1 ferieuke igjen, og ny jobb

[Anonym bruker]

Hva skjer med den uken jeg har igjen? Blir den overført til den nye jobben eller bør jeg bruke den opp?

 

Anonymous poster hash: deb36...a83

[Anonym bruker]

Du kan ta ut ferie i den nye jobben hvis du begynner før 1. september (tror jeg det er).

Du blir jo selvfølgelig trukket i lønn for ferien du tar ut hos ny arbeidsgiver.

 

Anonymous poster hash: cf0d3...117

[Anonym bruker]

Du kan ta ut ferie i den nye jobben hvis du begynner før 1. september (tror jeg det er).

Du blir jo selvfølgelig trukket i lønn for ferien du tar ut hos ny arbeidsgiver.

 

Anonymous poster hash: cf0d3...117

Jeg begynner etter 1. september. Bør jeg da ta ut den siste uken i nåværende jobb, siden jeg får vanlig lønn den uken?

 

hi

 

Anonymous poster hash: deb36...a83

[Anonym bruker]

 

Du kan ta ut ferie i den nye jobben hvis du begynner før 1. september (tror jeg det er).

Du blir jo selvfølgelig trukket i lønn for ferien du tar ut hos ny arbeidsgiver.

 

Anonymous poster hash: cf0d3...117

Jeg begynner etter 1. september. Bør jeg da ta ut den siste uken i nåværende jobb, siden jeg får vanlig lønn den uken?

 

hi

 

Anonymous poster hash: deb36...a83

 

Ja.

 

Anonymous poster hash: 67b0d...2a5

[Anonym bruker]

 

Du kan ta ut ferie i den nye jobben hvis du begynner før 1. september (tror jeg det er).

Du blir jo selvfølgelig trukket i lønn for ferien du tar ut hos ny arbeidsgiver.

 

Anonymous poster hash: cf0d3...117

Jeg begynner etter 1. september. Bør jeg da ta ut den siste uken i nåværende jobb, siden jeg får vanlig lønn den uken?

 

hi

 

Anonymous poster hash: deb36...a83

Ser at det er 30. september som gjelder, og ikke 1. september.

Ble du trukket for alle ferieukene når feriepengene ble utbetalt? I så fall må du enten ta ut ferien, eller få utbetalt lønn for den uken du ikke har tatt ut.

 

Anonymous poster hash: cf0d3...117

[Anonym bruker]

 

 

Du kan ta ut ferie i den nye jobben hvis du begynner før 1. september (tror jeg det er).

Du blir jo selvfølgelig trukket i lønn for ferien du tar ut hos ny arbeidsgiver.

 

Anonymous poster hash: cf0d3...117

Jeg begynner etter 1. september. Bør jeg da ta ut den siste uken i nåværende jobb, siden jeg får vanlig lønn den uken?

 

hi

 

Anonymous poster hash: deb36...a83

Ser at det er 30. september som gjelder, og ikke 1. september.

Ble du trukket for alle ferieukene når feriepengene ble utbetalt? I så fall må du enten ta ut ferien, eller få utbetalt lønn for den uken du ikke har tatt ut.

 

Anonymous poster hash: cf0d3...117

 

Mener å ha lest at de ikke betaler ut ubrukt feie nå lengre.

 

Anonymous poster hash: 67b0d...2a5

[Anonym bruker]

Tror ikke man betaler ut lønn for ikke uttatt ferie lenger.

Hør med din arbeidsgiver, HI.

 

Kan fort tape ei uke lønn på å ikke ta ut ferien.

 

Anonymous poster hash: 10507...59c

[Shining]

Ved avslutning av arbeidsforhold har man krav på å få utbetalt lønn for feriedager som man er trukket i lønn for, men som ikke er tatt ut før man slutter.

[Anonym bruker]

Ved avslutning av arbeidsforhold har man krav på å få utbetalt lønn for feriedager som man er trukket i lønn for, men som ikke er tatt ut før man slutter.

Det stemmer. Det er imidlertid ikke lov å utbetale lønn som ikke tas ut, men dette gjelder når en er ansatt hos samme arbeidsgiver hele året. Det er altså to helt forskjellige situasjoner.

 

Anonymous poster hash: cf0d3...117

[Anonym bruker]

 

 

Du kan ta ut ferie i den nye jobben hvis du begynner før 1. september (tror jeg det er).

Du blir jo selvfølgelig trukket i lønn for ferien du tar ut hos ny arbeidsgiver.

 

Anonymous poster hash: cf0d3...117

Jeg begynner etter 1. september. Bør jeg da ta ut den siste uken i nåværende jobb, siden jeg får vanlig lønn den uken?

 

hi

 

Anonymous poster hash: deb36...a83

Ser at det er 30. september som gjelder, og ikke 1. september.

Ble du trukket for alle ferieukene når feriepengene ble utbetalt? I så fall må du enten ta ut ferien, eller få utbetalt lønn for den uken du ikke har tatt ut.

 

Anonymous poster hash: cf0d3...117

Ja. Vi får feriepenger i mai og vanlig lønn de andre månedene uavhengig av når ferien er.

 

hi

 

Anonymous poster hash: deb36...a83

[Shining]

 

Ved avslutning av arbeidsforhold har man krav på å få utbetalt lønn for feriedager som man er trukket i lønn for, men som ikke er tatt ut før man slutter.

Det stemmer. Det er imidlertid ikke lov å utbetale lønn som ikke tas ut, men dette gjelder når en er ansatt hos samme arbeidsgiver hele året. Det er altså to helt forskjellige situasjoner.

 

Anonymous poster hash: cf0d3...117

Å utbetale lønn som ikke tas ut??

 

HI er trukket i lønn for alle feriedagene ved utbetaling av feriepengene i mai måned. Hun slutter før hun har tatt ut all ferien, og har derfor krav på å få utbetalt lønn for de feriedagene som hun er trukket for, men som ikke er tatt ut på sluttidspunktet.

[Anonym bruker]

 

 

Ved avslutning av arbeidsforhold har man krav på å få utbetalt lønn for feriedager som man er trukket i lønn for, men som ikke er tatt ut før man slutter.

Det stemmer. Det er imidlertid ikke lov å utbetale lønn som ikke tas ut, men dette gjelder når en er ansatt hos samme arbeidsgiver hele året. Det er altså to helt forskjellige situasjoner.

 

Anonymous poster hash: cf0d3...117

Å utbetale lønn som ikke tas ut??

 

HI er trukket i lønn for alle feriedagene ved utbetaling av feriepengene i mai måned. Hun slutter før hun har tatt ut all ferien, og har derfor krav på å få utbetalt lønn for de feriedagene som hun er trukket for, men som ikke er tatt ut på sluttidspunktet.

Datt ut noen ord. Poenget var det samme som du skrev.

 

Anonymous poster hash: cf0d3...117