Hvordan mener dere barnehageansatte skal ta ut ferie?

[Anonym bruker]

Har pratet med flere ang. dette og det er svært ulike meninger. Fellesnevneren er at flere er misfornøyde med hvordan deres bhg avvikler ferien. Her har alltid barna hatt seks uker ferie, så aldri tenkt så mye på det før nå.

 

Flere bhg har stengt 2-3 uker. Der er flere misfornøyde med pga. at det "tvinger" foreldrene til å ha ferie akkurat de ukene. Slik jeg ser det kan dette være positivt for voksentettheten resten av året(?). Hvis noen av de ansatte har ferie ei uke før og ei uke etter disse tre ukene er det kun ei uke igjen å få avviklet resten av året.

 

Andre har barna i bhg hvor de har åpent hele sommeren. Flere av de er misfornøyde med hvem av de voksne som er på jobb. I større bhg er det feks. kun to voksne fra småbarn, men ingen fra den avdelingen barnet deres går på.

 

Kan nesten virke som om folk aldri blir fornøyde...

 

Anonymous poster hash: 86c11...6eb

[☆☆☆]

Bhg stenger 4 veker (fellesferien). Vel og bra, men samme kommune som stenger barnehagane sine nektar oss i helsevesenet å ta ut meir enn halv fellesferie (personalet må dele seg opp, då vi ikkje kan stange businessen om sommaren).

 

Må seie eg blir forbanna.

[Anonym bruker]

Alle har vel rett på ferie om sommeren,så det har jeg ikke sett på som noe problem. Man vet at bhg er stengt uke 29-30 hvert år,hos oss, så da er det bare å finne andre løsninger.

 

Anonymous poster hash: 081e1...0b0

[Anonym bruker]

Da jeg hadde unger i barnehage klget mange foreldre siden de slo sammen to barnehager og dertilhørende avdelinger. Det var alltid en voksen barna kjente der, barnehagen var veldig bevist på at alle ungene skulle kjenne alle de voksne på huset. For i sykdomsperioder og i ferier kunne ting plutselig se anderledes ut enn normalt. Så barnehagen var veldig bevist på å gjøre slike ting best mulig og mest normale for alle.

 

Barnehagen foretok en undersøkelse blandt foreldrene. Spm var hvordan de ville ha løst ferie kabalen. Enten at barnehagen stengte i 3 uker, slo sammen alle avd på ett hus, og da få ansatte fra hver avd, slo sammen begge barnehager og ansatte fra begge. Det ble slik det var tidligere, og etter denne undesøkelsen sluttet også klagene. Tror det fikk foreldre til å skjønne hvorfor de gjorde som de gjorde og at det var best for alle ungene.

Noen barn har vel alltid vanskeligheter med slikt, men disse ble godt tatt vare på.

 

Anonymous poster hash: 3e1b2...d26

[Anonym bruker]

Jeg jobber som ped.leder i en kommunal barnehage på Østlandet som er oppe hele året bortsett fra røde dager og planleggingsdager selvfølgelig. Barna må i hovedferieperioden, dvs 30/5-30/9 avvikle tre ukers ferie. Det vi har opplevd i år er at mange familier, mange med "ikke-norsk" bakgrunn, ikke har noe forhold til fellesferietanken og derfor avvikler ferie de første tre ukene i juni eller de siste i september og når de ansatte for det meste ønsker å avvikle sin ferie i juli da de har skolebarn etc. Da må barna nødvendigvis venne seg til å være i grupper med barn i ulike avdelinger og andre ansatte enn de som de vanligvis er sammen med. Ser ikke helt hvordan vi skal løse kabalen på en 100% tilfredstillende måte slik at alle blir fornøyde.

 

Neste uke skulle vi på min avdeling vært tre av de faste på jobb, nå blir det bare meg med to (kjente) vikarer pga to sykemeldinger. Mye uforusett skjer erfaringsmessig i personalgruppa i en barnehage og vi prøver alltid så godt vi kan å ikke la barn og foreldre lide under dette, men ikke alltid enkelt....

 

Anonymous poster hash: 66a7c...f35

[Anonym bruker]

Jeg synes det er helt i orden at barnehager slår sammen avd slik at barnehagen kan være åpen i løpet av sommeren. Alternativet er at barnehagen stenger noen uker og da må vi ta ut ferie i henhold til barnehagen, det er ikke alltid like enkelt å forklare til egen arbeidsgiver.

 

Anonymous poster hash: 8429c...49e

[Anonym bruker]

I vår kommune stenger alle barnehagene i 4 uker, men så kan man ha barna i sommerbarnehage. 2 barnehagebygg blir brukt til sommerbarnehage og bemannes av noen fra de ulike barnehagene.

Veldig grei løsning.

Anonymous poster hash: e499f...ad9

[Anonym bruker]

Jeg er ufør, så for meg hadde det gått greit uansett hvilken løsning de hadde valgt. Men jeg er veldig fornøyd med valgfriheten det gir oss at bhg ikke stenger, men at vi gir beskjed om når barna tar ferie, også tar de ansatte ferie utfra det. Sønnen min går i en liten bhg og kjenner alle de ansatte godt, så det er ikke noe problem om f.eks. alle på hans avdeling tar ferie samtidig.

Anonymous poster hash: ce1dd...d8c

[Willy W]

Hva tror de som er misfornøyd skjer når barna begynner på sfo og skole? Alle foreldre må ta ferie da også i de samme ukene...

 

Barnehageansatte har egne barn de også hvor det skal tilpasses. ..

[Anonym bruker]

I vår kommune stenger alle de kommunale barnehagene i 4 uker, så må vi bare forholde oss til det.

 

Helt ok synes jeg, det er en periode i livet hvor det blir en kabal å legge, men det går da greit. Ofte har mannen og jeg tatt sein og tidlig ferie samme år så har den ene av oss hatt 1-2 uker alene med ungene først, så har hele familien hatt 2 uker sammen og så den andre hatt barna i 1-2 uker alene. Da har barna hatt 4-6 uker ferie.

 

De fleste gjør det sånn her, har 1-2 uker sammen som familie og resten alene med barna så de får dekket opp minst de ukene barnehagen er stengt.

Anonymous poster hash: 126f3...532

[Anonym bruker]

Barnehageansatte bør ta ferie på skift mellom 1. Juni og 30 september som andre i servicebransjen. De kan ikke kreve å få ferie i juli hvis arbeidsgiver har bruk for dem på jobb da.

 

Anonymous poster hash: b6b44...e75

[Fullrulle86]

Strengt tatt har foreldre ingen verdens ting med hvordan de ansatte tar ut ferien! Det er ikke bare en barnehage, men også en arbeidsplass noe mange foreldre ikke ofrer en tanke. Syns det finnes grenser for hva en skal legge seg opp i som foreldre. Barna blir selvfølgelig tatt hensyn til i ferieavviklingen så godt det lar seg gjøre.

[Fullrulle86]

Barnehageansatte bør ta ferie på skift mellom 1. Juni og 30 september som andre i servicebransjen. De kan ikke kreve å få ferie i juli hvis arbeidsgiver har bruk for dem på jobb da.

 

Anonymous poster hash: b6b44...e75

Nei for ingen av de ansatte har egne barn å ta hensyn til...

[Anonym bruker]

Jeg jobber i en stor barnehage hvor vi har prøvd ulike løsninger som :

- stengt 4 uker i juli

- stengt 2 uker i juli, men foreldrene må si i fra om barna kommer de to andre ukene i juli

- ikke stengt barnehagen i det hele tatt om sommeren - da var det plutselig nesten ingen som trengte å komme

 

Det vi har kommet frem til, er at uansett hvordan vi løser det, så er det alltid noen det ikke vil passe for og som kommer til å klage. Så nå stenger vi 4 uker i juli igjen

Anonymous poster hash: e85ee...f19

[Anonym bruker]

 

Barnehageansatte bør ta ferie på skift mellom 1. Juni og 30 september som andre i servicebransjen. De kan ikke kreve å få ferie i juli hvis arbeidsgiver har bruk for dem på jobb da.

 

Anonymous poster hash: b6b44...e75

Nei for ingen av de ansatte har egne barn å ta hensyn til...

 

 

Som alle andre ansatte i alle andre bransjer?

 

Anonymous poster hash: e499f...ad9

[Anonym bruker]

Barnehageansatte bør ta ferie på skift mellom 1. Juni og 30 september som andre i servicebransjen. De kan ikke kreve å få ferie i juli hvis arbeidsgiver har bruk for dem på jobb da.

 

Anonymous poster hash: b6b44...e75

Om de ansatte tar ferie i juli eller ei, så er det uansett en kabal som skal løses og det er vanskelig å gjøre alle til lags. Dessuten så er det mange barnehager som ikke bestemmer dette selv. I de kommunale så er det kommunen som bestemmer det utifra hva som er mest økonomisk

 

Anonymous poster hash: e85ee...f19

[Anonym bruker]

Barnehageansatte bør ta ferie på skift mellom 1. Juni og 30 september som andre i servicebransjen. De kan ikke kreve å få ferie i juli hvis arbeidsgiver har bruk for dem på jobb da.Anonymous poster hash: b6b44...e75

Hvordan fungerer denne skiftordningen på ferie da, nysgjerrig?! Poenget er vel at det er i juli det totalt er færrest barn i barnehagen men om alle foreldre forventer at det er kjente ansatte på tidligvakt samt gjennom hele dagen for at barnet skal være trygt, tross for at mulig kun 2 av 10 barn på avdelingen er der... Jeg tenker at om man som foreldre har barn som er veldig usikre på ukjente situasjoner som sammenslåing av avdelinger bør man avvikle ferien sin i nettopp juli for å snu situasjonen på hodet!!

 

Anonymous poster hash: 66a7c...f35

[Anonym bruker]

Barnehageansatte bør ta ferie på skift mellom 1. Juni og 30 september som andre i servicebransjen. De kan ikke kreve å få ferie i juli hvis arbeidsgiver har bruk for dem på jobb da.

 

Anonymous poster hash: b6b44...e75

Hva gjør folk som deg når ungene dine har skoleferie i 8 uker og sfo stort sett landet over er stengt hele juli????

 

 

 

Anonymous poster hash: 1f3d4...6bc

[Anonym bruker]

Strengt tatt har foreldre ingen verdens ting med hvordan de ansatte tar ut ferien! Det er ikke bare en barnehage, men også en arbeidsplass noe mange foreldre ikke ofrer en tanke. Syns det finnes grenser for hva en skal legge seg opp i som foreldre. Barna blir selvfølgelig tatt hensyn til i ferieavviklingen så godt det lar seg gjøre.

Selvfølgelig har foreldrene noe med hvordan ferjene blir avviklet. Det er en del av hvordan barnehagen drives. Hvis vi ikke er fornøyd tar vi ut ungene, klager via foreldreutvalget eller politikerene eller vi forsøker andre muligheter for å få gitt barna våre en bedre hverdag.

 

Anonymous poster hash: b6b44...e75

[Anonym bruker]

 

Strengt tatt har foreldre ingen verdens ting med hvordan de ansatte tar ut ferien! Det er ikke bare en barnehage, men også en arbeidsplass noe mange foreldre ikke ofrer en tanke. Syns det finnes grenser for hva en skal legge seg opp i som foreldre. Barna blir selvfølgelig tatt hensyn til i ferieavviklingen så godt det lar seg gjøre.

Selvfølgelig har foreldrene noe med hvordan ferjene blir avviklet. Det er en del av hvordan barnehagen drives. Hvis vi ikke er fornøyd tar vi ut ungene, klager via foreldreutvalget eller politikerene eller vi forsøker andre muligheter for å få gitt barna våre en bedre hverdag.

 

Anonymous poster hash: b6b44...e75

 

Og du tror at det hjelper? Barnehagen vil uansett løse det sånn som det er best for de fleste. Det er vanskelig å ta hensyn til alle enkeltønsker

 

Anonymous poster hash: e85ee...f19

[Anonym bruker]

For barna sin del er det beste om barnehagen har tre uker stengt i fellesferien. Grunnen er at om de ansatte skal ta ut ferien sin spredd utover ellers i året for at barnehagen skal ha åpent hele året, så vil voksentettheten bli betydelig dårligere gjennom året

Anonymous poster hash: 4efa8...9f5

[Anonym bruker]

Ho ho ho. De kan bare vente til ungene blir litt større og skal begynne på SFO - DA vil de nok få sjokk hvis de er så misfornøyde med barnehagen i ferieavviklingen! Her er SFO såvidt åpen noen uker om sommeren, men det er som sagt bare såvidt. Stengt hele juli.

 

Barnehagen vår har åpent hele sommeren, men stenger hvis det er mindre enn tre barn påmeldt. Det tror jeg det var en uke i fjor sommer, men ikke denne sommeren. Det er nok noen uker  hvor det ikke er ansatte fra alle tre avdelingene på jobb hver uke, ja... Tough luck. De ansatte må jo også ha ferie. Ikke lett å gjøre alle til lags, nei!

Anonymous poster hash: 8fb10...ad1

[Anonym bruker]

 

Barnehageansatte bør ta ferie på skift mellom 1. Juni og 30 september som andre i servicebransjen. De kan ikke kreve å få ferie i juli hvis arbeidsgiver har bruk for dem på jobb da.

 

Anonymous poster hash: b6b44...e75

Hva gjør folk som deg når ungene dine har skoleferie i 8 uker og sfo stort sett landet over er stengt hele juli????

 

 

 

Anonymous poster hash: 1f3d4...6bc

Eh, det kommer kanskje som et sjokk men dette er hvordan det er for veldig mange. Det er ikke slik skjønner du at man har krav på ferie i juli fordi man har barnehage eller skolebarn. Man har ikke noe mer rett enn andre fordi man er småbarnsforeldre. Derfor er jeg enig med dette. Barnehage burde være åpen hele sommeren, og de ansatte burde gå på skiftferie i 3 uker, der man starter 1.juni. Neste år rullerer man. I de mest stille ukene kan man ta litt litt fler enn i begynnelsen og slutten, men med en slik ordning vil man få en stabil bemanning gjennom sommeren.- på lik linje som mange andre steder.

 

Anonymous poster hash: 30eb2...90c

[Anonym bruker]

 

Barnehageansatte bør ta ferie på skift mellom 1. Juni og 30 september som andre i servicebransjen. De kan ikke kreve å få ferie i juli hvis arbeidsgiver har bruk for dem på jobb da.Anonymous poster hash: b6b44...e75

Hva gjør folk som deg når ungene dine har skoleferie i 8 uker og sfo stort sett landet over er stengt hele juli????Anonymous poster hash: 1f3d4...6bc

Det er helt uproblematisk. Nå som ungene har blitt så store at de går på skolen (begge mine gjør det nå) fungerer det utmerket at de ordner seg selv mens jeg og mannen jobber. For oss er ikke det noe problem.

 

Det var heller ikke noe problem for oss da de gikk i barnehagen at den var stengt i 4 uker om sommeren. Mannen tok stort sett 3 uker fri og jeg en uke, men jeg synes ikke det bør være noen selvfølge for barnehageansatte at de skal ha fri hele juli. Barnehagene bør etter min mening holde oppe hele sommeren slik at de som må jobbe har et tilbud til barna. Hvor mange som bør være på jobb til enhver tid avhenger jo av hvor mange barn som skal være der. Barnehagen bør legge til rette for at barna har noen voksne de kjenner tilstede hver dag. Det kan jo ikke nødvendigvis være yndlingspersonen hver dag, men en eller annen som de kjenner bør være der.

 

Anonymous poster hash: b6b44...e75

[Fullrulle86]

 

Strengt tatt har foreldre ingen verdens ting med hvordan de ansatte tar ut ferien! Det er ikke bare en barnehage, men også en arbeidsplass noe mange foreldre ikke ofrer en tanke. Syns det finnes grenser for hva en skal legge seg opp i som foreldre. Barna blir selvfølgelig tatt hensyn til i ferieavviklingen så godt det lar seg gjøre.

Selvfølgelig har foreldrene noe med hvordan ferjene blir avviklet. Det er en del av hvordan barnehagen drives. Hvis vi ikke er fornøyd tar vi ut ungene, klager via foreldreutvalget eller politikerene eller vi forsøker andre muligheter for å få gitt barna våre en bedre hverdag.

 

Anonymous poster hash: b6b44...e75

Klag i vei! De barnehageansatte er arbeidstakere med et liv utenfor jobben de som alle andre. Tydelig veeeldig vanskelig for enkelte å svelge at vi ikke skal stå på pinne for å tilfredsstille foreldrenes ønsker! Foreldrene står fritt til å ta ut ferie til barna når de måtte ønske. Er foreldrenes jobb og ferie viktigere enn for de som jobber i barnehage?!