Anonym bruker Skrevet 20. oktober 2015 #1 Skrevet 20. oktober 2015 Jeg er gravid og har vært en del sykemeldt på grunn av store komplikasjoner. Jeg vil veldig gjerne tilbake i jobb, da jeg overhodet ikke ønsker å være sykemeldt.Nå er jeg tilbake i 40% jobb med tett oppfølging, og legen er veldig i tvil om jeg vil få jobbe så veldig mye i resten av svangerskapet. Hun har snakket om at hvis jeg ikke får gå tilbake i jobb søker hun meg over på svangerskapspenger slik at jeg har dette ut svangerskapet i stedet for sykemelding. Det jeg lurer på er hvordan det da blir når jeg går ut i permisjon med tanke på penger? Får jeg det som tilsvarer 100% lønn hele permisjonen selv om jeg har gått på svangerskapspenger i svangerskapet? Er det noe annet som vil være negativt med å bli satt på svangerskapspenger resten av svangerskapet? Anonymous poster hash: a2ccf...570
Anonym bruker Skrevet 20. oktober 2015 #2 Skrevet 20. oktober 2015 Du får det samme i svangerskapspenger som sykepenger. Anonymous poster hash: d6506...85d
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå