Anonym bruker Skrevet 12. august 2015 #1 Skrevet 12. august 2015 Jeg har en 40% kontrakt, men de siste mnd har jeg jobber ca 100% pga sykdom blant andre ansatte. Det er ikke jeg som har bedt om å få jobbe mer. Har jeg da rett pånovertid? Eller gjelder det først etter 37,5 timers uke? Anonymous poster hash: e1c39...a93
Anonym bruker Skrevet 12. august 2015 #2 Skrevet 12. august 2015 Overtidsbetaling får du først når du jobber mer enn 100% stilling, altså utover 37,5 t/uken. Anonymous poster hash: 8f0e9...288
Mamma_til_2 Skrevet 12. august 2015 #3 Skrevet 12. august 2015 Kommer ann på kontrakten din det, vet at i kommunen her får du først overtid etter 37.5t i uken.
soleia Skrevet 12. august 2015 #4 Skrevet 12. august 2015 Det vanlege er å få overtid når ein jobbar ut over full stilling.
Anonym bruker Skrevet 12. august 2015 #5 Skrevet 12. august 2015 I følge AML har su krav på overtidstillegg dersom du jobber mer enn 9timer pr dag eller mer enn 40 timer pr uke. Jeg grener med dere har tariffavtale, og da vil overtidstillegget slå inn ved 37,5 timer. Dersom du jobber mer enn full vakt vil du ha krav på overtid. Det samme kan skje ved beordring eller ved forskjøvet vakt. Det egner altså ikke KUN være overtid hvis su jobber mer enn 100% i løpet av en uke..... Anonymous poster hash: cac2a...1a5
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå