Anonym bruker Skrevet 10. september 2015 #1 Skrevet 10. september 2015 Leser i avisen at de skal bli strengere på sykepenger. Men hva med denne situasjonen: Min bror jobber i samme bedrift som meg. Er langtidsykemld pga ryggen. Har hatt en operasjon, venter på en til. Kommer da sannsynligvis tilbake i jobb igjen. Han hater å gå hjemme. Har flere fanger sagt til sjefen at han gjerne vil hjelpe til med prosjekter. Selv om han ikke kan være med på den fysiske gjennomføringa, kan han være med på planleggingen. Sjefen sier han ikke vil ha han tilbake før han kan være med på alt. Han går på personlamøter for å ikke miste helt kontakten med arbeidsplassen, men sjefen sier han ikke trenger komme på neste. Dette er en privat bedrift. Både han og jeg har jobbet der i årevis. Kan han kreve gjennom NAV å få tilrettelagte oppgaver i denne bedriften? Anonymous poster hash: 3680b...9f4
Anonym bruker Skrevet 10. september 2015 #2 Skrevet 10. september 2015 Ja bedriften plikter å tilrettelegge så mye som mulig. Er jo også i bedriftens interesse (burde hvertfall være) at arbeidstaker jobber det han kan Anonymous poster hash: 553da...20f
Anonym bruker Skrevet 10. september 2015 #3 Skrevet 10. september 2015 Bedriften skal tilrettelegge hans jobb eller tilby andre arbeidsoppgaver i den grad de har mulighet til det. Det betyr imidlertid ikke at de skal konstruere nye stillinger eller finne arbeidsoppgaver til han aom inutgangspunktet er noen andre sine. F.eks; hvis prosjektplanlegging tilhører din jobb, så kan ikke ledelsen ta disse oppgavene fra deg og gi til din bror. Anonymous poster hash: fedcf...764
Anonym bruker Skrevet 10. september 2015 #4 Skrevet 10. september 2015 Bedriften skal tilrettelegge hans jobb eller tilby andre arbeidsoppgaver i den grad de har mulighet til det. Det betyr imidlertid ikke at de skal konstruere nye stillinger eller finne arbeidsoppgaver til han aom inutgangspunktet er noen andre sine. F.eks; hvis prosjektplanlegging tilhører din jobb, så kan ikke ledelsen ta disse oppgavene fra deg og gi til din bror. Anonymous poster hash: fedcf...764 Nei det er en del av hans jobb. Han planlegger og fjennonfører eventer. Så han kan planlegge, gjennomføre møter, koordinere, men han kan ikke lenger drive å bære på ting på selve eventen. Type border, stoler, sceneriggging ol. Han vil selvfølgelig være til stede på selve eventen. Kjenner dette irriterer meg mer og mer. Anonymous poster hash: 3680b...9f4
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå