker. Det samme gjelder når man trekker frem tidligere jobberfaring. Det hjelper ikke å si at man har jobbet på ica. Det står på CV. (bare et eksempel). I søknaden må det bare komme frem ting som er relevant for stillingen. For eksempel om du skal inn i et travelt arbeidsmiljø kan du trekke frem at du jobbet i et travelt yrke før, at du er vant til å jobbe og prestere under press. Lykke til Anonymous poster hash: a4afd...913 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå