utvidet permisjon. .. dritt bedrift?

[Anonym bruker]

Noen som vet om man har rett på utvidet permisjon etter 1 året med svangerskapspermisjon? Jeg ønsker 80 % stilling i 1 år for å at 1.klassingen min skal slippe sfo neste år og fordi vi endelig har økonomi til å ta en dag ekstra i uka fri. Poenget er at arbeidsgiver nekter fordi det er store ulemper... altså vi er så få på kontoret... er det lov? Kjenner ikke til reglene i privat bedrift. I offentlig kan man vel gjøre dette til barna er 12 år..

 

Anonymous poster hash: 1e7e4...26c

[Anonym bruker]

Arbeidsgiver kan nekte deg det dersom det er til vesentlig ulempe for bedriften.

 

Anonymous poster hash: 58c91...1cf