Anonym bruker Skrevet 2. november 2015 #1 Skrevet 2. november 2015 Blir 14mnd imellom mine. Har motatt full lønn under permisjonen med førstemann. Har jobbet 4mnd men blir nå sykemeldt de siste 6 ukene grunnet arbeidsforhold som ikke kan tilrettelegges grunnet forandringer på jobb. Får jeg like mye i permisjonspenger med nr 2 selv om jeg både har motatt permisjonspenger, vanlig lønn og vært sykemeldt de siste 10mnd? Anonymous poster hash: fa940...d76
Anonym bruker Skrevet 2. november 2015 #2 Skrevet 2. november 2015 Sykepenger er også skattebelagt inntekt, så ja, du får permisjonspenger som normalt Anonymous poster hash: a0171...133
TPK Skrevet 2. november 2015 #3 Skrevet 2. november 2015 Ja. Men du burde hatt svangerskapspenger i syedet for sykepenger når de ikke kan tilrettelegge. Kan omgjøres i etterkant. Snakk med legen! Spiller ingen rolle økonomisk, men du slipper å bruke av dine sykemeldings-rettigheter i tilfelle du trenger dem ifbm med fødsel eller året etter.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå