Barnas utviklingssamtale i arrbeidstiden

[amandine]

Vi har hatt samme problemet. Vi har fire barn og vi pendler begge to til jobb. Mannen 35 min hver vei og jeg 45 min hver vei. Samtaler midt på dagen er svært lite praktisk. Fikk beskjed av læreren av det var jo bare to ganger i året og det måtte vi klare å fikse for barna våres. Ja to ganger i året pr barn er faktisk 8 ganger i året for oss foreldre.

 

Vi ga oss ikke og sa vi måtte få det senere. Nå har vi fått kl 16.30. Vi la fram hvor mye fravær det faktisk ble fra jobb til sammen med alle fire. I tillegg er det en del ekstra møter osv med ene barnet. Pipa fikk en mer ydmyk låt da og nå er vi lovet at vi skal slippe denne diskusjonen hver gang heretter.

 

Anonymous poster hash: 21de0...12f

Selvfølgelig er det fint om.man kan klare å samarbeide, men helt alvorlig så kan dere ikke skyve ansvaret over på læreren!! Det er da ikke lærerens feil at dere pendler og har fire barn?

[Anonym bruker]

 

 

 

 

 

Så for at set ikke passer i din arbeidstid så skal læreren jobbe uten om sin arbeidstid? Husk at de gjerne har 25 samtaler de skal ha, to ganger i året...Anonymous poster hash: ecdb8...f22

Læreren har ikke 100% bunden arbeidstid. De har faktisk ganske mange timer i uka de disponerer selv. Anonymous poster hash: ef469...998

Ikke så mange som mange liker å tro! Anonymous poster hash: 0da83...2ef

Det kan godt være, men det er ikke mulig for en lærer å presse inn full arbeidstid mellom 08.00 og 15.00. Anonymous poster hash: ef469...998

Men læreren skal jo planlegge undervisning, forberede timer og rette/følge opp i tillegg til å ha disse samtalene også.

Vi får to dager til å avvikle samtalene våre, og det passer alltid dårlig for noen (gjerne de samme hvert år). Når holdningen blir litt sånn min jobb er viktigere enn barnet mitt / din jobb så er det grenser for fleksibilitet fra min side. Hvis man høflig spør, på en ordentlig måte lar det seg gjøre som regel. Anonymous poster hash: 0da83...2ef

Du høres ut som en barneskolelærer, ja. Hva gjør du selv når du har planlagt og sendt ut tidspunkt for utviklingssamtaler en dag og så plutselig får beskjed om at ditt barn har samtale samtidig? Sender ut Mail til alle foreldrene om at timene deres må flyttas. Barnet ditt er tross alt viktigst.

 

Anonymous poster hash: ef469...998

Ungdomskolelærer faktisk. Din problemstilling har jeg ikke vært borti. Genrelt kommer man langt med en hyggelig og høflig fremferd 😊 ha en fin dag!

 

 

Anonymous poster hash: 0da83...2ef

[Anonym bruker]

...nå hår det faktisk an å ta samtalen pr telefon... Selvsagt ikke ideelt, men det går!

 

Anonymous poster hash: 522bb...4d5

[Anonym bruker]

Vi har hatt samme problemet. Vi har fire barn og vi pendler begge to til jobb. Mannen 35 min hver vei og jeg 45 min hver vei. Samtaler midt på dagen er svært lite praktisk. Fikk beskjed av læreren av det var jo bare to ganger i året og det måtte vi klare å fikse for barna våres. Ja to ganger i året pr barn er faktisk 8 ganger i året for oss foreldre.

 

Vi ga oss ikke og sa vi måtte få det senere. Nå har vi fått kl 16.30. Vi la fram hvor mye fravær det faktisk ble fra jobb til sammen med alle fire. I tillegg er det en del ekstra møter osv med ene barnet. Pipa fikk en mer ydmyk låt da og nå er vi lovet at vi skal slippe denne diskusjonen hver gang heretter.

 

Anonymous poster hash: 21de0...12f

Flott for deg at halvparten av skolens lærere misliker dere kravstore foreldre😜

 

Har 3 barn og 30 min til jobb. Aldri vært noe problem at jeg er borte et par timer oå dagen. Det er 2 av 8 og jeg kan jobbe 6 effektive timer. Snakk om å lage problemer! Man har også fri med betaling på slike ting, så ser ikke at dette er et problem.

 

Anonymous poster hash: caf80...4f3

[Ikkesåallerværst]

Må begge være med på samtalen?

[Anonym bruker]

 

Vi har hatt samme problemet. Vi har fire barn og vi pendler begge to til jobb. Mannen 35 min hver vei og jeg 45 min hver vei. Samtaler midt på dagen er svært lite praktisk. Fikk beskjed av læreren av det var jo bare to ganger i året og det måtte vi klare å fikse for barna våres. Ja to ganger i året pr barn er faktisk 8 ganger i året for oss foreldre.

 

Vi ga oss ikke og sa vi måtte få det senere. Nå har vi fått kl 16.30. Vi la fram hvor mye fravær det faktisk ble fra jobb til sammen med alle fire. I tillegg er det en del ekstra møter osv med ene barnet. Pipa fikk en mer ydmyk låt da og nå er vi lovet at vi skal slippe denne diskusjonen hver gang heretter.

 

Anonymous poster hash: 21de0...12f

Flott for deg at halvparten av skolens lærere misliker dere kravstore foreldre😜

 

Har 3 barn og 30 min til jobb. Aldri vært noe problem at jeg er borte et par timer oå dagen. Det er 2 av 8 og jeg kan jobbe 6 effektive timer. Snakk om å lage problemer! Man har også fri med betaling på slike ting, så ser ikke at dette er et problem.

 

Anonymous poster hash: caf80...4f3

Da kanskje dere ikke har tid til å ha tre barn?

 

 

Anonymous poster hash: ea938...8c6

[TinaK 1990]

Hvorfor må du ha fri en hel dag pga en 30 min samtale?

[Anonym bruker]

Må begge være med på samtalen?

Nei. Det holder at en stiller, men hos oss vil både jeg og mannen være med så langt det går. Bre en gang vi ikke har fått det til så langt.

 

Anonymous poster hash: a2cf1...3fe

[Anonym bruker]

Hvorfor må du ha fri en hel dag pga en 30 min samtale?

 

Jeg jobber i butikk hvor jeg står alene på vakt.

Får ikke noe til å komme inn og bare jobbe 1 time.

Så må jeg noe midt i en vakt må jeg gi bort hele vakten.

 

Jeg er ikke HI, men ville bare forklare at det er ikke bare å stikke av en times tid for alle.

 

Anonymous poster hash: daf49...ddb

[Anonym bruker]

 

Hvorfor må du ha fri en hel dag pga en 30 min samtale?

Jeg jobber i butikk hvor jeg står alene på vakt.

Får ikke noe til å komme inn og bare jobbe 1 time.

Så må jeg noe midt i en vakt må jeg gi bort hele vakten.

 

Jeg er ikke HI, men ville bare forklare at det er ikke bare å stikke av en times tid for alle.

 

Anonymous poster hash: daf49...ddb

Men fri en hel dag likevel?? Snakk med sjefen, beklager om en tjeneste fra en kollega etc...

 

 

 

Anonymous poster hash: bdf66...3a2

[Anonym bruker]

Kan du ikke gå til samtale midt på dagen og så avtale med sjefen din at du jobber overtid den dagen for å ta igjen timene?

 

Dere som har valgt å få fire barn, hvorfor er det viktigere at dere skal få gode tider enn oss som har færre barn?

 

Om dere ikke klarer f byttet tid med andre foreldre, da får dere la være å møte. Få læreren til å ta det på telefon, på skype (da kan du jo ta det i pausen på jobb)eller på Mail.

 

Anonymous poster hash: 8fe14...f20

[Anonym bruker]

Vi har hatt samme problemet. Vi har fire barn og vi pendler begge to til jobb. Mannen 35 min hver vei og jeg 45 min hver vei. Samtaler midt på dagen er svært lite praktisk. Fikk beskjed av læreren av det var jo bare to ganger i året og det måtte vi klare å fikse for barna våres. Ja to ganger i året pr barn er faktisk 8 ganger i året for oss foreldre.

 

Vi ga oss ikke og sa vi måtte få det senere. Nå har vi fått kl 16.30. Vi la fram hvor mye fravær det faktisk ble fra jobb til sammen med alle fire. I tillegg er det en del ekstra møter osv med ene barnet. Pipa fikk en mer ydmyk låt da og nå er vi lovet at vi skal slippe denne diskusjonen hver gang heretter.

 

Anonymous poster hash: 21de0...12f

Men det er jo DERE som har valgt å få FIRE barn og bosette dere/jobbe så langt unna skolen?! Det er da selvsagt deres problem og deres eget ansvar å tilrettelegge for læreren og ikke omvendt??!!!

Det er helt absurd å lese enkelte av svarene her inne, kan nesten ikke fatte at det går an å være så egoistisk og kreve at "verden skal stoppe opp" sånn at deres behov skal bli oppfylt etter deres ønsker...

 

Anonymous poster hash: 2c116...e1d

[natti_]

 

Vi har hatt samme problemet. Vi har fire barn og vi pendler begge to til jobb. Mannen 35 min hver vei og jeg 45 min hver vei. Samtaler midt på dagen er svært lite praktisk. Fikk beskjed av læreren av det var jo bare to ganger i året og det måtte vi klare å fikse for barna våres. Ja to ganger i året pr barn er faktisk 8 ganger i året for oss foreldre.

 

Vi ga oss ikke og sa vi måtte få det senere. Nå har vi fått kl 16.30. Vi la fram hvor mye fravær det faktisk ble fra jobb til sammen med alle fire. I tillegg er det en del ekstra møter osv med ene barnet. Pipa fikk en mer ydmyk låt da og nå er vi lovet at vi skal slippe denne diskusjonen hver gang heretter.

 

Anonymous poster hash: 21de0...12f

Flott for deg at halvparten av skolens lærere misliker dere kravstore foreldre😜

 

Har 3 barn og 30 min til jobb. Aldri vært noe problem at jeg er borte et par timer oå dagen. Det er 2 av 8 og jeg kan jobbe 6 effektive timer. Snakk om å lage problemer! Man har også fri med betaling på slike ting, så ser ikke at dette er et problem.

 

Anonymous poster hash: caf80...4f3

Det er ikke alle som får fri så lett. Jeg må vite om slike samtaler minst 8 uker før. Jeg får ikke fri med lønnen må avspasere. Det er ikke alle som har en jobb som kan vente til du er tilbake.

[Anonym bruker]

Noe av det som gjør slike ting så vanskelig er at hver enkelt forelder ser ting bare fra SITT ståsted, mens læreren skal prøve å få alt dette til å gå opp, sett ut i fra sitt EGET ståsted, og ALLE foreldrene sine også.

 

Læreren skal gjennomføre x antall slike møter i løpet av et visst tidsrom, mens hun forbereder disse møtene og underviser/planlegger vanlige timer, tar seg av eget familieliv OG passer på at hver enkelt familie får det rette klokkeslettet på den rette dagen.

 

Læreren må ta hensyn til at i Pers tilfelle vil begge foreldrene møte, og da MÅ det skje sent på en torsdag pga jobbene deres...

 

At Karis pappa er på oljeplattform to uker i slengen og bare kan møte i uke 44, og det er han som må møte, fordi mammaen har ME.

 

At siden Oles mamma har sosial angst og er aleneforsørger så er det helt spesielle ting som må til for at dette skal klaffe, helst så sent på dagen at ingen andre er i skolebygningen.

 

At Jens har opplevd en konfliktfyllt skilsmisse og foreldrene forlanger separate konferanser, på to ulike dager, slik at de ikke treffer på hverandre.

 

At Alis foreldre ikke kan norsk eller engelsk, så møtet må skje når det passer for tolken.

 

At Jonas har tre søsken og foreldre som pendler, så møtet må skje etter 16.30 slik at begge foreldrene er ferdige på jobb og kan møte.

 

Anonymous poster hash: 5b0ea...a97

[Anonym bruker]

 

 

Vi har hatt samme problemet. Vi har fire barn og vi pendler begge to til jobb. Mannen 35 min hver vei og jeg 45 min hver vei. Samtaler midt på dagen er svært lite praktisk. Fikk beskjed av læreren av det var jo bare to ganger i året og det måtte vi klare å fikse for barna våres. Ja to ganger i året pr barn er faktisk 8 ganger i året for oss foreldre.

 

Vi ga oss ikke og sa vi måtte få det senere. Nå har vi fått kl 16.30. Vi la fram hvor mye fravær det faktisk ble fra jobb til sammen med alle fire. I tillegg er det en del ekstra møter osv med ene barnet. Pipa fikk en mer ydmyk låt da og nå er vi lovet at vi skal slippe denne diskusjonen hver gang heretter.

 

Anonymous poster hash: 21de0...12f

Flott for deg at halvparten av skolens lærere misliker dere kravstore foreldre😜

 

Har 3 barn og 30 min til jobb. Aldri vært noe problem at jeg er borte et par timer oå dagen. Det er 2 av 8 og jeg kan jobbe 6 effektive timer. Snakk om å lage problemer! Man har også fri med betaling på slike ting, så ser ikke at dette er et problem.

 

Anonymous poster hash: caf80...4f3

Det er ikke alle som får fri så lett. Jeg må vite om slike samtaler minst 8 uker før. Jeg får ikke fri med lønnen må avspasere. Det er ikke alle som har en jobb som kan vente til du er tilbake.

8 uker før? Da må jo far møte på slike ting. Man kan ikke forvente å få to måneders varsel på slike ting. Om ungen din blir syk, må innom legevakten for å sy, tannlege osv trenger du to måneders varsel på det og?

 

Anonymous poster hash: 8fe14...f20

[Anonym bruker]

Mange som ikke burde fått barn her... det følger med en del "på kjøpet": utviklingssamtaler, legetimer, tannlege, evt. sykehusundersøkelser etc..

 

Tenkte dere ikke på dette før dere fikk barn eller tenker dere at lærere, tannleger, leger etc skal sette opp timer når det passer dere best og ikke arbeidstiden til de ulike gruppene??

 

Hører bare meg meg meg meg....og litt mer meg her.

Anonymous poster hash: bdf66...3a2

[natti_]

 

 

 

Vi har hatt samme problemet. Vi har fire barn og vi pendler begge to til jobb. Mannen 35 min hver vei og jeg 45 min hver vei. Samtaler midt på dagen er svært lite praktisk. Fikk beskjed av læreren av det var jo bare to ganger i året og det måtte vi klare å fikse for barna våres. Ja to ganger i året pr barn er faktisk 8 ganger i året for oss foreldre.

 

Vi ga oss ikke og sa vi måtte få det senere. Nå har vi fått kl 16.30. Vi la fram hvor mye fravær det faktisk ble fra jobb til sammen med alle fire. I tillegg er det en del ekstra møter osv med ene barnet. Pipa fikk en mer ydmyk låt da og nå er vi lovet at vi skal slippe denne diskusjonen hver gang heretter.

 

Anonymous poster hash: 21de0...12f

Flott for deg at halvparten av skolens lærere misliker dere kravstore foreldre😜

 

Har 3 barn og 30 min til jobb. Aldri vært noe problem at jeg er borte et par timer oå dagen. Det er 2 av 8 og jeg kan jobbe 6 effektive timer. Snakk om å lage problemer! Man har også fri med betaling på slike ting, så ser ikke at dette er et problem.

 

Anonymous poster hash: caf80...4f3

Det er ikke alle som får fri så lett. Jeg må vite om slike samtaler minst 8 uker før. Jeg får ikke fri med lønnen må avspasere. Det er ikke alle som har en jobb som kan vente til du er tilbake.

8 uker før? Da må jo far møte på slike ting. Man kan ikke forvente å få to måneders varsel på slike ting. Om ungen din blir syk, må innom legevakten for å sy, tannlege osv trenger du to måneders varsel på det og?

 

Anonymous poster hash: 8fe14...f20

Far bor for langt unna til å kunne stille.

Nå er du bare barnslig med det du skriver

Jeg må selvfølgelig ikke ha 2 mnd varsel hvis ungen min blir syk. Men min sjef har sagt at vi ikke har krav på fri for å gå på disse samtalene og hvis hun skal innvilge fri så må vi faktisk si fra 8 uker Før slik at hun kan planlegge dette i god tid at vi er en mindre på jobb.

[Anonym bruker]

 

Vi har hatt samme problemet. Vi har fire barn og vi pendler begge to til jobb. Mannen 35 min hver vei og jeg 45 min hver vei. Samtaler midt på dagen er svært lite praktisk. Fikk beskjed av læreren av det var jo bare to ganger i året og det måtte vi klare å fikse for barna våres. Ja to ganger i året pr barn er faktisk 8 ganger i året for oss foreldre.

Vi ga oss ikke og sa vi måtte få det senere. Nå har vi fått kl 16.30. Vi la fram hvor mye fravær det faktisk ble fra jobb til sammen med alle fire. I tillegg er det en del ekstra møter osv med ene barnet. Pipa fikk en mer ydmyk låt da og nå er vi lovet at vi skal slippe denne diskusjonen hver gang heretter. Anonymous poster hash: 21de0...12f

Selvfølgelig er det fint om.man kan klare å samarbeide, men helt alvorlig så kan dere ikke skyve ansvaret over på læreren!! Det er da ikke lærerens feil at dere pendler og har fire barn?

Nei, men det er lærerens oppgave å finne et passende tidspunkt for slike samtaler. Det er mange som har jobber der det ikke bare enkelt er å ta seg fri en times tid midt på dagen for å ta en samtale. Spessielt når innkallingen kommer kanskje bare en uke før møtet kan det bli håpløst å få til.

 

Anonymous poster hash: ef469...998

[TinaK 1990]

 

 

 

 

Vi har hatt samme problemet. Vi har fire barn og vi pendler begge to til jobb. Mannen 35 min hver vei og jeg 45 min hver vei. Samtaler midt på dagen er svært lite praktisk. Fikk beskjed av læreren av det var jo bare to ganger i året og det måtte vi klare å fikse for barna våres. Ja to ganger i året pr barn er faktisk 8 ganger i året for oss foreldre.

 

Vi ga oss ikke og sa vi måtte få det senere. Nå har vi fått kl 16.30. Vi la fram hvor mye fravær det faktisk ble fra jobb til sammen med alle fire. I tillegg er det en del ekstra møter osv med ene barnet. Pipa fikk en mer ydmyk låt da og nå er vi lovet at vi skal slippe denne diskusjonen hver gang heretter.

 

Anonymous poster hash: 21de0...12f

Flott for deg at halvparten av skolens lærere misliker dere kravstore foreldre

 

Har 3 barn og 30 min til jobb. Aldri vært noe problem at jeg er borte et par timer oå dagen. Det er 2 av 8 og jeg kan jobbe 6 effektive timer. Snakk om å lage problemer! Man har også fri med betaling på slike ting, så ser ikke at dette er et problem.

 

Anonymous poster hash: caf80...4f3

Det er ikke alle som får fri så lett. Jeg må vite om slike samtaler minst 8 uker før. Jeg får ikke fri med lønnen må avspasere. Det er ikke alle som har en jobb som kan vente til du er tilbake.

8 uker før? Da må jo far møte på slike ting. Man kan ikke forvente å få to måneders varsel på slike ting. Om ungen din blir syk, må innom legevakten for å sy, tannlege osv trenger du to måneders varsel på det og?

 

Anonymous poster hash: 8fe14...f20

Far bor for langt unna til å kunne stille.

Nå er du bare barnslig med det du skriver

Jeg må selvfølgelig ikke ha 2 mnd varsel hvis ungen min blir syk. Men min sjef har sagt at vi ikke har krav på fri for å gå på disse samtalene og hvis hun skal innvilge fri så må vi faktisk si fra 8 uker Før slik at hun kan planlegge dette i god tid at vi er en mindre på jobb.

 

 

Synes sjefen din er i overkant kranglete...

[Anonym bruker]

 

 

 

 

 

 

Så for at set ikke passer i din arbeidstid så skal læreren jobbe uten om sin arbeidstid? Husk at de gjerne har 25 samtaler de skal ha, to ganger i året...Anonymous poster hash: ecdb8...f22

Læreren har ikke 100% bunden arbeidstid. De har faktisk ganske mange timer i uka de disponerer selv. Anonymous poster hash: ef469...998

Ikke så mange som mange liker å tro! Anonymous poster hash: 0da83...2ef

Det kan godt være, men det er ikke mulig for en lærer å presse inn full arbeidstid mellom 08.00 og 15.00. Anonymous poster hash: ef469...998

Men læreren skal jo planlegge undervisning, forberede timer og rette/følge opp i tillegg til å ha disse samtalene også.

Vi får to dager til å avvikle samtalene våre, og det passer alltid dårlig for noen (gjerne de samme hvert år). Når holdningen blir litt sånn min jobb er viktigere enn barnet mitt / din jobb så er det grenser for fleksibilitet fra min side. Hvis man høflig spør, på en ordentlig måte lar det seg gjøre som regel. Anonymous poster hash: 0da83...2ef

Du høres ut som en barneskolelærer, ja. Hva gjør du selv når du har planlagt og sendt ut tidspunkt for utviklingssamtaler en dag og så plutselig får beskjed om at ditt barn har samtale samtidig? Sender ut Mail til alle foreldrene om at timene deres må flyttas. Barnet ditt er tross alt viktigst.Anonymous poster hash: ef469...998

Ungdomskolelærer faktisk. Din problemstilling har jeg ikke vært borti. Genrelt kommer man langt med en hyggelig og høflig fremferd ha en fin dag! Anonymous poster hash: 0da83...2ef

Men du ser problemstillingen regner jeg med. Veldig mange av oss har jobber der det å bare ta seg fri noen timer påvirker mange andre mennesker. Vi har avtalte møter, reiser med jobben, er alene om ansvaret for andre osv. Ved akutt sykdom ol har vi et stort nettverk som kan stille opp, men det er sjelden aktuelt å sende bestemor eller min venninnes store sønn på utviklingssamtaler. Jeg har faktisk gjort det en gang det var helt håpløst å få byttet time, men det er ikke like bra som å være med på samtalen selv.

 

Det er klart læreren ofte synes det er best å ha alle samtalene samlet på få dager på dagtid, men jeg synes det vitner om liten respekt for andres arbeid hvis det skal være eneste mulighet ettersom lærerene faktisk har arbeidstimer utenfor vanlig arbeidstid som også skal brukes.

 

Anonymous poster hash: ef469...998

[Anonym bruker]

her er alltid samtalene fra kl 15 til 18

Anonymous poster hash: ea4a1...322

[natti_]

 

 

 

 

 

 

Vi har hatt samme problemet. Vi har fire barn og vi pendler begge to til jobb. Mannen 35 min hver vei og jeg 45 min hver vei. Samtaler midt på dagen er svært lite praktisk. Fikk beskjed av læreren av det var jo bare to ganger i året og det måtte vi klare å fikse for barna våres. Ja to ganger i året pr barn er faktisk 8 ganger i året for oss foreldre.

 

Vi ga oss ikke og sa vi måtte få det senere. Nå har vi fått kl 16.30. Vi la fram hvor mye fravær det faktisk ble fra jobb til sammen med alle fire. I tillegg er det en del ekstra møter osv med ene barnet. Pipa fikk en mer ydmyk låt da og nå er vi lovet at vi skal slippe denne diskusjonen hver gang heretter.

 

Anonymous poster hash: 21de0...12f

Flott for deg at halvparten av skolens lærere misliker dere kravstore foreldre

 

Har 3 barn og 30 min til jobb. Aldri vært noe problem at jeg er borte et par timer oå dagen. Det er 2 av 8 og jeg kan jobbe 6 effektive timer. Snakk om å lage problemer! Man har også fri med betaling på slike ting, så ser ikke at dette er et problem.

 

Anonymous poster hash: caf80...4f3

Det er ikke alle som får fri så lett. Jeg må vite om slike samtaler minst 8 uker før. Jeg får ikke fri med lønnen må avspasere. Det er ikke alle som har en jobb som kan vente til du er tilbake.

8 uker før? Da må jo far møte på slike ting. Man kan ikke forvente å få to måneders varsel på slike ting. Om ungen din blir syk, må innom legevakten for å sy, tannlege osv trenger du to måneders varsel på det og?

 

Anonymous poster hash: 8fe14...f20

Far bor for langt unna til å kunne stille.

Nå er du bare barnslig med det du skriver

Jeg må selvfølgelig ikke ha 2 mnd varsel hvis ungen min blir syk. Men min sjef har sagt at vi ikke har krav på fri for å gå på disse samtalene og hvis hun skal innvilge fri så må vi faktisk si fra 8 uker Før slik at hun kan planlegge dette i god tid at vi er en mindre på jobb.

Synes sjefen din er i overkant kranglete...

Tja mulig det. Men jeg vet selv hvor slitsomt det er å være på jobb når noen er syke. Det blir mer på oss andre. Så jeg skjønner hvorfor sjefen vil vite dette i forveien slik at hun kan planlegge å stenge evt "stasjoner" og timebøker. Eller at vi får fri en dag det er mindre å gjøre.

 

Slik som i høsten fikk jeg i september vite tidspunkt for utviklingssamtale som er i november og fikk da godkjent avspasering uten problemer. Da har hun mulighet til å tilrettelegge den dagen i forkant.

[Anonym bruker]

Herlighet - ta en feriedag da!!

Hvorfor skal læreren måtte jobbe utenom sin arbeidstid? Det er tross alt DU som har valgt å få barn, dette er èn av de årlige konsekvensene..

"Har skolen lov til dette"?! Herlighet

 

Anonymous poster hash: 2c116...e1d

 

 

Jada, man skal ta feriedag når det er planleggingsdager, når det er foreldremøter osv. Når skal man jobbe da?

 

Anonymous poster hash: 87e12...85a

[Anonym bruker]

Jeg krever ikke at alle andre skal legge til rette for meg/oss, men ved å få læreren til å se helheten i situasjonen så kom vi frem til en god felles løsning sammen. Tilbydd oss å ta fri i en ende av dagen. Læreren som da satte tidspunktet til 16.30

 

 

Skulle gjerne jobbet her jeg bor, men desverre veldig få jobber på markedet. Har søkt noen jobber i det siste for å få enklere dager uten pendling men med over 100 søkere pr stilling er det ikke lett. Var innstilt som nr to nå. Skal jeg først bytte jobb må det være til en sikker og trygg jobb. I disse tider bytter ikke jeg til hva som helst. Får heller pendle litt og være trygg på å ha jobb. Er det som gir inntekt om mat på bordet til familien.

 

Dere som er så negative. Husk at vi ikke har krav på fri fra jobb til disse samtalene. Er heller ikke alle som bare kan ta fri en time eller to midt på dagen. Ikke alle som jobber på store arbeidsplasser. Noen er f.eks alene på en vakt.

 

Anonymous poster hash: 21de0...12f

[Anonym bruker]

 

 

 

 

 

 

Vi har hatt samme problemet. Vi har fire barn og vi pendler begge to til jobb. Mannen 35 min hver vei og jeg 45 min hver vei. Samtaler midt på dagen er svært lite praktisk. Fikk beskjed av læreren av det var jo bare to ganger i året og det måtte vi klare å fikse for barna våres. Ja to ganger i året pr barn er faktisk 8 ganger i året for oss foreldre.

 

Vi ga oss ikke og sa vi måtte få det senere. Nå har vi fått kl 16.30. Vi la fram hvor mye fravær det faktisk ble fra jobb til sammen med alle fire. I tillegg er det en del ekstra møter osv med ene barnet. Pipa fikk en mer ydmyk låt da og nå er vi lovet at vi skal slippe denne diskusjonen hver gang heretter.

 

Anonymous poster hash: 21de0...12f

Flott for deg at halvparten av skolens lærere misliker dere kravstore foreldre

 

Har 3 barn og 30 min til jobb. Aldri vært noe problem at jeg er borte et par timer oå dagen. Det er 2 av 8 og jeg kan jobbe 6 effektive timer. Snakk om å lage problemer! Man har også fri med betaling på slike ting, så ser ikke at dette er et problem.

 

Anonymous poster hash: caf80...4f3

Det er ikke alle som får fri så lett. Jeg må vite om slike samtaler minst 8 uker før. Jeg får ikke fri med lønnen må avspasere. Det er ikke alle som har en jobb som kan vente til du er tilbake.

8 uker før? Da må jo far møte på slike ting. Man kan ikke forvente å få to måneders varsel på slike ting. Om ungen din blir syk, må innom legevakten for å sy, tannlege osv trenger du to måneders varsel på det og?

 

Anonymous poster hash: 8fe14...f20

Far bor for langt unna til å kunne stille.

Nå er du bare barnslig med det du skriver

Jeg må selvfølgelig ikke ha 2 mnd varsel hvis ungen min blir syk. Men min sjef har sagt at vi ikke har krav på fri for å gå på disse samtalene og hvis hun skal innvilge fri så må vi faktisk si fra 8 uker Før slik at hun kan planlegge dette i god tid at vi er en mindre på jobb.

Synes sjefen din er i overkant kranglete...

 

Det kan man jo absolutt være enig i, men det er faktisk ikke uvanlig å ha firkantede sjefer i slike sammenhenger. Det er ikke slik st det er bare lærere dom skal få din arbeidshverdag til å gå opp. Både foreldrene og deres sjefer har forpliktelser og kabaler som skal gå opp. Det er faktisk en god del folk som har jobber hbor man er avhengig av å være til stede på jobb innenfor oppsatte tidspunkter, og hvor det hår it over drift og bedriftens økonomi/lønnsomhet når dette ikke skjer. Da må sjefen være firkantet da. Faktisk...

 

Ellers kan jeg ikke skjønne at det er så vanskelig for lærere å få til slike samtaler ved begynnelsen og slutten av arbeidsdagene. Det er jo et evig mas om hvor mange timer en lærerne jobbe i løpet av arbeidsdagene sine for å opparbeide all avspasseringen til jul, påske, sommerferie, høstferie og vinterferie. Da burde der være mulig å flytte om på noen arbeidsoppgaver slik at lærer og foreldre kan møtes på halvveien her. Og der kom et stikkord jeg synes begge parter bør ta til seg: "møtes på halvveien", eller samarbeid også kalt. Det kan man få tio om begge parter er pittelitt velvillig...

 

Anonymous poster hash: 89bde...24a